名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　月初！年度始め！さあ行きましょう！　」
という題名で、発信致します。
 

 
2025年度。
年度始め。
 
もちろん、気持ちを新たに、
事業もスタート。
 
良いスタートを切りたい、
そういったタイミングですよね！
 
 
当社も法人化して11期目（10周年）。
個人としての独立起業は13年目（12周年）。
 
という計算で合っていると思います。
おそらく、、、です（笑）
 
 
10年を超えてきますと、
計算が微妙になってきますが（汗）、
 
着実に継続していくこと、
そして新たな道を切り拓くこと、
 
そこに重点を置いておりまして、
結果、年月を積み重ねているという、
 
そういった状況にありますので、
微妙というのは、そういうことですっ
 
 
と、まあ気持ちは入りますが、
実際のところ、
 
その気持ちが入ったとしても、
行動が伴っていないと、
 
何も変わりませんので、
まずは行動ですね！
 
 
ただし、もう１つ言われる
変化を作る順番としては、
 
私なりのアレンジが、
入っておりますが、
 
変化させる順番は、
以下の通りです。
 
 
環境（生活環境、仕組み、システム）
↓
気持ち（意志やメンタリティ、覚悟）
↓
行動（1歩の速さ、早さ、3週間ほどの行動）
↓
習慣（継続的な1ヶ月以上の行動）
↓
結果（成果）
↓
さらに継続する！（他の皆さんがやらなくなるまで：戦略の1つ）
 
 
といった変化を作ります！
ぜひ、参考に！と思います。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
「変化を作ること」は必須ですよね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　変化を作る行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
2025/4/20（日）10:00～16:30
『 ピラティスを活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--2/
 
▼ オンライン開催
2025/4/27（日）20:00～22:00
『 パーソナルジム、ヨガ・ピラティススタジオ、整体院・治療院のための集客・営業戦略セミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-84/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　月末！年度末！充実してましたか！？　」
という題名で、発信致します。
 

 
2024年度。
3月31日を迎え、
また少し動向が変わりますね。
 
3月を振り返っていかがだったでしょうか？
また2024年度を振り返って、いかがでしたでしょうか？
 
 
と、そんな年度末ですが、
あまり、世間の動向に左右されずに、
 
動いていいきたいのが、
実際のところでしょうか。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
3月、4月というのは、
 
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんの入れ替わりも多く、
 
例えば、
 
・引っ越し
・異動（転職）
・学年が変わる
・小学生→中学生
 
など、そういった入れ替わりですね。
 
 
もちろん、これらは、
想定できていることですが、
 
実際に、それが現実に起こる状況で、
やっと、本格始動というか、
対応し出す状況がありますね
 
 
ここでドタバタしないために、
事前に調整（マネジメント）を図り、
 
3月、4月の切り替わりも、
スムーズにいかせたい、
そういった状況ですね。
 
 
月末、月初は、
いつも業務の振り返りをしていますが、
 
この3月、4月は、
年度の切り替わりですので、
 
いつもとは違う流れで、
失礼致します。
 
 
2025年度、新たな事業を作りたい！
繋がりを増やしたい！
 
そういった考えをお持ちの方には、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について、
 
ご案内の動画を見てくだされば嬉しいですね！
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　良い2025年度をスタートする行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
2025/4/20（日）10:00～16:30
『 ピラティスを活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--2/
 
▼ オンライン開催
2025/4/27（日）20:00～22:00
『 パーソナルジム、ヨガ・ピラティススタジオ、整体院・治療院のための集客・営業戦略セミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-84/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

 

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　仕事の依頼を受けられる準備をしておく！　」
という題名で、発信致します。
 

