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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
  
「　おすすめ本の紹介『 A級グルメが日本の田舎を元気にする 』

～ スーパー公務員が役場を辞めた理由 ～ 」

  
という題名で、発信致します。
 　
毎週、土曜日は、
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当社としては、
読書力（ビジネス力、人間力、教養力などを含む）が、

パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等にも必須だと考えており、

その能力を高めていくには、
読書がお勧めと考えており、

毎週、土曜日に紹介しています。


ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 
　

　
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『 A級グルメが日本の田舎を元気にする 』
 
～ スーパー公務員が役場を辞めた理由 ～
 
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　今回は、『 挑戦力・ソーシャルビジネス 』
 
をテーマにした１冊です。
 
まず、私が超地方の出身のため、
 
（＊超地方：大手３社のコンビニまで車で約20分！笑）
 
こうした「地方創生」「町おこし」的な書籍は、
 
個人的に熱が入るところもあり、
 
主観的なバイアスが入る側面もありますが、
 
その点は、多少ご容赦くだされば有り難いです。
 
 
　また本書は、下記の続編にも当たり、
　 

　
『 ビレッジプライド 』
 
～ 「0円起業」の町をつくった公務員の物語 ～
 
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＊Amazonで1円にて販売中
 
 
　私個人は、前著から多くの刺激を受け、
 
・ソーシャルビジネス
 
・地方創生
 
・町おこし（地域おこし）
 
・公務員による改革
 
・０→１の面白さと苦しさ
 
・制限や縛りに対する行動の起こし方
 
など、大いに気付き・学びを得つつ、
 
さらには刺激を受けています！
 
 
　そして、今回の続編は、
 
・公務員の起業
 
・運や縁、繋がりの掴み方
 
・交渉の在り方
 
・ビジョンの描き方と行動を起こす過プロセス
 
・多くの失敗事例
 
などが、これまた勉強になります！
 
 
　やはり、たまには、
 
こうした熱くなれる本や、
 
勇気をもらえる本も良いなと。
 
 
　多くの失敗事例から、
 
事前学習が出来ますし、
 
世の中、そんな甘く無いですよね！
 
という気づきも多分にあります。
 
 
　なお、１つ冷静に考えて欲しいですが、
 
超安定の公務員から独立起業です。
 
会社員から独立起業よりも、
 
ハードルが高いです。
 
 
　また創業者マインドや、
 
起業家精神をいかに醸成していくか？
 
そういったことの気づきもある１冊かなと。
 
 
　あまり、本書の内容に言及しますと、
 
私の主観的なバイアスが増えそうですので、
 
ひとまず、
 
・ソーシャルビジネス
 
・独立起業
 
・行動を起こしまくる
 
そんな１冊だと捉えて頂き、
 
読み進めて頂けると良いかなと思います！
 
 
こうした「挑戦力・ソーシャルビジネス」を身に付ける１冊が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
　 　　

　　　　
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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今回は、
  
