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毎週、水曜日配信の週1回配信

今週は、トレーナーの能力に関することについて、

色々な観点から話を進めておりますが、

今回は、その能力についての、

・バランス力

・統合力

・総合力

といった面から話を進めていきます。

つまり、専門力と教養力の、

どちらが重要なのか？といった、

そうい話ではありません。

もちろんのことながら両方重要で、

その両方の能力を高めなきゃいけませんし、

よくある話ですが、結局のところは、

全部ですね！といった感じでしょうか(笑)

ですので、

・バランス力

・統合力

・総合力

と記載しました。

最終的な結論としては、

その3つの表現をしましたが、

全ての力を高めなければいけません。

その際、困難な局面に陥るのが、

・二律背反する事象

・二項対立する事象

・水と油の問題（相反する事象）

が発生します。

例えば、

・理念と経営

・論語と算盤

・ロマンとソロバン

・ビジョンとミッション

・遣り甲斐と売上

といったことですね。

どちらかを取ったら、どちらが上手くいかない、

という現実的な問題が発生す局面です。

ですが、それを上手くまとめていくのが、

経営だ、マネジメントだと、

私個人は教わりました。

また別の観点で教えて頂いたのが、

それが、

・中庸（論語）

・中道（仏教）

・サードウェイ（第3の道、英語表現）

だということです。

ちゃんと昔からある考え方です。

とりわけ、経営だとか、マネジメントだとか、

そういう次元やレベルではないということです。

当然の考え方としてすでに存在し、

どちらか一方ということではなくて、

また正邪、白黒、正解不正解とかでもなく、

常に両方、バランス、統合、総合、

「全てを含む」ということです。

そういった話も学びまして、

更に納得できた私自身がいます。

その上での、

・最適解

・最大成果の出る解

・自分なりの解

というのが決まってる来るのではないでしょうか。

こういった考え方は、

今後、トレーナーとして結果を出していく上で、

必須の考え方になるのは間違いありません。

先日のブログでも述べた通りで、

勉強・学びに終わりはありませんし、

一定水準以上の力というのも、

目の前の相手（お客様等）に応じて、

その必要十分条件も変わってきますので、

ということですね。

ということで、

・常にバランスを保ち、重心を維持する

・ニュートラルな姿勢を保ち、中心軸を作る

・体軸を整えて、乱れない

そんな心身をベースとした、

日々の仕事やプライベートや色々な付き合いを、

より良いものとしていくのが良さそうですね。

まずはトレーニングで身体を整え、

次に人との対話・会話でメンタルを整え、

様々な考え方や価値観に触れて、

・バランス力

・統合力

・総合力

を高め広げていく、

そんな段階を踏んでいくのかなと思います。

さあ、今日も何か１つ「　バランス力を高める行動　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月20日 18:35

トレーナーの専門力はどこまでいけば一定水準となるのか？

皆様

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トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。

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「　トレーナーの専門力はどこまでいけば一定水準となるのか？　」