 
ジム・スタジオ・治療院等の経営や、
会社として事業をなしていく上で、
いかに休みを確保するか？
 
いかに休みを確保せずとも、
疲弊せずにいけるか？
 
 
また休みを確保するというよりは、
ジム・スタジオ・治療院等の経営は、
 
通常営業をしつつも、
お客さん、会員さん、患者さんに、
 
ご迷惑をおかけしないような営業時間の調整をして、
新たな仕事を引き受けていくのか？
 
 
この「新たな仕事を引き受ける体制」は、
めっちゃ重要です！
 
将来の仕事、未来の仕事を創っていく、
この動きがどれだけ大切か？
 
 
しかしながら、目の前の店舗営業と、
有り難いことなのですが、
 
ビッチリとレッスン、セッション、施術が、
もうパンパンで、、、
 
本当に有り難い状況なのでですが！ですっ
 
 
再度、お伝えしますと、
次の仕事を創っていくための時間は？
 
休みは？
 
クリエイティブな時間は？
 
外に出て、新たな経験をする時間は？
 
アップデートをする学びの時間は？
 
 
はい、もちろん気合と根性で、
何とかすべき、
 
そういった気概や気迫は、
必須です！
 
 
そして、物理的に言えば、
 
・睡眠時間を削る
・家族との時間を減らす
・プライベートな時間を限りなくゼロに近くする
 
など、そういったフェーズは、
必ず必要な時があります。
 
 
さらには、
 
・誰かに依頼する（外注する）
・スタッフを雇い任せる
・業務委託契約やプロジェクト契約など、提携、協業、連携する
 
こういった時期も多分にあります。
 
 
いずれにせよ、いかに将来・未来の仕事を創るか？
 
かつ、仕事の依頼を、お引き受けできる体制を、
いつも良い状況で準備しておくか？
 
もう、ここに尽きますね！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
更なる飛躍をしていかれませんか？
 
 
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▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
2025/3/29（土）10:00～16:30　
『 パートナーストレッチスタンダード１ 』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
2025/3/30（日）10:00～16:30　
『 パートナーストレッチスタンダード２ 』
https://trainers-academy.net/stretch2/
 
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
2025/4/20（日）10:00～16:30
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　採用・育成などの人問題を、そもそも人問題にしない　」
という題名で、発信致します。
 

 
人問題は、最初から最後まで、
付きまとうことだと思うのですが、
 
これは永遠の課題だと思いますし、
私もマネジメント出来ないことが多いと痛感しています。
 
 
しかしながら、これを１つの人問題として、
片付けてしまってはいけないなと思いますし、
 
人問題というネガティブな要素が、
若干、あるような気もします。
 
 
ただし、それは解釈・捉え方の問題で、
その人問題なのは、
 
そもそも本当に、人問題なのだろうか？
という話です。
 
 
人材採用や人材育成に関して、
弊社としては支援・サポートすることも多く、
 
ある程度、計算・マネジメントできて、
科学できる部分はあるなと考えています。
 
 
それは、人材採用のサイトに登録するとか、
外部に委託するとかではなく、
いかに、自社で動いていくか？
 
自社で動いた場合の方が、
良い人材（自社に適した人材）を、
獲得しやすいですよね？
 
ということです。
これは、一例として、ですね。
 
 
人材採用・人材育成に関して、
多くの背策、選択肢をもって、
 
動いていくことで、
人問題の度合い・レベルを、
 
かなり軽減出来るなと、
私（当社）としては考えています。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
今後、人問題が起こることがありますよね？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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2025/3/29（土）10:00～16:30　
『 パートナーストレッチスタンダード１ 』
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今回は、
「　最悪と最高の両方をイメージしておく！　」
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日々、何かしら前進していくわけですが、
そこで重要なことは、
 
最悪と最高をイメージしておく、
これが重要ではないでしょうか。
 
 
つまり、普通と最高の方に、
どうしても目がいきがちですが、
 
・最悪の想定
・良い意味で悲観的
・リスクヘッジ
 
もしておくという状況です。
 
 
世間的には、
 
・プラス思考
・ポジティブ思考
・明るく！
 
みたいなのが前提にありますが、
 
・会社の経営
・人材採用や育成
・人生そのもの
 
においては、
やはり、
 
「最高と最悪をイメージしておく！」
 
といのがレギュラーではないでしょうか。
 
 
例えば、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営においても、
全く同様です！
 
 
AIパーソナルやAI治療が主流になれば、
一般的なトレーニング指導や治療は、
 
AIの方が制度が高いわけで、
AIには出来ないようなことを、
 
いかに、人がパーソナルや治療で、
やっていくか？
 
この問題は、常に考えていく必要があります！
はい、分かっちゃいますがっ　です。
 
 
なお、こういった問題は、
自分の頭の中だけで考えるよりも、
 
他の各専門家や有識者と、
話した方が良いですよ！と思います。
 
 
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今回は、
「　人生観・死生観などを考える時間も必要　」
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出会いと別れの季節ですが、
いかがお過ごしでしょうか？
 
