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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > アーカイブ > お勧め図書・書籍: 2022年3月

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ お勧め図書・書籍: 2022年3月

お勧め書籍の紹介『 LISTEN ~ 知性豊かで創造力がある人になれる ~ 』

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 お勧め書籍の紹介『 LISTEN ~ 知性豊かで創造力がある人になれる ~ 』 」
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しています。
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界におきましては、 
私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士に、
 
マーケティング力、マネジメント力、マネタイズ力などが必須ですので、
ビジネス書を毎週紹介しております。
 
 
今週のお勧め本はコチラです!
 
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『 LISTEN ~ 知性豊かで創造力がある人になれる ~ 』
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今回は、『 聴くこと(聞くこと) 』が
テーマの1冊です。
 
「聞く」と「聴く」については、
意図して使い分けながら書きます。
 
 
まずは大枠からの書評ですが、
 
・「○○コミュニケーション術」や「聞き方」などの
ハウツー本ではないです(How)
 
・「聴く」「聞く」に関して、多角的に捉え、
幅を提供してくれています(What)
 
・この先の人生に関わる(影響する)因果が、
対話から生まれていくということで、
 
本書の副題「知性豊かで創造力がある人になれる」の
Whyがありますかね。
 
 
次に、個人的に感じたことですが、
 
・伝えるのが上手い人物は、
聴く(聞く)のも上手い人物であること。
 
その逆も然りで、聴くの上手い人物は、
伝えるのも上手いです。
 
・話すのが好きな人物や得意な人物は、
聴く(聞く)のは出来ない人が多いこと。
 
つまり、伝えるのが上手いとは言い切れません。
本人が主観的に話すのが好き、
または得意と思い込んでいるだけ。
 
と、「あ、なるほど!」と、
個人的に感じたこともありました(笑)
 
 
それから、本書を通じてのアウトプットですが、
私自身の自戒を込めて、かつ、日々、より良くしていくためにです。
 
・私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の場合、
クライアント、選手、患者さん、会員さん、利用者さん、メンバーさん、お客さん等から、
 
話を聞く(聴く)のは仕事の大半を占めますので、
この能力はまだまだ高めないといけません。
 
 
・例えば、カウンセリング、コーチングにおいて、
「アドバイスをしよう」と思って聞くと大抵失敗する。
(*本書の帯より抜粋)
 
つまり、話を聞いているようで、
実は聴いていないという実情です。
 
 
・チームワークは、話をコントロールしたい
という思いをやめた人のところにやってくる
(*本書の帯より抜粋)
 
経営者同士、上司と部下、先輩と後輩、
同僚、仲間、同志、家族、取引先など、
協議、対話、会話において、
 
計算、打算、コントロール、誘導、思惑があると、
上手くいかないということを前提に、
 
じゃあ、どうするのか?
コントロールのためにではなく、
 
意思疎通、相互理解のために、
アクションを起こすしかない。
 
などなど、アウトプットのところは満載ですので、
3つほどだけに割愛します。
 
 
ということで、示唆に富む1冊でしたので、
今回、お勧め致します!
 
あと本書は500ページありますが、文字は大き目で、
行間もしっかり取ってくれて、非常に読みやすいです。
 
ぜひ、手に取って頂きたいなと思います!
 
 
また現在、トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の皆さん向けに、
マネタイズ力(収益化力)、専門力、人間力を高めて頂ける内容も含めた上で、
 
 
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さあ、今日も何か1つ「 読書習慣を身に付ける行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
 
 
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・3/12:高血圧&糖尿病の運動療法::アーカイブ視聴可
・4/16:高齢者運動指導のリスク管理
・5/21:メディカルフィットネスの経営
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン 
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

お勧め書籍『 NOISE 上・下:組織はなぜ判断を誤るのか? 』

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 お勧め書籍『 NOISE 上・下:組織はなぜ判断を誤るのか? 』 」
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しています。
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界におきましては、 
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『 NOISE(上):組織はなぜ判断を誤るのか? 』
 
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今回は、『 行動経済学 』がテーマの1冊です。
 
著者は、ダーニエル・カーネマン氏。
行動経済学者の第一人者であり、ノーベル経済学賞の受賞者です。
 
 
なお、ベストセラーとなっている前著である

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『 ファスト&スロー(上):あなたの意思はどのように決まるか? 』
 
『 ファスト&スロー(下):あなたの意思はどのように決まるか? 』
 
の続編に当たるのが今回の1冊です。
 
 
全体的なところからのシェアですが、
 
・知り合いの同志が、お勧めしてくれため読みました!
 
・私もタイミング良く前著のファスト&スローを読み終えており、
お勧めしてくれたタイミングと合ったので、これはいくしかない!って感じです(笑)
 
・前著のファスト&スローも、今回のNOISEも、
ちょっと難しめです(汗)
 
ただし、NOISEの下巻の最後には、
結論、まとめ、解説がありますので、
 
そこで理解は深まりますし、
その点では、安心かと思います。
 
 
それから、個人的に響いた箇所は、
前著のファスト&スローの内容からも関連して含みますが、
 
・直感と熟考による判断の違いと共通の箇所について
 
・先入観やバイアスの影響が作用する場面について、
それを排除するのが統計かもしれないが、ノイズはあること
 
・ノイズを排除しようとすると、逆にバイアスが掛かってしまうこと
 
・プロの立場(医者、裁判官、プロ選手など)であっても、ノイズの影響を受けること
 
・ノイズが、判断や行動に影響することは想定しておくこと
 
などなど。
 
 
これらを、日々の行動、実践、時間に活かしていく場合には、
 
・時間を掛けない
 
・フラットな思考
 
・間違いや誤りを含む前提で、行動し、修正や改善を加えていく
 
・そのためにも早く行動を起こし、検証し、より良くしていくこと
 
・また、どこに思考のクセ、先入観、バイアスを掛けているかに気が付きやすくなる
 
・ノイズに関しては、違和感、なんかシックリこないなどの感性を大切にする
 
という中で、思考や考え方を体系化したり、寛容さや柔和さを広げるようにして、
許容範囲内、想定範囲内を広げていければ、
 
ちょっとした時に崩れない、揺るがない、歪まない、
そんな感じでしょうか。
 
 
ということで、示唆に富む1冊でしたので、
今回、お勧め致します!
 
