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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
2023年6月
小さな種からいかに育てていくか?
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 小さな種からいかに育てていくか? 」
という題名で、発信致します。
小さなたくさんの積み重ねが、
めっちゃ重要ですよね!
というはもう分かり切ったことです。
はい、じゃあ分かり切っているのならば、
やりましょうよ!というのが、
一定の行動水準かなと思ったりするのですが、
いかがでしょうか?
私自身も動く時には、
一気に動いていきます!
もちろん、何でもかんでも動くわけではなく、
やはり、その際には、
かなり総合的に判断しますし、
直感的、直観的な面そうですし、
やはり感情的に動くかどうか、
つまりは感動があるかどうかで判断します。
なんか違うな~という時には、
動きませんし、
迷う、悩むというよりは、
そもそも論として、
何かが違うよなと感じるんですよね。
そうしますと動きません。
ですが、将来性・可能性があって、
これは面白そう!となると、
一気にいきます(笑)
その際には、私(当社)に、
・権限がある
・解決の道筋が分かる
・継続できる
といった状態ですね。
でなければ、
いくらやりたいなと思っても、
私の力ではどうしようもない場合には、
断念せざるを得ないです。
仕方ないことなのですが、、、です。
ただし、環境的・状況的に、
・権限がある
・解決の道筋が分かる
・継続できる
ということであるのならば、
地道に行動を続けて、
種を蒔き、水をやって、
肥料をやって、徐々に育て、
そして、花を摘んでいく、
その流れを踏むことができます。
やはり、権限があるというのは、
めちゃくちゃ重要で、
生命線になるなと、
改めて、思う次第です。
引き続き、
・ビジネス力
・仕事力
・人間力
を鍛えていく必要があるなと。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催
7/2(日)10:00~16:30
『 スポーツ動作評価・分析の考え方 』 ~ 身体理解を数値化する ~
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『パートナーストレッチスタンダードセミナー』
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http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2023年6月30日 07:42
最近、映画館に行っていないことに気が付きました(笑)
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 最近、映画館に行っていないことに気が付きました(笑) 」
という題名で、発信致します。
最近、周りの人との何気ない会話の中で、
映画「スラムダンク」は見に行ったの?と。
あ、いや、見てないですね~汗
え!?、バスケやってますよね?
あ、はい、バスケはやってるんですけどね、、、(;^_^A
というこのくだり。
実は、結構、何度かあるんですよねっ
ふと、振り返りますと、
おそらくコロナ禍前に行った時を最後に、
コロナ禍
第一子誕生
海外旅
など主となり、
映画館に行ってないですね。。。
おそらく、その3年前の映画館は、
ワイルドスピードのシリーズ
か
ターミネーターのシリーズ
です。
結構、映画館で意図して鑑賞していたのが、
ワイルドスピード
ターミネーター
トランスフォーマー
バイオハザード
このあたりは、
25歳くらいになって、
名古屋栄に住み始めてからは、
たまに鑑賞しにいくようになっていたんですけどね(笑)
結婚後も、映画デートをしながら、
たまには映画鑑賞を楽しんでたんですけど、
今は、全然ですね、、、
たまには映画館に行って、
良い刺激を受けないとなと、、、
ここ最近の周りとの会話から、
映画館も必要なことだなと、
ふと思った次第です。
こうした、気づき・学びも、
時には重要ですね!
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(Y-fitness project) 2023年6月29日 11:02
読解力を鍛える行動がコミュニケーション力を鍛えるということ
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 読解力を鍛える行動がコミュニケーション力を鍛えるということ 」
という題名で、発信致します。
日々、多くのやり取りを、
各種方面の皆さんとやることが多いと思いますが、
いわゆる、そのコミュニケーションを取る際、
どんなことに気を付けていますかね?
ひとまず、コミュニケーションの方法は、
・対面
・オンライン
・SNSのメッセージ機能
・文通
・メール
・LINE
・チャットワーク
などでしょうか。
それぞれに、それぞれの使いやすさや、
メリット、デメリットがあり、
ウマく使いこなしていくのが、
重要なことですね。
理解・認識のズレを起こさないように、
行間や文脈から読み取ることや、
汲み取ること、気づくことが、
とても重要ですね!
