名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　CHO（チーフヘルスケアオフィサー）の役職を作る　」
 　　
という題名で、発信致します。



つい先日は、経営者の皆様80名程の皆さんに、

1時間ほど、簡単な運動の実技と、

少しの健康ネタの話をさせて頂きました。



そこでは、運動のきっかけ作りや、

いわゆる健康経営を考える時間など、

そういった主旨の事業だったのですが、



無理に運動しても続きませんし、

遊びの要素や楽しさも必要ですし、

そういった意味でも、


面白おかしく、ためになる、

そういった時間を心掛けて、

日頃、なかなか運動しない経営者の皆様に、

ほんの少しだけ身体を動かして頂きました。



企業内でも、

・月1回ペースなのか

・週1回ペースなのか

・常日頃からなのか

それは、会社の方針もあるかと思いますが、


運動やコミュニケーションを取れる場を作るのは、

経営陣の責務ではなかなと思います。



その結果として、企業側が支払う、

・人件費のコスト

・人材採用のコスト

・離職に伴うコスト

・業績を伸ばすための研修コスト

などが、

自然と抑えられていくのであれば、


CHO（チーフヘルスケアオフィサー）を常設し、

会社の経営計画も立てていくべきでは？と思ったりもします。



さあ、今日も何か１つ「　健康と経営を考える行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　CHO（チーフヘルスケアオフィサー）の役職を作る　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　息抜きにバスケットボールやってます！　」
 　　
という題名で、発信致します。



ここ最近は、月に2回ほど、

バスケットボールをやっております！



大学4年生以来の10年ぶりに再開したわけですが、

まあ、大変難しいですねっ（笑）



そんな中で、感じることなのですが、

・日々の志事

・日々の会社経営

・日々のルーチンワーク

を、ずーっと永続的にやっていくわけですので、


バスケットボールのように、

いわゆる趣味といいますか、


こういった余暇活動（積極的休養）は、

非常に大切だなと痛感しますっ



このように、

・趣味

・余暇活動

・積極的休養

などの価値を高め、

会社の経営に活かしていきたいですね！



よくある、社員同士で集まって、

・マラソン部

・フットサル部

・eスポーツ部

（＊部は何でもOK）

など、社内の部活動ですね！



出来たら、運動系が良いな、

立場上、独断と偏見で考えますが、

・読書部

・囲碁部

・カラオケ部

何でもアリだと思います。


ゆえに、こうした取り組みを、

社内で積極的に実施し、

いわゆる「健康経営」に則した活動を、

啓蒙していくためには、


やはり、CHO（チーフヘルスオフィサー）のポストを設置し、

役員レベルで取り組む案件ではと考えるべきだと、

弊社は提唱していきます。



よって、各会社にCHOを設置し、

経営を健全化していくのが当然の時代が、

おいおい、やってくるのではと予測しています。



早めに取り組まれる企業様は、

弊社がサポートさせて頂きたく思いますので、

お問い合わせの場合は、コチラまで宜しくお願い致します。

＊弊社HP問い合わせ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/general/



さあ、今日も何か１つ「　余暇活動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　息抜きにバスケットボールやってます！　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　台風一過で気持ちも晴れやかに～良い習慣を！～　」
 　　
という題名で、発信致します。



※最後に、CHO（チーフヘルスオフィサー）の、

重要なことを記載致しますので、

前半は関係無い話に、少しお付き合いください。



台風の影響で、

暴風

大雨

停電

となると、


さすがに気持ちも萎えますが、

翌日は、やはり快晴で、

気持ちも晴れやかになりますね！



・気持ち

・メンタル

・モチベーション

に左右されるのは、

あまりよくないと考えていますが、


さすがに台風の被害は、

キツイなと痛感します。



そんな中ですが、台風の影響を考慮し、

・早めの対策を取る企業

・早めの対策を取る公共交通機関

・逆にギリギリまで粘る民間企業

・関係無くいつも通りの営業をするお堅い施設

など、トップの判断は色々ですねっ汗


いずれにしろ、企業・団体・行政など、

全てはトップダウン形式。


トップの影響力が絶大で、

現場・部下の影響力は、

〇分の１、どれくらいなのででしょうか。



トップとなって会社事変えるのか？

現場から訴え続けるのか？

はたまた、他の方法を取るのか？



各種業界、色々と悩みどころですね！



企業内での健康啓蒙活動も、

やはりトップダウンで、

全社員に伝えて頂くのが良いですかね？



そのためにも、CHO（チーフヘルスオフィサー）という役職を作り、

役員、取締役の立場から、進言するしかないのかなと思います。



悪い風習はトップダウンは不要ですが、

良い習慣は、ぜひともトップダウンで！(笑)



さあ、今日も何か１つ「　良い習慣の構築　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　台風一過で気持ちも晴れやかに「良い習慣を！」　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～