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毎週、水曜日配信の週1回配信

さて今週は、成長や教養、幅、人間力など、

そういった能力のことを書いておりますが、

少し抽象度の高い話でしたので、

じゃあ、トレーナーの専門力は、

どこまで高めれば良いのか？

という話がありますので、

そこの観点を少し整理してみます。

●1つ目の観点

まず、トレーナーの専門力について定義しておきますと、

いわゆる、知識と指導スキルです。

・機能解剖学

・運動生理学

・運動力学

などを中心とした運動指導となり、

それを最大限に活かした指導スキルですね。

もちろん上記の学問を、細かく分解していけば、

無限大でキリがないわけで、

更に全く他の他分野の学問としても、

・分子量子力学

・栄養学

・東洋医学

など、これまた無限大にあるわけで、

一生かけて死ぬまで勉強しても、

おそらく勉強しきることは、

ありませんね。

ですので、

「トレーナーである限り、

一生死ぬまで勉強し続けること」

です。

それがトレーナーの責務です。

●2つ目の観点

次に、そもそも本質的なことですが、

自分自身のために勉強するのではなくて、

お客様、患者様、利用者様、会員様のために、

勉強しているということです。（＊総称して目の前の方）

ですので、どこまで勉強すれば良いかというと、

目の前の方の

・目的を達成できるまで勉強が必要

・ニーズを解決できるまで勉強が必要

ということです。

ですから自分のための勉強ではなく、

相手のための勉強です。

例えばどういうことかというと、

・痛みを取り除けるまで勉強が必要

・ﾏｲﾅｽ30㎏で切るまで勉強が必要

・試合で勝てるまで勉強が必要

です。

ゆえに、それが「一定水準の専門力」です。

よって、上記の例えの通り、

我々が目の前の方に対して結果を出せなければ、

全く存在価値がありません。

結果を出せるのが、一定水準の専門力となります。

ですので、もしも自分が対応できない方だったら、

その道のスペシャリストに早く紹介した方が良いとも言えますね。

●3つ目の観点

その他、一定水準の専門力を量る（はかる）方法としては、

・口コミの広がり

・既存の目の前の方からの紹介

・紹介からの紹介

などです。

そして、知人、友人等以上に大きいのが、

「家族」を連れて来てくれるか？

ということです。

知人、友人も大切な存在ですが、

家族もそれ以上に大切な存在です。

そうなれば、一定水準以上の専門力を、

目の前の方には提供できているとうことです。

ですので、現在の目の前の方に対しては、

本物の専門力と言えるでしょう。

以上、大きく分けて3つの観点から説明しましたが、

専門力を高める勉強をしていく上でのヒントになれば幸いです。

さあ、今日も何か１つ「　専門力を高める行動　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月19日 12:55