この、行間や文脈から読み取る力や、
汲み取る力、気づく力を養うには、
多くのコミュニケーションを取って、
徐々に養い鍛えていくしかないなと。
しかしながら、こうして、
・仕事力
・ビジネス力
・コミュニケーション力
を鍛えていくしかないのかなと。
ただし、これを繰り返していかないと、
なかなか、次のフェーズには、
行けないのかなと思いますので、
引き続き、行動・実践あるのみです。
でも、こうして多くのやり取りができることが、
また成長に繋がりますし、
目標達成・ゴール到達に繋がる
良いキッカケになるなと思います!
そのためにも、学び・気づき、
次のフェーズ・ステージへ、ですね!
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(Y-fitness project) 2023年6月28日 16:57
何事にも初めてがある!その解決方法は行動あるのみ!
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 何事にも初めてがある!その解決方法は行動あるのみ! 」
という題名で、発信致します。
また先日も、初めてのことがありました!
ひとまず、やってみる!ですね。
基本、そういうスタンスで、
物事を遂行していって、
やりながら考えていくという、
段取りですね!
物事の大半が、
やる前から分かっていることは少なく、
いかに、それを想像し、
予測し、成功確率を挙げるか?はありますが、
基本、分からない場合が多いですし、
・完璧
・完成系
・ゴール
は、なかなか見えない場合が、
多いのではないでしょうか。
であるのならば、
行動を起こしみてどうか、
効果、検証をしていくしか、
方法は無いように思いますので
そのためには、
課題解決のための行動と、
挑戦行動とをやっていくしか、
道は無いのかなと思います!
私も引き続き、
新しいことにチャレンジして、
世の中に貢献したり、
誰かの役に立てるよう、
精進していきます!
先日もふと自分のことを振り返ったのですが、
ヘルス家、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等で、
もう20年の経験をしてきたなとか、
年間150回ほどの講師活動をしているなど、
多少は、頑張ってきたかなと。
ただし、もちろん、
上には上がいますので、
ドンドン下から突き上げていきたいと思いますね!
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(Y-fitness project) 2023年6月27日 17:01
基本、フルスロットルでいくこと!手を抜いちゃいけない!
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 基本、フルスロットルでいくこと!手を抜いちゃいけない! 」
という題名で、発信致します。
月曜日は、一週間の中で、
結構、アクティブに動く1日です!
もちろん、
・土曜の夜にオンラインセミナー
・日曜は1日対面セミナー
というのが、
結構レギュラーであるのですが、
それとは別で、
月曜日は、多くのことが動く1日です。
やはり、週の頭なのか、
色々な連絡を頂くことが多いですし、
電話も多いですし、
動く1日です。
こうして、動きを作れるのは、
有り難いことですね!
毎日、同じ作業をこなして、
何となく1日が終わるというのは、
ちょっと、私はイヤですね、、、汗
ですので、フルスロットルで動けるよう、
新たな何かを作っていったり、
何か実施したことが無い何かで、
どうにかこうにかやってみたり、ですね!
ということで、そもそもなのですが、
手を抜くことは出来なくて、
手を抜くって、いつやるんだろうか?
と、逆に思うところですっ
そんなわけでして、
6月も追い込みを掛けていき、
7月も良いスタートダッシュを、
切っていきましょう!という話ですね。
そのためにも、
色々と学ぶべきことはありますし、
当社で、その学ぶべき環境と、
仕組みは用意していますので、
ぜひ、一緒に学び、
高め合っていきませんか?
と、思っております!
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2023年6月26日 21:22
プロのトレーナーは、多様な考え方を吸収する(対面・オンライン・後日視聴アリ)
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 プロのトレーナーは、多様な考え方を吸収する(対面・オンライン・後日視聴アリ) 」
という題名で、発信致します。
毎週日曜日は、
トレーナー・イントラ・整体師・治療家・医療従事者等や、
パーソナルトレーナー・健康運動指導士・AT・鍼灸師・あん摩マッサージ師・理学療法士・柔道整復師・S&C・NSCA・JATI保有者等向けに、
各種セミナーを案内しております!
当社のセミナーのコンセプトは、
というコンセプトのもと、
かつ、そこを強化していっております。
2023年は、
・読書セミナー
・セミナー講師養成講座
に加えて、
新たなサービスをスタートさせました。
会員制オンラインコミュニティをスタートし、
・フリーランスとしての活動
・個人事業主としての事業展開
・独立起業や法人化
・新規事業起ち上げ
といったメンバーたちの活動や事業を、
「包括的」に支援・サポート致します!