ぜひ、手に取って頂きたいなと思います!
 
 
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明日につづく
 
 
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お勧め書籍『 トレイルブレイザー:企業が本気で社会を変える10の思考 』

皆様
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 お勧め書籍『 トレイルブレイザー:企業が本気で社会を変える10の思考 』 」
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しています。
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界におきましては、 
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『 トレイルブレイザー:企業が本気で社会を変える10の思考 』
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今回は、『創業者マインド(開拓者精神)』がテーマの1冊です。
 
日々の読書習慣については、
 
・創業者の本
 
・マーケティング関連の本(コミュニティ化、ネットワーク化、カスターサクセスなどもここに含む)
 
・経済学、行動経済学、人類学など○○学、○○科学の本
 
・お勧めの本(皆さんから、本の著者から、書籍内の引用一覧から)
 
などから選書し、ルーチン的に読み進めますので、
今回は、創業者の1冊です。
 
 
ちなみに今回の著者は、
 
マーク・ベニオフ氏
セールスフォース・ドットコムの創業者
 
ということで、谷本有香氏の講演会において、
この人物は最高だ!と絶賛されていた人物のお一人です。
 
 
本書の全般的な印象は、
非常に柔らかい感じの内容で、
 
厳しさ(!?)でいうと、日本電産の永守氏やユニクロの柳井氏の方が、
迫力があるように感じます。
 
 
そんな中で、マーク・ベニオフ氏の言動で、
強烈だったのが、
 
・オラクル時代に猛烈に仕事をしており、
超ハードワークをしていたと思いますが、
 
仕事に行くのが億劫になり、
長期休暇を取ってネパール・インドと旅行し、
人生観、仕事観、価値観を180°変えていること
 
 
・社会貢献、社会課題の解決に真っ直ぐに向き合う姿勢が、
本当に伝わってきました。
 
LGBTQ、男女差別、人種差別、文化の違いなどと闘い、
平等とは?といったことに立ち向かっていく様は尊敬します。
 
 
・その上で、カスタマーサクセスとは?顧客との信頼とは?
ステークホルダーは地球上の全ての人では?
 
といったことに本気で向かっていくのも、
非常に感銘を受けました。
 
 
・このような言動を通して、企業文化を構築していくことにおいて、
私はCEOではなく、CAQ(Chife Answerer Questions:最高質問回答者)だと定義しており、
 
リーダーの考え方、リーダー観を述べてくれていますので、
会社の規模感が全く違う中での話ですが、
 
良い考え方、リーダー観を知ることが出来ました。
 
 
ということで、今回、お勧めする1冊です。
ぜひ、手に取って頂きたいなと思います!
 
 
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『 全ては明るい未来を築くために 』
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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全ては明るい未来を築くために
 
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お勧め書籍『Anthro Vision(アンソロ・ビジョン) 人類学的思考で視るビジネスと世界』

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今回の1冊は、『人類学的思考』がテーマです。
 
先に結論から言いますと、
ちょっと、難しかったです(汗)
 
しかしながら、こういった本も読まなければいけないと思い、
選書させて頂きます。
 
 
まず、そもそもですが、アンソロ・ビジョン:人類学的思考で物事を見るという視点は、
初めて知りました。
 
また、著者は学者的な狭く深い視点から見る人物では無く、
ファイナンシャル・タイムズ紙の米国版編集委員会編集長ということで、
 
広い視野、高い視座、多くの視点から物事を捉えてくれ、
大変幅の広がる(逆に難し過ぎ)1冊でした。
 
 
ビジネス界、世界を経済学の視点から捉えてくれたり、
社会学の視点からも捉えてくれ、
 
そこに人類学による多様性、環境、文化などを掛け合わせ、
物事を見ていくんだと多くの示唆を頂きました。
 
 
ただし、その思考や視点が初めて過ぎて、
理解するのが難しかったという現状です(汗)
 
そういった中でしたが、本書のカバーや帯だけでも、
多くのパワーワードがあり、
 
・不確実な時代だからこそ広い視野で
・内向きになりやすい時こそ、視野狭窄しない
・見えないものを見ようとする
・WHATだけでなくWHYを見る視点
 
などなど。
 
 
また目次だけでも、
 
・未知なるものを身近なものへ
・異文化体験
・企業内対立
 
など、そそられました(笑)
 
 
最後に、アンソロ・ビジョンを身に付けるためにということで、
 
・自分自身が、生態学的、社会的、文化的な環境の産物であること
 
・自然な文化的枠組みは1つではない、多様な在り方があると理解すること
 
・他人への共感を育むこと
 
・アウトサイダーの視点で自らの世界を見直すこと
 
・社会的沈黙に耳を澄ますこと
 
簡単に抜粋です。
 
 
あと、とても主観的な感想なのですが、
Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長の谷本有香氏の講演会を、
 
思い起こさせてくれる1冊でした。
そんなこともあって、ぜひ、手に取って頂きたい1冊です!
 
 
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