トレーナーに必要な力：話の幅が広い方がやはり面白い

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毎週、水曜日配信の週1回配信

たまに経営者の会に出席して、

・自分を磨く

・教養を広げる

・経験談を聞く

ということを積極的にしていくのですが、

やはり何かのコミュニティに属するというのは、

非常に重要なことですね！

弊社でも、トレーナーで独立起業したい方と、

起業してその後の展開を新たに考えている方の、

「ライプロアカデミー」というコミュニティを、

2020年から作っていっておりますが、

本格始動しないといけないなと、

改めて強く感じる次第です。

さて、コミュニティの話は、

またの機会に本格的にしていくとして、

今回は、トレーナーの要素に必要な力として、

話の幅が広いかどうか、ということです。

経営者の皆様と話していると、

やはり広がりが大きいと言いますか、

懐が深いと言いますか、です。

・経営で苦労、苦難

・人材教育、育成での大変な経験

・人を見る目

・人との距離感や温度感

・下ネタを含めたバカ話

・趣味の多さ（陸スポーツ、釣り、サバゲー、カート、マリンスポーツ）

・海外ネタ

・知っているお店の量

・食のコダワリ

などホントに面白いですね。

これらが、良いとか悪いとか、

そういうことではなく、

今回は「幅」「広がり」「深さ」に、

焦点を当てているのですが、

・健康

・運動

・筋トレ

・筋肉

・ダイエット

などの話だけしかできないのは、

非常にナンセンスだなと思いますね！

若いころの自分もそうでしたが、

トレーナーとしての能力を高めることに必死で、

周りのことも見えませんし、

相手のことも考えられませんし、

よくそれでトレーナーやっていたなと、

本当に恥ずかしい限りです。

・トレーナー＝相手ありき

・トレーナー＝一人の人としての教養がある

・トレーナー＝教養力の上に専門力があり、相手ありきで幅を調整できる

そういうことなはずなので、

今一度、「トレーナーの在り方」を、

見直していく必要があるなと、

そんなことを段々と思うようになってきました。

例えば、パーソナルトレーナー業界も

時代の流れと共に、

・スポーツ選手のパーソナルトレーナー

↓

・芸能人のパーソナルトレーナー

↓

・パーソナルジム（店舗）を構えたパーソナルトレーナー

↓

・ライザップの流行りと共に、ダイエットジムを構えたパーソナルトレーナー

といった時代の変遷と共に、

立場や立ち位置、動き方が変わってきていますね。

どんな立場なのか？

どんな動き方なのか？

そのカタチは違えど、

教養の広さや人生経験の深さは必須の能力で、

基本、我々トレーナーよりも、

年齢や人生経験の豊富なお客様の方が多いわけで、

（＊ターゲットにもよるが）

であるのならば、その教養と人生経験を増やすような、

そんな努力・精進をもっとしていかないといけませんね。

トレーナーの専門力が一定水準以上にあるのは当然ですので、

・教養力

・人生経験力

・話の幅力

みたいな力もめちゃ必要だなと感じます。

さあ、今日も何か１つ「　人生経験を増やす行動　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月18日 19:43

トレーナーの成長に欠かせない時間：楽しく集中できる時間を確保する重要性

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毎週、水曜日配信の週1回配信

「普段、楽しく過ごしている時間はありますか？」

「日々、面白いと感じる時間を過ごしていますか？」

「有意義だと思える時間を増やしていますか？」

実は、なかなか難しかったりするのかなと、

そんなことを感じる次第です。

それは、もちろん

・仕事が楽しい

・仕事が面白い、やりがいを感じる

・仕事で結果を出すことが有意義だ

と言えば、そうなってしまうのですが、

今回は、そういうことではなくて、です。

個の時代、副業（複業）の時代となってから、

大手では、むしろ副業を推奨していて、

それを、日々の仕事に活かして、

より一層の結果を出しなさいという話になっていますね。

副業が可能になることを望んでいた社員には、

願ったり叶ったりとなった方もいれば、

逆に、プレッシャーが強まり、

ストレスが増えた方もいることでしょう。

そんな見方が出来る状況ですね。

ひとまず状況・背景の整理は簡単に終えておきますが、

本質として考えたいことは、

・楽しい

・面白い

・有意義だ

こういった新たな経験、新鮮な体験をできる時間を、

どれだけ確保しているか？という冒頭の通りです。

だからこそ、

・遊びなさい

・社会勉強しないさい

・教養を広めなさい

ということまでも指示が出るわけなのだと思います。

私の場合ですと、それが、

・バスケットボール

・読書

・ゴルフ

・旅行

・ワインを飲みに行く

・日本酒を飲みに行く

・経営者の会に出席する

・海外

・マンガの本

・映画

・ドラマ

・ビジネス情報番組

・ご無沙汰している活動的な方と会う

・テラス席のあるカフェでPC作業

・知らない店に入る

などは、

結構、意識して行動しますし、

・その時間を楽しむ

・面白い瞬間を体験する

・終えた後に有意義だったなと感じ、お礼の連絡をする

などなど。

万が一、意識して行動していないと、

・トレーニング指導

・セミナー講師または企画

・読書

・ビール

だけで人生が終わっちゃうと思います(笑)

ですので、

・遊ぶ

・社会勉強する

・教養を広める

ということで、

楽しく集中できる時間を増やしていきます。

それが、成長の時間には欠かせませんし、

いわゆる人間力を高めるには必須の要素ですし、

最終的に、仕事で結果を出していくにも重要な条件でしょうか。

さあ、今日も何か１つ「　楽しく集中できる時間の確保　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月17日 21:02

