名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　早いもので5月も終了！目標到達度は？　」
 　　
という題名で、発信致します。



2018年1月から考えると、

もう5ヶ月間が経過。

早いですねっ



それだけ充実している証拠。

ないしは、記憶にないくらい、

多くの物事を判断し、選択し、決断している。



いつも思うのが、行動し、体験し、経験しないと、

分からないことが多々あるなと痛感しますし、

知らない！って、ホントに怖いなと感じます。



既知から未知へ。

未知から既知へ。

未知　⇒　既知　⇒　価値へ。



と、知らないことを知り、

知ったらば、それを守破離。

つまり、新たな価値へ。



※「価値」の定義は、

世のため、人のためになっているかどうか？

により、その価値は図られると、

ここでは、捉えてください。




さて、2018年元旦に立てた目標が、

どこまで、達成できているのか？


月次会議でも問われてきますし、

週次、月次、年次の会議は、

自分の身を引き締める場ですね。



・年初め（1月）

・年度初め（4月）

・会社の決算月（各社による）

は、目標などを立てやすい時期ですが、

その目標を、どれだけ遂行できるか？



自分の手腕、マネジメント力に掛かっているわけですから、

それはそれで面白いですよね！



とある会社に雇用されてれてるわけではないですから、

全て自分次第。

自分株式会社＝自分の人生そのもの。



しかし、自分の人生（自分株式会社）は、

他者または他社によって生かされている。



世界は常に廻っていますね。



さあ、今日も何か１つ「　目標達成のための行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　早いもので5月も終了！目標到達度は？　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　探究や内省が、人格形成や人を育むことに繋がる　」
 　　
という題名で、発信致します。



何か一つのことに取り組み続ける。

継続。

探究。

内省。

自分を掘り下げる。



そういった行為が、非常に重要では？と、

よく思うことがあります。



何か一つのことに取り組む際に、

色んな角度から捉えたり、

全体から多面的に見たり、

俯瞰して大枠を掴んだり、

そういった作業を繰り返すことで、


人格形成や人として育まれていく能力も、

鍛えられるのだと思います。



そのため、上記とは逆に、

一つのことに取り組む際に、

一角度から見たり、

一面的に捉えたり、

俯瞰せずに部分的に小枠を掴んだり、

そういった作業の繰り返しでは、


人格形成や人として育まれていく能力は、

あまり鍛えられないのだと思います。



この世の世界に、正解は１つといった場合は、

実はそんなに多くなく、

むしろ少ない場合が多分にある状況ではないでしょうか。



もちろん、数学のような学問は別としてですが、

世の中の状況が刻々と移り変わり、


また人も生物として、常に変化・進化・成長しており、

その状況、状況に応じて、道き出す正解を変えていく。



ゆえに、そもそも、正解という正解は無くて、

すぐに答えも求めても、その答えも無いわけで、


よって、その正解や答えを導くために、

様々な経験や、色々な体験をして、


その場面に応じて、選択し、判断し、決断し、

そして、一歩一歩前進しながら、


正解や答えを創造していくのでは？

と、感じております。



すなわち、何か一つのことに取り組み続ける過程で、

人格形成や人を育むことに繋がる状況に身を置くのか、


全く逆に、そうでない状況に身を置くのか、

その選択。判断、決断は自ら出来るわけですから、


果たして、自分はどちらなのか、そこを今一度、

見つめ直したいところですね。



さあ、今日も何か１つ「　変化・進化・成長できる環境に身を置く行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　探究や内省が、人格形成や人を育むことに繋がる　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　健康と経営は切れない関係　～健康経営に関する運動指導等のご依頼がチラホラと～　」
 　　
という題名で、発信致します。