「　おすすめ本の紹介『 才能をひらく編集工学
～ 世界の見方を変える10の思考法 ～ 』 」

  
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『 才能をひらく編集工学
 
世界の見方を変える10の思考法 』
 
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今回は、『 思考力と編集工学  』
 
をテーマにした１冊です。
 
編集工学は馴染みの無い言葉ですが、
 
思考力
 
編集力
 
工学（理系の学部）
 
などと噛み砕けば連想しやすいです。
 
 
　前提として、
 
とりわけ難しくない１冊です。
 
何かを編集してカタチを変えてみる場合に、
 
こんなパターンや、
 
こんな選択肢もあるよね！
 
という話です。
 
 
　また、結果を変えていきたい場合に、
 
どういった編集方法を用いると良いのか？
 
１０パターン紹介されていますが、
 
その編集方法を知っておくことで、
 
選択肢の幅が広がりますし、
 
行動の幅も広がります。
 
 
　よく陥りやすいパターンや傾向があれば、
 
意図してそのパターンを変えてみると良いですし、
 
または、最適な方法は？ということで、
 
そこを模索しやすくなるのだと思います！
 
 
　「編集工学」ということで、
 
物珍しさから購入した１冊でしたが、
 
色々な考え方を学べて面白かったです！
 
 
　若干、思考法、方法論的な側面から、
 
それこそ今風に編集してくださっており、
 
実際のところの本質的な考え方などは、
 
著者の師匠にあたる人物「松岡正剛氏」の書籍を、
 
読むのが良さそうな気はしました。
 
（＊読めていないため紹介できずっ汗）
 
 
　しかしながら、今回の１冊のように、
 
情報を知るだけでも、
 
思考の幅は広がりますし、
 
論理的思考力も高まりますし、
 
その中でも編集力を強化できたことで、
 
これらの力を身に付けるキッカケになったのは、
 
間違いありません。
 
 
こうした思考力（編集力）を身に付ける１冊が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
 　　

　　　
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　おすすめ本の紹介『 U理論 過去や偏見にとらわれず、
本当に必要な「変化」を生み出す技術 』 」

という題名で、発信致します。
 　
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読書力（ビジネス力、人間力、教養力などを含む）が、

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今回のおすすめ本はコチラ　 
　


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『 U理論 過去や偏見にとらわれず、
 
本当に必要な「変化」を生み出す技術 』
 
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＊2010年出版の初版
 
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＊2017年出版の第２版URL：https://amzn.to/3O6Ph6a
 
----------------------------------------------
 
 　
　今回は、『 変化・行動を生み出すこと 』
をテーマにした１冊です。

まず冒頭から重くなりますが（笑）、 
正直なところ、非常に難しい１冊でした（汗）
 
 
　「変化」や「行動」に対して、
こんなにも因数分解をして考え、
 
いかに取り組めば、
変化や行動が起こるのか？と。
 
 
　それは「個人レベル」でも、
「集団・組織レベル」でも、
同様に変化・行動を起こさせ、
 
結果・成果を出していくプロセスが、 
本当に事細かく記されております。
 
 
　なお本書は、同志のメンバーが紹介してくださっていた、
 
「外資系コンサルが教える 読書を仕事につなげる技術」
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コチラの本を読んだ際に、
おすすめ本に挙げられていた１冊であり、
 
自宅の本棚に積読状態で昔から放置していた１冊でもあり（笑）、
このタイミングで、よし！読もう！と、
 
気合を入れて読んだ次第ですっ
 
 
　しかしながら、結論としては、
非常に難しかったという、、、汗
６００ページほどの超大作です（汗）
　
 
　ただし、安心してください！！
最後の２１章が実行プロセスのまとめとなっており、
 
実践していくための方法論の解説もあり、
最後になって、腑に落ちる感覚が強くなります。
 
 
　少し本書から内容をピックアップしますと、
 
１．共始動
２．共感知
３．共プレゼンシング
４．共創造
５．共進化
 
というU理論（上記１～５のUプロセス）で、
５つの動きを作っていくことを基軸にした 
変化・行動がある前提となります。
 
 
　またその際、２４の原則を基にしており、
その２４の原則の具体的な内容は割愛しますが、
うち３つの原則が非常に注目の内容でした。
 
 
　その３つの原則は、根幹の原則となっており、
ソーシャル的な場の３つの基盤ということで、
 
２２番目：意図の基盤（言行一致と関連）
２３番目：関係性の基盤
２４番目：真正の基盤
 
基盤があった上での変化・行動です。
 　
 　
　なかなか、アウトプットし難い
難解な１冊だったのですが、

たまにはこうした１冊を読んで、 
論理的思考力を養う必要があると考え、

手に取った次第です。
 
 
　冒頭でもお伝えした通りで、重い１冊ですので、
挑戦したい方はどうぞ！と思っております。
 　
　こうした教養を広げる１冊が、
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。

　　

　　
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「　おすすめ本の紹介『 パワーか、フォースか ～人間のレベルを測る科学～ 』 」

