名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　人に与える行動　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


与え続けるからこそ、

その結果として、

いつか与えられる時があるという、

この流れは最高の流れです。



与える行動の最たる例が、

マザー・テレサ氏だと思いますが、

愛を与えるという行動。

むしろ、行動の域を凌駕し、

有り方となっています。



さすがに、そこまでは出来ないにしても、

愛

勇気

希望

友情

を与えられるような存在となることは、

非常に重要な事項です。



ヒトは生まれてから、

与えられることから始まり、

その恩恵を受けて育つわけですので、



その次の段階として、

与えることができてこそ、

人生の1人前だと思います。



日頃からこういった行動を実践し、

習慣化し、

当たり前にしていく、

最優先事項の行動ではないでしょうか。



さあ、今日も何か１つ「　与える行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　人に与える行動　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～
　
　
弊社が、皆様のお役に立てること（業務内容）
 ◇ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導
 ◇ トレーナーとしてのスキルアップサポート（セミナー・養成コース）
 ◇ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
 ◇ 健康産業界における独立開業支援・新規事業や事業展開のサポート
 ◇ 各種企業様における健康と経営のサポート（福利厚生・メンタルヘルス対策）
　
お問い合わせはコチラ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/general/

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　メンターたる存在の方が必ず必要　」
 　　
という題名で、発信致します。
　
　

皆様から一目置かれる存在。

人生の先輩というかメンターというか。



可もなく不可もなく、普通に接して頂き、

本当に素晴らしい存在。



程良い距離感や、

相手のことを見極めながら接したり、

言うべき時は言うような、

そんなスタンスが素敵だなと感じます。



様々な人との接し方は、

シンプルなようで難しいようで、

はたまた、難しいようでシンプルで、

その両方なんでしょう。



そんな中、普段から時間を共にさせて頂きますと、

良き気づき、学びを多く提供頂き、

心から感謝しております。



・どういった存在であるべきか

・どういった在り方でいるべきか

・どういった人物像となるべきか

など、常日頃から考えていくわけですが、



そもそも、意識したからと言って、

そんなにすぐに変わるものでもありませんし、


意識したことで、少しずつの変化はあるでしょうが、

そもそも、根底の部分は変わらないでしょうしと、


人としての変化、進化、成長については、

もどかしい部分がありますが、


そこでの焦点・ベクトルを自分に向けるからこそ、

ややこしいわけで、


目の前のお客様、患者様、クライアント様の

お役に立つためのことだけに、

焦点やベクトルを向ければ、

非常にシンプルなことでしょう。



答えは、自ずと見つかってくることと思います。



さあ、今日も何か１つ「　メンターたる存在とコンタクトを取る行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　メンターたる存在の方が必ず必要　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
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皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　バランスを取った行動を　」
 　　
という題名で、発信致します。
　



調整役、ボランチ役は、なかなか大変ですね。


・葛藤

・板挟み

・本音で事を進められない
　

ただし、そういった調整役も必要なことは確かです。


・サーバント

・バランサー

・ボランチ


そんなイメージでしょうか。



世の中には、


・イケイケドンドンなタイプ

・石橋を叩いて渡る慎重なタイプ

・その中間タイプ


などがあるのでしょうか。



その中間タイプが理想かなと個人的には思いますが、

しかし、そんな単純には分けられませんので、

100%と言い切れるタイプ論は少ないですね(笑)



そんな世の中ですので、


・統計学

・確率論

・可能性の高低


が、主な判断になりますし、

現状では、それで良しなのだと思います。



しかし、あくまでも上記の理論では、


・2%のエラー

・特異性

・時と場合とタイミングによる（感情のある生き物としてのヒト）


ですので、当てはまらない場合もあります。



それを踏まえた上で、世の中を渡り歩くことや、

あらゆる可能性や選択肢を踏まえ、


・長期視点

・全体最適

・感情ある生き物


という観点を、より一層深め、幅を広げ、

奥行きを作っていきたいところですね。



それが、調整役、中間タイプ、ボランチなのかなとも思います。



さあ、今日も何か１つ「　バランスある行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
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志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　バランスを取った行動を　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
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名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
　　
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　与える行動とリーダーとは　」
 　　
という題名で、発信致します。
　
　

世の中のギブ＆テイクの理論。



その中でも、

ギブの精神。

利他の精神。

愛を与える精神。



意識してもなかなか難しいのが、

人に「与える」という行動。



ですので、理想は、

ギブ＆テイクではなく、


ギブ＆ギブ＆ギブ＆ギブン、

でしょうか。



その他、

・返報性の原則

・等価交換

・フェアトレード

といったこともありますが、


あくまでも、それは、

基本的な物事の交換であり、


与えたから何か戻ってきたというよりも、

戻ってくることが前提の話ですので、

ここでは、少し置いておきます。　



もちろん、今回の話は、

各々での理解や捉え方が違ったり、

考え方の相違は様々ですが、


「与える」という考え方や行動は、

１つしかなく、不変なものですね。



最終的には、自然な行動として、

当たり前に出来ていれば嬉しいですし、


世の中、そういった「ギブ＆ギブ・・・のルーティン」

が広まっていけば、良い世の中になるだろうなと思います。



全ては、明るい未来を切り拓くために、です。

良い人物が増えていくような、

世の中の仕組み・システム。



昔で言う孔子や、吉田松陰の松下村塾など。

現代では、稲盛和夫氏の盛和塾。


トレーナー業界、健康産業界においても、

同様にリーダーを創出していきます。

共にガンバっていきましょう！



さあ、今日も何か１つ「　与える行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
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～　与える行動とリーダーとは　～
　
　　　
　　　
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西口雄生（にしぐち ゆうき）
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今回は、
 　
「　義理・人情を大事にすること　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