私の周囲では、
身内の不幸があって、
 
というそんな話も、
２～３お聞きしました。
 
 
新たな出会いもあれば、
別れもあってと、
 
人生のライフイベントを、
年齢と共に、
 
多く経験していくことが、
自然の摂理でしょうか。
 
 
こういった時にちうのか、
こういう時だからこそですが、
 
自分自身の人生観、死生観を、
考えるキッカケにもなるなと。
 
 
では、どのように考えるか？というと、
例えば、分かりやすい例としては、
 
・面白いと感じる方を選択する
 
・困難な道を選択する
 
・ワクワクする方を選択する
 
・より多くの方々に貢献する道を選択する
 
・いかに、世の中のためになっているか？を考える
 
・何かを極め、深堀りしていくのが好きなので、それを選択する
 
・突き詰め、探求し、研究していくのが楽しいので、それを選択する
 
など、これらは、
一般的な価値観（価値基準）でしょうし、
 
それを、じゃあ、人生を通して考えてみたら、
いかがでしょうか？（人生観）
 
または、死ぬ、生きるなどのレベルや、
年月の時間軸で観たら、どうですか？（死生観）
 
 
もちろん、今すぐ決められることではないですが、
そういった時間軸や目線で
 
物事を考えたり、判断したり、
何かの機会をキッカケに、
振り返ったり、ですね。
 
 
こうした人生観や死生観が、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としての活動をはじめ、
事業展開・経営にも反映されてくると思います！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
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　https://mail.os7.biz/add/rjhl
　
・5,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　人生観・死生観を考える行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
2025/3/29（土）10:00～16:30　
『 パートナーストレッチスタンダード１ 』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
2025/3/30（日）10:00～16:30　
『 パートナーストレッチスタンダード２ 』
https://trainers-academy.net/stretch2/
 
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
2025/4/20（日）10:00～16:30
『 ピラティスを活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--2/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　年度末！関係あったり、関係しなかったりの話　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて、3/24ということで、
年度末もあと一週間。
 
○○周年
○○設立日
○○記念日
 
なども、年度末、年度始めに
多いような気もしますが、
 
動く時期というのが、
よく分かりますね！
 
 
そこで、とりわけ関係する場合もあれば、
関係しない場合もあればで、
 
いずれにせよ、年度末だからこそ！
というシーズンを活用しても良いですし、
 
特に活用しなくても良いわけで、
ジム・スタジオ・治療院等の経営の場合には、
 
どうしましょうか？
というところです。
 
 
なお、ジム・スタジオ・治療院等の経営の場合に、
キッズ、ジュニア世代の指導が多い場合、
 
入学、卒業、進学、引っ越しなど、
年度末、年度始めに多い出来事だと思います。
 
 
子どもたちと親御さんと、
連絡のやり取りが多くなったり、
 
スケジュール調整が多くなったり、
年度末、年度始めが影響するパターンですね。
 
 
また、ビジネスパーソンのお客さんが多い場合も、
人事異動、転職など、
 
分かっちゃいますが、
この時期特有でしょうか。
 
 
こうした世間の動向は、
ある程度、分かっていることですので、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営において、
予め、対応・マネジメントしておきたいところですね！
 
 
そして、もう１つ考えておきたいのが、
こうした年度末、年度始めの影響を、
 
あまり受けないような動き方で、
経営・マネジメントをしたいですね。
 
つまりは、
 
・キッズ、ジュニア世代
・ビジネスパーソン
 
以外を対象とした、
パターンということですね。
 
 
すなわち、
 
・シニア世代（仕事は引退された方々）
・スポーツ関係者（シーズンによる）
・経営者（時間が自由）
 
といった方々です。
 
 
こういった方々に対して、
何か事業を作っていくというのも
非常にお勧めではないでしょうか？
 
なお、当社の場合には、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんに対して、
支援・サポートをしていくことを、
本事業とさせて頂いております！
 
 
そこで現在、当社が運営している
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