*「包括的」な支援・サポートの例としては、
↓↓↓
・HP、名刺、チラシ、印刷、撮影、動画、SNS運営
・不動産、内装、設備、施工、マシン業者、レンタルジム
・人財採用、教育、マネジメント、研修
・登記、税務、財務、労務、商標&特許の申請
・確定申告、銀行借入、保険
・そして、仕事の優先的な紹介
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
ご興味をお持ちの方は、LINE、Facebookメッセージ、メールなど、
私、西口までご連絡頂けますでしょうか?
必ずやり取りをした上で、コミュニティに参画・所属をして頂く、
そういった段取りとしております。
今後も、オンラインセミナーと、
対面セミナーとを両方企画していきますので、
毎週日曜日に各種セミナーの案内をします。
下の方までスクロールして、ご参照ください!
②6/3:自治体における仕事の創り方
③7/1:シニア・高齢者指導におけるオンライン活用と指導法
全て土曜日、21:00~22:30の開催
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/3/
●名古屋:対面開催
7/2(日)10:00~16:30
『 スポーツ動作評価・分析の考え方 』 ~ 身体理解を数値化する ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-72/
●名古屋:対面開催
7/9(日)10:00~16:30
『パートナーストレッチスタンダードセミナー』
*NSCA0.6付与、JATI3.0付与
https://trainers-academy.net/stretch/
●オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
7/15(土)21:00~22:30
『 関節可動域向上とVBT理論を用いたスポーツ現場におけるトレーニング指導 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-vbt-zoom-atsc/
●名古屋:対面開催(NSCA0.6付与)
7/16(日)10:00~16:30
『 クライアントが求める成果を引き出す多面的アプローチ 』
~ 腰椎・骨盤帯・股関節からみるコンディショニング ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-15/
●名古屋:対面開催(ハイブリット開催でオンライン参加、アーカイブ視聴アリ)
7/17(月祝)10:00~17:00
『 ゴルフ指導のための心・技・体・道具 』
~ トレーナー・ピラティスイントラ・理学療法士・治療家等が
修得すべきゴルフをするクライアントのサポート術 ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-73/
●名古屋:対面開催(NSCA0.6付与)
7/23(日)10:00~16:30
●名古屋:対面開催(NSCA0.6付与)
7/30(日)10:00~16:30
このように、ほぼ毎週のように
・クローズの場におけるセミナー
・公けでのセミナー
とを開催しています。
なお、各種セミナーでは、
専門力・思考力・人間力・収益化力をサポートが出来ればと思い、
当社独自のラーニングコミュニティである
「ライプロアカデミー」を運営しています。
専門的な知識やスキルを学べるのはもちろんですが、
その学んだ知識やスキルを存分に発揮するためには、
・思考力
・人間力
・収益化力(ビジネス力)
が、前提として必須になります。
また、特定の資格や協会・団体だけでの学びなどを推奨しているわけではなく、
偏り無く幅広い知識・スキルを修得していくことを推奨しています!
ぜひ新たな学びを深め、活動の幅を広げていきましょう!
『専門力・人間力・収益化力など○○力』
についてお届けします!(52回配信/年)
自動返信メールが届きますので、
ご承認ください(30秒で完了)
DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計57のセミナーあり)
8/20(日)21:00~22:30
Jリーグサガン鳥栖で実践している『フィジカルトレーニング大全』
~ オンラインプログラム2023(Zoom開催) ~
●NEW!! 石川金沢:対面開催(後日アーカイブ視聴可)
8月27日(日)13:00~16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ~運動×福祉×医療~ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-74/
●オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
10/14(土)21:00~22:30
Jリーグサガン鳥栖で実践している『成長しながらチームで結果を出す』
~ メンタープログラム2023(Zoom開催) ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/j-2023zoom-1/
以下、日程や内容は未定ですが企画予定のセミナー
↓↓↓
●ライティングセミナー(オンライン開催)
●トレーナー独立オンライン講座
さあ、今日も何か1つ「 共創していく行動 」を、
即実行していきましょう!