義理・人情を大事にすること、

とても、大事ですね。



義理・人情を大事にすることは、

人のご縁・繋がりを大事にすることと、

同義だと思います。



世の中は、基本的には、

・人と共に生きる

・人と共に学ぶ

・人と共に成長する

などが当たり前です。



そう思いますと、

一人じゃないことを大前提とし、

誰かと一緒に歩を進めるのが当然ですね。



だからこそ、最後は人。

繋がり。

義理・人情。



人は一人じゃ生きていけない。

というのは、そういうことかなと思います。



さあ、今日も何か１つ「　人の繋がり大事にすること　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
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志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
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～　義理・人情を大事にすること　～
　
　　　
　　　
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西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
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こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　目標を決めて突き進むこと　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


ウィメンズマラソン参加の皆様

お疲れ様でした。

弊社事務所前が、コースの20km折り返し地点ですので、

毎年、観戦しております。



しかし、まあ、寒い...

よくも、こんな中、走ることができるなと、

心から尊敬しますね。



・目標達成

・チャレンジ

・挑戦

・景品

・自己効力感

・自己肯定感

・自己受容感

・自分との闘い

・自己管理

・ゴールを目指す過程

・ゴール地点での高揚感

・走ることが好きだから

・ノリで

・申し込んだら、第0関門を突破してしまった

・一生に１回は走ってみたかった

・タイム更新

・健康のため

etc...



走る理由、走る動機は無限大です。

しかし、これだけは決まっています。



例えば、マラソンには、


・スタートがあり、フィニッシュがある。


・目標タイムがあるならば、逆に、制限タイムもある。


・大会当日までの過程と、当日がある。


・当日があるならば、その後日がある。


ということで、


・目標

・区切り

・時間


があります。



この３点の概念は、人生において、

前に進むために非常に重要な概念です。



当たり前の概念ですが、

忘れなようにしたいですね。



さあ、今日も何か１つ「　目標を決めて突き進むこと　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　目標を決めて突き進むこと　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
　　
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　圧倒的な行動力・行動量・行動質が求められる　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


圧倒的な行動力で、

成功を積み上げてきた過去。

本当に素晴らしいです。



その成功の裏側には、


・多くの経験

・大小色々な失敗

・無駄ではないですが、後々、無駄だったかなと感じざえるおえない行動の積み重ね


そういった、経験や失敗、行動の積み重ねがあるからこそ、

今があるのではないでしょうか。



昨日までの選択と行動が「今」を作るわけですが、
　
その圧倒的な行動力と行動量は、

本当に素晴らしいとしか言いようがありません。



そんな姿を見ていると、

私もまだまだやれるな！と、

刺激・元気・勇気を頂きますね。



いわゆる、


・背中で語る

・行動で示す

・率先垂範


というのは、

リーダーに求められる必須の能力ですが、


目に見えて分かるくらいの


・行動力

・行動量

・行動質


がなければ、


・他者評価

・他者からの見られ方

・他者目線


は、変わらいないでしょう。



そう思いますと、


・少しだけ他者評価を気にしつつも、

・他者から見られたい自分をイメージし、

・そして、そこに向かう行動を取ることを、


実践していくのみですね。



さあ、今日も何か１つ「　圧倒的な行動量を積み重ねること　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
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使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　圧倒的な行動力・行動量・行動質が求められる　～
　
　　　
　　　
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西口雄生（にしぐち ゆうき）
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皆様
 　　
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　新たな事業の柱を作る準備を　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


改めてですが、新たな事業を作る

新たな事業の柱を作る

事業展開を考えていく

そういったことは、常に考えていることと思います。



しかし、日々の業務に忙殺され、

ルーチンワークをこなすばかり...汗



もちろん、忙殺されるくらいの仕事があることは、

大変有り難いことなのですが、

新たなチャレンジが出来ないというのは、

非常に、もどかしい状況ですよね。



そう思いますと、新たなチャレンジをするためにも、

・時間の使い方を変える

・付き合う仲間を変える

・環境を変える

この3つしかないという話になります。



もう少し具体的に表現するならば、

・学びたい分野のセミナーに参加する（時間の使い方を変える、自己投資）

・自分が目標としたい方に会いに行く（付き合う仲間を変える、時間投資）
　
・人や情報が集まる地域に行く、暮らす（環境を変える、環境投資）

でしょうか。



つまり、

・自己投資

・時間投資

・環境投資

を、やっていかないと、新たなチャレンジが出来ないということですね！



その他、

・代行してもらう

・雇用する

・提携する

など、手段や方法論は無限大ですので、

ここでは、置いておきますね。



さあ、今日も何か１つ「　投資　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　新たな事業の柱を作る準備を　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
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