いつも言っていますが、

「健康」

がベースにあり、全てが成り立ちます。



そうしないと、すぐに死ぬわけですから。。。



健康は、衣食住と同等のレベル、

または、それ以上のレベルなのかなと、

考えております。



ですので、喫煙により肺がんになってから、

禁煙を開始するとか、


心筋梗塞で倒れた経験をしてから、

肥満改善のためダイエットをするとか、


そういった状況では遅いわけですよね。



ですので、健康をベースとした、

そもそもの日々の生活習慣の改善や、

さらには、食習慣を改めることなど。



仕事、職場における健康と経営の場合には、

社員が健康であれば、

・体調不良による欠勤の減少

・健康診断結果の問題による保険料の高騰を防ぐ

・うつ、メンタルヘルス問題による離職の減少

・各部署内、部署をまたいだコミュニケーション不足解消

などが、可能となります。



そして、その結果として、

会社の売上、業績が上がるわけですよね。



会社の健康マネジメントをすることが、

会社自体のマネジメントにも直結するという、

そういった図式が成り立ちますよね！



社員が休まず、辞めずに、生き生きと働き、

社内のコミュニケーションが活発化し、

明るく、楽しく、元気な社風・企業文化となり、

新卒採用もスムーズな採用選考となり、

優秀な人材が集まりやすく、

企業が永続的に発展していける、

そんな好循環を生むのが健康です。



個人の健康マネジメント

社員の健康マネジメント

会社の健康マネジメント



つまり、健康経営。



健康と経営は切れない関係。



さあ、今日も何か１つ「　健康経営のための行動　」を、即実行していきましょう！

　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　健康と経営は切れない関係　健康経営に関する運動指導等のご依頼がチラホラと。　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　理不尽に屈しない行動を！　」
 　　
という題名で、発信致します。



世間は、日大アメフト部の話題が、

メディアで引っ切り無しに放映されていますが、

強く共感したことは、学生の記者会見です。



『理不尽に屈しない』姿勢を垣間見ましたし、

全うに正直に伝えようとしている姿勢に、

心を動かされます状況ではないでしょうか。



はたまた、監督・コーチ・大学側の記者会見は、

とても謎めいているため、よく分からない、

という状況でしょうか。



個人的には、多くの皆様が感じること、

意見、考えと同意なのですが、

今回ここでは、その良し悪しを問うのではなく、


『理不尽に屈しない』という姿勢・態度・行動が、

やはり必要では？と強く想います。



簡単に言うと、今の職場で、

万が一、理不尽な仕打ちを受けているのならば、


「そもそも、その職場を辞めたら良いのでは？」

「独立起業して、自分の好きなことをしたら良いのでは？」

「自由な働き方をしたら良いのでは？」


と思うのです。



つまり、理不尽に屈しない行動を起こす、ということです。



「え？そんなすぎに辞めれないよ・・・」

「いや？独立起業なんて無理だし・・・」

「自由に働けるばしょなんて無いよね・・・」



という、突っ込みが入りそうですが、

もしも、そう感じるのならば、


「辞めるための準備をしましょう！」

「独立起業のための開業準備をしましょう！」

「自由に働けて、かつ、結果主義の会社で働きましょう！」


と、お伝えしたいと思います。



はい、ここでお気付き頂きたいのが、

現職場を「辞めてはいけない」ということが大前提になり、


「辞める」

「独立する」

「自由にする」


という選択肢が、そもそも無いように思います。



が、その選択肢も含めて良いんですよ！ということです。



むしろ、そういった選択肢を増やすために、

可能性として濃厚な状況にするために、

事前に準備、調査、多少の活動をすべきです。



早く、自分株式会社を起ち上げて、

自分の人生を全うに生きるべきだ！と思います。

そおためにも、まずは、理不尽に屈しない！ですね。



さあ、今日も何か１つ「　自分の人生を生きるための行動　」を、即実行していきましょう！

　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　理不尽に屈しない行動を！　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
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～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　まだまだ「伸びしろ」ありますね！22歳でベンチプレス100kg、33歳でベンチプレス105kg更新！　」
 　　
という題名で、発信致します。



まだまだ「伸びしろ」があるなと実感する今日このごろです。



学生時代22歳の時の身体がピークだと思っていたのですが、

その時は、ベンチプレス100kg。

現在33歳にして、ベンチプレス105kg。



はい、良い調子ですね！(笑)



もちろん、

・トレーニング知識

・トレーニングテクニック

・身体の意識や使い方

・筋肉の意識や使い方

・神経系の動員

など、色々な要因の改善が、

現在の結果となっています。



22歳の身体的にピークの際は、

体重73kg

体脂肪率9％

まで、持って行くことができましたし、

（流行のコンテストで優勝争いできますかねっ笑）

かなり、身体的には充実していた状況です。



しかし、現在は身体的なピークは過ぎていますが、

・経験値、場数

・日々の積み重ねと改善

・考え方、思考の転換

など、年を重ねたからこそ、

出来るワザがありますね。



ベンチプレスの重量アップの伸びしろを、

まだま感じているように、

人生の伸びしろもまだまだこれから！(笑)