11月の後半がスタート！2020年も残り1.5ヶ月。

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師走の時期に向けて、

1日1日の動きが早く、

スピード感が非常に早まったなと、

そんなことを感じる時期になってきましたね。

・こなすルーティンワークの時間

・遂行するタスク量

・ToDoリストの数

が、ドンドン増えてくる時期だからでしょうか。

1日があっという間という感覚に、

陥ってしまいそうな状況ですね。

これはダメな状態だとずっと言っていますが、

私自身も自戒を込めてですが、

危うい感じになってきますので、

年末に向けて、もう１ギア上げて、

頑張る！といった感じでしょうか。

このギアチェンジは非常に重要で、

良い意味で波を自分でコントロールしていく、

そんな感覚ですね。

試合期に合わせた練習やトレーニングで言えば、

・ピリオダイゼーション

・期分けの原則

・ピーキング理論

そんなところでしょうか。

それが、

・4年毎のオリンピックやワールドカップ、

・毎年の世界選手権

・毎月の大会

・毎週のトーナメント

など、色々とあるかと思いますが、

その期日に合わせて、期分けし、

ピークとなるコンディションを調整する、

そういったことをスポーツの世界ではやっていますね。

それは、仕事・ビジネスの世界でも同様で、

・10年以上の長期計画

・3～5年の中期計画

・年次スケジュール

・上期、下期

・4半期

・月次

・週次

ですね。

また、業種・業態・業界において、

年間での繁忙期・閑散期も違うでしょうから、

それを踏まえて、

「良い意味での波を作る」

「その波をコントロールする」

「コントロール外を想定した準備をする」

全くスポーツと同じではないでしょうか。

ということで、

・11月の後半

・2020年残り1.5ヶ月

・2020年度3月末まで

・2021年度からのスタート

を、いかに時間を使っていくか？

いかに準備していくか？

いかに良いスタートを切るか？

さあ、今日も何か１つ「　良い時間の使い方　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月16日 15:58

週末日曜日のマネジメントとお勧めセミナーの案内

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毎週、水曜日配信の週1回配信

では、今週最後の週次マネジメントに関して、

日曜日ですね。

もちろん、月曜スタートが前提ですので、

日曜スタートの方や、月曜日が休みで、

火曜日スタートの方もおられるかと思います。

そこは、各々のスタートに合わせて、

一週間のマネジメントを構築してくださればと思います。

ということで、皆様におかれましては、

日曜日は、どういった状況・活動と

なってますでしょうか？

私の場合は、

・朝から勉強している動画視聴

・がっちりマンデー（テレビ番組）などを見ながらセミナー準備

・セミナー前の講師との打ち合わせ

・オンライン、リアルいずれにせよ、6時間ほどセミナー開催

・セミナー後にオンライン交流会

・リアルセミナーの場合はリアル交流会

・セミナーの事後フォロー

・読書

・たまっているテレビのビジネス番組などをチェック

・あと、たまに新聞も毎日読むのですが、

たまっていれば、それもチェック

日曜日は、少し調整日のような位置づけも含め、

そういった1日になっています。

冒頭で述べた通りで、

何曜日スタートかは皆さんそれぞれとして、

最後の曜日か中間かにおいて、

調整日を設けるというのは必要かと思います。

そういった週次マネジメントも、

やってみてはいかがでしょうか？

最後に、毎週日曜日は、

お勧めセミナー案内もしておりますので、

下記の通り11月、12月と開催していきます。

ぜひ、お役立てください！

▼ オンライン開催＆アーカイブあり

第４回名古屋ボディワークフェスタ～お客様の健康と笑顔のために～

①11/14（土）21:00～23:00ロルフィング（小鹿有紀）

②11/15（日）21:00～23:00ジャイロキネシス（中川秀樹）

③11/19（木）21:00～23:00ヨガ・ピラティス（中村尚人）

④11/21（土）21:00～23:00フランクリンメソッド（長谷川昌弘）

⑤11/28（土）21:00～23:00陸アクアワーク（坪井啓子）

5日間の中で、当日オンライン参加する場合と、

都合が合わず録画視聴する場合とを組み合わせて申込も可能です！

※詳細（単発受講可、録画データ購入し後日視聴も可）

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-5/

▼ NSCA継続単位：0.6付与確定

11/23（月祝）10:00～16:30名古屋開催

代償動作へのアプローチによる効率的な「ウォーキング・ランニング」動作獲得

～動作・筋出力・弱化の評価＆エクササイズ種目の選択から強度変換まで～

※詳細（資格関連のセミナーはリアル開催、感染対策を実施して）

▼ NSCA継続単位：0.6付与確定

11/29（日）10:00～16:30名古屋開催

子どもの“やる気スイッチ”を入れる運動プログラムとは？

～楽しい！嬉しい！爽快！TUP：体感型運脳プログラムを学ぶ～

※詳細（資格関連のセミナーはリアル開催、感染対策を実施して）

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/tupnsca06/

▼ NSCA継続単位：0.6付与確定

12/6（日）10:00～16:30名古屋開催

投球パフォーマンスアップのためのS&C

※詳細（資格関連のセミナーはリアル開催、感染対策を実施して）

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/scnsca06/

以上、開催セミナーの案内です。

さあ、今日も何か１つ

「　週次マネジメントを完成させるべく行動　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■

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(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー専門のキャリアアップコンサルタント