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2023年6月25日 20:27
おすすめ本の紹介『 冒険の書 AI時代のアンラーニング 』
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 おすすめ本の紹介『 冒険の書 AI時代のアンラーニング 』 」
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。
当社としては、
読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等にも必須だと考えており、
その能力を高めていくには、
読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。
ということで、
今回のおすすめ本はコチラ
-------------------------------------------
『 冒険の書 AI時代のアンラーニング 』
https://amzn.to/3NFGIPH
↑
*Amazon短縮URLを添付しておきます。
*Kindle版のURL:https://amzn.to/3XdVnEQ
----------------------------------------------
今回は、『 教育のソーシャルビジネス 』
をテーマにした1冊です。
または、「教育のカウンターカルチャー」を、
テーマにした1冊です。
私個人は、「教育」の領域に関して、
少なからず興味・関心がありますので、
多少、個人的なバイアスが、
掛かってしまうかもしれないこと、
先に、ご容赦ください。
また、もしかしたら、
著者の孫 泰蔵 氏ですが、
スタートアップの事業を多数手がけていますが、
事業の失敗も多く、
そういった点で、微妙な感じも出てしまいます。
(*もちろん一定の成果を上げている!)
そこも加味しながらで、
今回は、程良くお付き合いくだされば有り難いです。
なお、本書が、「冒険の書」ということで、
プレステのゲームではないですが、
若干、そそられます(笑)
また、本書の内容が、
小中高の学生でも理解できるように、
物凄く分かりやすく表現してくれています。
もしも、なかなか読書習慣の持てない、
そんな苦手意識があるようでしたら、
結構、アリな1冊ですのでお勧め致します。
と、前置きが長くなってしまいましたが、
総じて、良い感じの1冊でした。
ただし、教育に興味がある私のバイアスが、
多少、掛かっている可能性がありますが(笑)
なお、その教育に興味があるというのは、
ソーシャルビジネスにおいてであり、
・教育格差の課題
・教育の抜本的変革
↑
例:テストの点数と頭の良さは、そもそも比例しない
・大学の地域貢献(産官学連携)など、
そのバイアスはソーシャルビジネスよりですので、
多少、ご理解頂けるのかなと。
早速、本題ですが、
私個人も国語の教員である母に、
「なぜ、勉強しなかやいけないの?」
「なぜ、学校に行かなきゃいけないの?」
と、問い掛けたことがあります。
本書の冒頭と全く同じです。
そもそも論ですが、そこに疑問を抱いた側ですので、
本書の視点、視野、視座に近い思考をしております。
世の中の当たり前として決まっているような、
その事象や事柄に関して、
疑問を抱くパターンですので、
多少のカウンターカルチャーも含みます。
例えばですが、本書でも取り上げていますが、
・テストの点数が良ければ、偉いのか、、、?
・指導(教育)すべき内容が、
指導要領で決まっているが、
果たしてそれは社会で役立るのか、、、?
・本書には無かったかなと思いますが、
校則(靴下は白、髪の毛が耳に掛からない等)は、
本当に校則として必要なのか、、、?
こういったことは、私も疑問を感じてしまう人生観と、
思考を持ち合わせているタイプです(汗)
教育を発端とした思考・視野の展開は、
カウンターカルチャー的な思考に着火をさせたり、
ソーシャルビジネスの解決とリンクしたり、
ということで、その側面では非常に良かったかなと。
ただ、読まれた皆さんが、どこにヒットするかが、
正直、読めないところもあり、
いったん、このあたりで締めます。
本書のような類は、
くすぶっている思考に着火をさせたり、
インスパイア感を出していく1冊ですので、
意外とヒント・アイデアの創出には、
モッテコイの内容です。
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティなのか?」
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動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
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西口までご連絡ください!
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
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まだ所属・参画出来ない方向けに、
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さあ、今日も何か1つ「 読書力を鍛える行動 」を、
即実行していきましょう!
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催
7/2(日)10:00~16:30
『 スポーツ動作評価・分析の考え方 』 ~ 身体理解を数値化する ~
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▼ 名古屋開催*NSCA0.6付与、JATI3.0付与
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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(Y-fitness project) 2023年6月24日 09:09
ちょこちょこ素早く行動・実践を!
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 ちょこちょこ素早く行動・実践を! 」
という題名で、発信致します。
昨晩は、バスケットボールの練習で、
全身、筋肉痛です(汗)
もう少し練習日数を増やさないと、
神経系が追い付かないという感じですっ
と言いながらも、そこまでの練習日数を、
確保できるほどタイムマネジメントが出来ないのですが、
↑
(*実際には、体育館とメンバーの確保の兼ね合いもあり)
このタイムマネジメントは、
超重要ですね!