この先の人生が、伸びしろを常に持ちながら、

末広がりに広がっていくためには、

・ベースとなる健康を維持すること（自律）

・緊急ではないが重要な時間を増やすこと

・「個（オリジナル）」を確立すること（自立）

が重要でしょうか。



この9月からは、

・独立起業支援＆新規事業の構築拡大をしていくためのスクール

・オリジナルメソッド構築＆レッスンやセミナー展開をしていくためのスクール

を、開講準備しています。



皆様の人生・仕事の伸びしろをさらに伸ばしていくためにも、

私（弊社）は、そのお手伝いをさせて頂きたいと思っています！



なぜなら、この変化・進化・成長の面白さを、

身をもって体感・経験しているからです。



さあ、今日も何か１つ「　伸びしろを作っていく行動　」を、即実行していきましょう！

　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　まだまだ「伸びしろ」ありますね！22歳でベンチプレス100kg、33歳でベンチプレス105kg更新！　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　お勧め書籍の紹介：いますぐ始める地頭力　」
 　　
という題名で、発信致します。



いつも、良い意味で癖付いている考え方なのですが、

「　結論から、全体から、単純に　」

という考え方。



一から順番に過程を説明するのではなく、

先に、結論から述べて、


次に、要点を３つに整理し、

1つ目は、・・・

2つ目は、・・・

3つ目は、・・・

です（全体から）。


以上から、結論の○○の通りです（単純に）。



という説明の仕方になります。



この考え方と説明の仕方に自然となるのですが、

その方が、仕事の場面では上手くいきますね！



恋愛話の場面で、

結論は、彼と別れました。


なぜなら、3つの理由です。

一つ目は、・・・です。


みたいな話をしてしまうと、

恋愛話は、全く盛り上がりませんので、

TPOに応じて使い分けてください(笑)



地頭力　＝　考える力

・仮説思考力

・フレームワーク思考力

・抽象化思考力

の３つです。



よく場面ですが、

「それって、考えれば分かることでしょ～？　」

という瞬間。



もちろん、経験値や場数の問題の場合もありますし、

上司と部下で役職の違いからくる場合もありますし、


しかし、そういった環境因子を除いた際に、

みんなフラットな状況だと仮定した場合には、


「地頭力」

が、問われている瞬間ではないでしょうか。



まずは、考えることが始めよう！

と、言っても何から考えたら良いか分からない際に、

この書籍にはヒントが満載です(^^)



さあ、今日も何か１つ「　結論から、全体から、単純に　」を、即実行していきましょう！
　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　お勧め書籍の紹介：いますぐ始める地頭力　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　金曜日と変換しようと思ったら、よく筋曜日になってしまいます(笑)　」
 　　
という題名で、発信致します。



以前から話しているのですが、

「ベンチプレス」

を、大胸筋ではなく、

全身の運動連鎖を基に実践しています！



今、流行りのボディメイク系からすると有り得ないですが(笑)、

ベンチプレッサーやスポーツ系選手からすると当たり前でもあります。



つまり、相手の常識が、自分にとっては非常識、

相手の非常識が、自分にとっては常識、

といった現象が起こるわけですよね(汗)



ここで重要なことなのですが、

正邪の問題ではないですから、


つまり、正解、不正解や良い、悪いの問題、

とは違いますので、


上記のベンチプレスの場合ですと、

・単一部位のトレーニング

・全身の運動連鎖のトレーニング

いずれも、目的に応じて、手段を変更しているだけですね。



ゆえに、目的を詳細まで把握し、

最適なトレーニング処方をするのが、

我々、トレーナーをはじめとして健康従事者の志事では？と思います。



ただし、なぜか、

・トレーナーの好きな分野のトレーニングが増えてしまったり、

・今、流行りのトレーニング種目の実施量が増えてしまったり、

・情報交換した際に、良いぞ！といった種目を増やしたり、

などに、なってしまいますよね…汗



もうホント当たり前のことなのですが、

こういった場合は、正邪の問題でいうと、

残念ながら、悪いと思いますし、

不正解になってしまいます。



なぜなら、詳細な目的と照らし合わせると、

その目的から外れてしまう部分があるからです。



そういったトレーニングのプログラミングや、

プランニングにならないように、

細心の注意を払っていきたいところですね！



また、7月16日（月祝）から、7～11月の祝日開催で、

弊社認定のパーソナルトレーナー養成アカデミーを、

開講して参りますので、ぜひともご検討くださいませ。


※詳細はコチラ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-12/



さあ、今日も何か１つ「　広い視野を持った考え方　」を、即実行していきましょう！
　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　金曜日と変換しようと思ったら、よく筋曜日になってしまいます(笑)　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
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～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　プロがプロらしくあるために　」
 　　
という題名で、発信致します。