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

全ては明るい未来を切り拓くために

【皆様のお役に立てること（業務内容）】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）

▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

(Y-fitness project) 2020年11月15日 16:40

週末土曜日のマネジメント＆お勧め書籍の紹介

皆様

こんにちは。

トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。

今回は、

「　週末土曜日のマネジメント＆お勧め書籍の紹介　」

という題名で、発信致します。

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毎週、水曜日配信の週1回配信

今週は、一週間のマネジメントブログです。

・自律

・自立

・セルフマネジメント

・自己管理

といった部分に役立てばなと思い、

今週はブログを更新しております！

さて土曜日ですね。

・休み

・午前中のみ仕事

・終日仕事

と、活動状況が違うかと思いますが、

どういった土曜日となるようマネジメントしてますでしょうか。

私の場合ですと、土曜の夜が、

オンラインセミナーを企画しているというのが、

毎週の活動・ルーティンとなりつつあります。

コロナ禍前には、

毎土曜の夜がオンラインセミナーになるとは、

全く思ってもいませんでしたが、です。

ですので、イレギュラーの仕事な場合には、

土曜の朝はゆっくりしながら、

午後から、活動開始というのが多いですね。

・期限のあるものをドンドンこなす

・ブログやSNS等の日々のルーティンは必須

・午後から、本格活動

・土曜日のレギュラーセッション

・読書

・オンラインセミナー準備

・講師と直前の打ち合わせ

（＊自分が講師の場合は、ここは無し）

・セミナー開催

・セミナー開催後のフォロー

・セミナー録画したデータを視聴できるよう準備

・録画配信

ちなみに日曜は朝から活動開始していきますので、

セミナー後にオンライン飲み会もしたいくらいですが、

それをぐっと堪えて、即行で寝ます(笑)

そんな土曜日ですね！

最後に、毎週の土曜日は、

お勧め書籍の紹介です。

『リーダーの戦い方』

最強の経営者は「自分解」で勝負する

内田和成著

アマゾンURL

https://amzn.to/3nm7PPG

内田氏の書籍は、基本、

全て購入をした方が良いですね！

講義も生で聞いたことがありますが、

理論明晰で、論点もブレず、

最適解となりヒントをくださいます。

早稲田大学ビジネススクールに、

通いたいなと思わせてくれる存在です。

あ、入れる頭脳が私には無いですが(笑)

そんなわけで必読本ですね！

ぜひ、手に取ってみてください。

以上です。

さあ、今日も何か１つ「　セルフマネジメント＆読書　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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①11/14（土）21:00～23:00ロルフィング（小鹿有紀）

②11/15（日）21:00～23:00ジャイロキネシス（中川秀樹）

③11/19（木）21:00～23:00ヨガ・ピラティス（中村尚人）

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(Y-fitness project) 2020年11月14日 20:29