色々な考え方がありますし、
この手の書籍もめっちゃありますし、
ほぼ答えはあってないようなもの。
なぜなら、1日24時間は不変だからでしょうか。
じゃあ、その中で、どうするの?と。
・第2領域である
「緊急ではないが、重要なこと」を、
最優先事項とする
・とにかく、すぐやる!
・優先順位付けが出来なならば、
片っ端から全てやる!
・期限設定があるものから、
先に取り掛かる
・死活問題、生命線となることを、
とにかくやる(KPI、KDI)
・今日やることと、
明日以降で良いことの区別
・今を大切にする
・5年、10年の中期計画を常に持つ
・忘れないように、
タスク、ToDo、を仕組み化する
・手放す
・断捨離しておく
・許す
とまあ、ざっと10個以上の考え方や、
やり方がすぐに挙がるわけですが、
どれが良い、悪いはありません。
これからの考え方や、やり方を、
行動・実践・継続・習慣化してみて、
いったん検証ですね!
その上で、自分にマッチするのが、
一番、結果・成果が出るのでしょう!
ということで、
ちょこちょこ行動・実践しながら、
新たな次のステージにいきませんか?
と思うところです!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(資格取得養成講座)
6/25(日)19:00~22:00
「ケガは予測できる時代へ!怪我予測診断テスト」
ケガゼロインストラクター養成講座
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7/2(日)10:00~16:30
『 スポーツ動作評価・分析の考え方 』 ~ 身体理解を数値化する ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-72/
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【 発行元 / 発行責任者 】
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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全ては明るい未来を築くために
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(Y-fitness project) 2023年6月23日 08:42
夏至を超えたので効率良く動くシーズンに入りますね!
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 夏至を超えたので効率良く動くシーズンに入りますね! 」
という題名で、発信致します。
昨日、夏至でしたので、
今日からは日が短くなりますので、
いかに効率良く動いていくか?
ですね!
実際、そんなことは、
あまり考えていないと思いますが、
とても重要なことですね。
なお、日本は四季があって、
天気、天候の変化も多彩で、
また、こうした暦の文化や、
良い風習も多く、
非常に良いなと思いますね!
さて、冒頭の通りで、
本題に戻りますが、
「効率良く動いていく」ということで、
何かを変えたり、やめたり、
変化させていかないといけませんね!
棚卸しをして、
さあ、どうしましょうか?
コンマリさんの片付け術では無いですが、
整理、整頓、身軽にして、
動きやすくしていく、手放していく、
そういったことも必要ですね!
物理的な日の出ている時間が、
短くなるということですので、
何かを変えないといけません。
こうして、例えばですが、
・物理的
・時間的
・距離的
など、こういったタイミングは、
1つのキッカケとして、
・思考
・行動
・習慣
を変えていくのも良いのでは?と、
思いますね!
よって、自分のいる環境を、
変えていくということで、
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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▼ 名古屋開催
7/2(日)10:00~16:30
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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全ては明るい未来を築くために
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(Y-fitness project) 2023年6月22日 16:51
行動の見える化をすることで、行動の量も質も上がる
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 行動の見える化をすることで、行動の量も質も上がる 」
という題名で、発信致します。
もしも普段、なんか忙しいなとか、
なんか時間が足らないなとか、
そういった感覚はありませんでしょうか?
実際のところ、
・やることリストがいっぱいだ、、、
・タスクがいっぱいだ、、、
・ToDoリストがいっぱいだ、、、
とかですね。
しかしながら、
これらは本当に必要なことで、
断捨離したり手放したり、
そういったことは出来ないのでしょうか?
つまり無駄を省く、ですね。
または、そもそも止める(やめる)ことや、
そもそも関与しないなどです。
抜本的なところからの変更ですね。
こういったことは実行に移しやすいので、
まずは、そこの実行をすると共に、
次に、必ず実施しなければならない行動で、
その行動内容を見直してみたいところです。
その行動内容に関しては、
見える化してみたり、
棚卸しをしてみたり、
そうしますと、いかがでしょうか?
無駄が省けるな!
そもそも不要な工程かも!
ココとココくっ付けれるな!
など、ドンドンと気が付くことがあり、
改善(カイゼン)が出来ます!
その結果として、
行動の量
行動の質
行動の継続
が、良い方向へと移行できそうですよね!
そこで現在、当社が運営している
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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