本日は、大変な1日になりましたが(汗)、

お陰様で、水没させた携帯が復活致しました！



ご迷惑お掛けした皆様、申し訳ございませんでした。

100％私の不注意です。。。汗



しかしながら、感動したことが１つあるのですが、

さすが、プロの修理屋さん！です。

結果をしっかり出してくださいましたね。



どうしても取り出したいデータが1つだけあり、

（※バックアップとは関係ないデータ）

何とかならないかと祈るばかりでしたが、


約3時間後には、データを復旧させられ、

無事に取りだすことが出来ました。



正しく、プロの対応でしたが、

本当に感動しましたね！



結果を出すのが当然かもしれませんが、

当然のことを当然にこなす、


これがプロです！と、いつも自ら発言していますが、

その瞬間に立ち会え、プロだなと痛感しました。



私自身もトレーナーとして、経営者として、

当然のことを当然にこなせる状況なのか、

とても考えさせられる1日となりました。



さあ、今日も何か１つ「　プロとしての行動　」を、即実行していきましょう！
　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　プロがプロらしくあるために　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　健康フィルターを育てる　」
 　　
という題名で、発信致します。



日々、様々なニュースが飛び交いますので、

（※日大アメフト部学生の記者会見など、

とてもインパクトがありますが...）


そちらに意識がいってしまいますが、

情報の取捨選択は、自らがしなくてはなりません。



健康情報も、正邪の問題が分からなくなるくらい、

色々な見解があり、


同じ事象でも、かたや良い、かたや悪い、

と言うように、どっちやねん！

という状況になりますよね。



こういった現状を踏まえると、

・健康教育

・一次予防の推進

・健康予防教育

・健康経営

など、


一般のお客様が、自ら取捨選択できる環境を、

整備していくことが重要ですね。

対処療法ではなく、です。



時事ネタの場合も、健康ネタの場合も、

一つ捉え方を間違えると、危険が伴いますので、


正しい捉え方・理解の仕方をできるような、

フィルターを育てていく必要がありますね。



その役割を果たすのが、我々トレーナーをはじめ、

健康従事者の役割ですね！



さあ、今日も何か１つ「　健康教育にまつわる行動　」を、即実行していきましょう！
　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　健康フィルターを育てる　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　人の道を外れない ＝ そもそも人としてどうあるべきかを問う　」
 　　
という題名で、発信致します。



突然ですが、

・死ぬ

・捕まる

・人に迷惑を掛ける（未然に防げる行為の場合に限る）

は、「人の道を外れる行為」だと認識しています。



じゃあ、それ以外は、大丈夫か？というと、

そういうことではないですが、

意図を汲み取って頂ければ幸いです。



さて、では逆に、

「そもそも人としてどうあるべきか？」

を問う場合には、

良い行いがたくさんあり定義しづらいですが、


例えばで言うと、

・率先垂範

・言行一致

・報恩感謝

などでしょうか。



当たり前のことを当たり前に考え、

当たり前のことを当たり前に行動すれば、

日大アメフト部の問題も起きないわけですよね。



しかい、今回は、この事件のことが言及したいわけではなくて、

日々、小さな行いから、大きな行いまで、

とてもたくさんの積み重ねがあるわけで、

それが人間を形成し、人を育み、一人のヒトとなるわけですよね。



毎週火曜日は、学校現場の教壇に立っていますので、

より一層、こういった思考回路の話が出て来てしまいます。



今、健康であることも当たり前の状況であり、

健康を害して初めて気づく不健康の辛さ。



不健康によって人に迷惑掛けていることは多々あるわけで、

（※実際には、未然に防げる部分が多いにも関わらずです）


もしも、健康を害して人に迷惑を掛ける場合は、

人の道を外れる行動をしているということで、


若干ですが、強引ですが(笑)、

健康予防医学は必須ではないでしょうか。



もちろん予期せぬ健康被害の場合は、仕方ないですね。



さあ、今日も何か１つ「　率先垂範・言行一致の行動　」を、即実行していきましょう！
　　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　人の道を外れない＝そもそも人としてどうあるべきかを問う　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
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(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
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～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～