週末に入る金曜日のマネジメント～色んな意味で花金でしょうか？(笑)～

皆様

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今回は、

「　週末に入る金曜日のマネジメント～色んな意味で花金でしょうか？(笑)～　」

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毎週、水曜日配信の週1回配信予定

さて本日のブログです。

今週は、週次マネジメントを少しかみ砕き、

その一週間を共有している段階です。

私の場合、金曜日はといいますと、

週末の土日に開催するセミナーの準備が、

結構入ってくる曜日です。

土曜日の夜にオンラインセミナー

日曜日は1日リアルセミナー

というパターンが多いですので、

ある意味、土曜日の夜と日曜日の夜が、

セミナー関連となります。

よって、金曜日の夜がいわゆる花金ですね！

ちなみにこの金曜日は、

・早朝から自分が学んでいる養成スクールの課題作成

・土曜日の夜のオンラインセミナーの準備

・先日開催のセミナーの事後処理

・中日文化センターでシニア世代への運動教室

・本日はイレギュラーですが、オンラインセミナーを平日に収録＆配信

・セミナー講師と打ち合わせ

・金曜レギュラーのお客様のセッション

・ブログやSNSの発信

・読書

・ポッドキャストで音声勉強

・花金ですので、夜はワイン好きメンバーで飲み会

・深夜はサッカーをテレビ観戦

そんな1日です。

ポイントは忙しくならないように、

どんどん前倒しをして、タスク遂行していきます！

ですので、バタバタするという感覚は無く、

前へ前へと進めていきます。

もちろん、仕事のスピード感や、

スケジュール感が違う方も多いので、

そこを踏まえた仕事の進め方になりますが、です。

金曜日の場合ですと、

夜を楽しむために、早朝からドンドン動く。

また、夜に仕事ができない、

作業・業務ができないというのは分かっていますので、

そう思えば、先手先手で動きますよね、

というのが当然かと思いますので。

そんな感じでタイムマネジメントしながら、

土曜日に繋げるという状況です。

さあ、今日も何か１つ「　金曜日のマネジメント　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月13日 17:44

木曜日のマネジメントをどうするか？～緊急ではないが重要なことの遂行～

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毎週、水曜日配信の週1回配信

今週は、一週間の流れを見ながら、

週次マネジメントを整理していて、

見ていく状況の内容です。

まず私の場合ですと、

木曜日は、比較的余裕がありまして、

「緊急ではないが重要なことをする」

曜日という位置づけが強いです。

・早朝からMTG

・メンター、コンサルの週次MTG

・固定ではないお客様のセッション

・週末のセミナーの資料作り

・飲み会、交流会

・バスケットボール

・読書

・ビジネス情報番組のチェック

・MTGで話したことの遂行

・遂行後の今後のスケジュール調整

・各種、数字の確認

・今週、今月、3ヶ月、半年くらいの動きを確認

といった感じで、木曜日は重要なこと、

自由なこと、新たな発想と価値を作る、

そんな曜日にしています。

・バタバタする

・仕事に追われる

・時間がタイト

といった状況は作らないように、

事前準備、マネジメントです。

ですので、木曜日が一週間の調整日でもあり、

重要なことを遂行する曜日でもあります。

水曜日のメルマガを配信した翌日でもあるので、

その反響も気になるのは、正直ありますね(笑)

ということで、皆さんにおかれましては、

月、火、水、木などの曜日感覚と共に、

各曜日におけるマネジメントの状況は、

いかがでしょうか？

さあ、今日も何か１つ「　緊急ではないが重要なこと　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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(Y-fitness project) 2020年11月12日 20:53

1111に揃えてメルマガ配信スタート致します！＆水曜日のマネジメント

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セミナー・勉強会の情報配信もしますが、

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専門力、人間力、収益化力に関する内容を、

当メルマガにてお伝えして参ります。

ぜひともメルマガ登録をお勧め致します！

週1回、毎週水曜日に配信しますので、

年間52回ほどです。

お楽しみ頂ければ嬉しい限りです。

それから、昨日、一昨日より、

週次マネジメントのことに触れていますが、

本日は、一週間の中での中日（なかび）ですね。

私の場合で言えば、

・水曜朝の定期MTG

・毎週水曜固定の方のセッション

・月曜から新たに動き出したことの遂行

・夜はオンラインセミナーの受講

・週末、土日に企画しているセミナーのイメージ作り

・週末の飲み会、交流会のセッティング確認と調整

・来週の予定、アポの調整

週の真ん中ですので、週の頭からの動きの遂行もあれば、

週末の準備や調整もありますし、

意外と重要な水曜日です。

世間で言うような、

・レディースDay

・なかだるみ

・中日（なかび）忙しくない

という、そういったイメージは、

私にはあまり無いですね(笑)

さあ、今日も何か１つ

「　週半ば水曜日のマネジメント　」を、

即実行していきましょう！

明日につづく

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