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『 パワーか、フォースか
 
～人間のレベルを測る科学～ 』
 
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　今回は、『 パワー・フォース・力（チカラ）・運 』
をテーマにした１冊です。
 
まず目に見えない事象に関してですので、
スピリチュアルや占いなどからは切り離します。
 
 
　本書との出会いに関しては、
2～3年前に尊敬する経営者の方から、
 
こんな本は読んだことある？と聞かれ、
その際には読んでおらずで、
 
たまたま古本屋で見つけて、
中身を確認の上、購入しました。
 
 
　再度、冒頭の通りなのですが、
スピリチュアルや占いとは切り離して、
 
少し現実的に活用できる話から、
本書を紹介致します。
 
 
　パワーか、フォースかについては、
本書では区別が成されていて、
 
本書の例と類似したところで示すと、
例えば、
 
Yes! We can!
Just! Do it!
 
なんか「パワー」を感じませんか？
 
 
　また逆に、独裁政治によって、
国を統治している国家元首や大統領。
 
国家権”力”を使っているだけで、
なんかパワーを感じるというよりは、
 
権力、力で強引に、強制的に実行させています。
これは「フォース」です。
 
 
　パワーか、フォースかの論争を、
本書でしているわけでは無くて、
 
パワーやフォースを用いて、
いかに成すべきか？が問われ、
 
そのヒント・アイデア・着想が、
本書から得られるかと思います。
 
 
　時には（コロナ禍の有事は）トップダウンで、
ジムの経営、集客をする必要があります。
 
これは、「フォース」です。
 
 
　また時には、同志、仲間との連帯を強め、
ソーシャルビジネスの解決に取り組むことや、
 
ソーシャルインパクトを強めるために、
手を取り合っていくことは、
 
これは「パワー」です。
 
 
　よって、パワーが良いとか、
フォースがダメとか、
 
そういう次元ではないということです。
 
 
　さて、そんな中で、いくつかの考え方と、
大切にしたい価値基準などがリンクしましたので、
 
それをピックアップして共有します。
 
 
　身近なことで言えば、
なんか、この人とは合わないんだよね～と。
 
その反対に、めっちゃ気が合う！など。
この場合には、
 
パワーのレベル（閾値）が違うか、
フォース前提の場合にある関係性だと、
 
“なんか合わない”となります。
 
 
　パワーのレベルについては、
積極心と消極心など心の状況や、
 
意識下か無意識下などが関係するとのことです。
 
 
　よって、周りの人との人間関係や、
対お客さん、対会員さん、対患者さんとのやり取り、
 
こういったところでも関与してくることです。
 
 
　それから、独立起業しているメンバー同士で、
集まってウマい酒を酌み交わす場合には、
 
なんか波長・波動が合うというのか、
良質なエネルギーの交換が成され、
 
よし！明日からも頑張ろう！となりますね。
 
 
　これは、パワーレベルが高いメンバーとのやり取りで、
実は、至極必然なことでしょうか。
 
仮に、ここに消極心が強い人や、
空気の読めない人がいると、
 
その場は、おかしくなるかと思います（笑）
 
 
　最後に、「運」的な要素の話ですが、
 
運を掴む
運を引き寄せる
運を動かす
運を運んで来る
運を創る
 
などは、フォースでは無く、
パワーの偉大さかと思われます。

 

 

　以上、日頃から大切にしたい考え方や、
価値基準とリンクした部分の共有でした。
 
なお、本書においては、
多様な角度から多くの事例を用いて、
 
解説がふんだんにあったためか、
リンクすること、示唆に富むことが、
 
多かった１冊だと感じました。

 
　こうした教養を広げる１冊が、
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
　　

　　
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を築くために
 
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皆様
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　おすすめ本の紹介『 完全なる経営 』 マズロー著　」

という題名で、発信致します。
 　
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パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等にも必須だと考えており、

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『 完全なる経営 』 マズロー著
 
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今回は、『 人間主義的経営 』
 
をテーマにした１冊です。
 
まず著者についてですが、
 
マズローの欲求５段階説で有名な、
 
そのマズロー氏です。
 
 
　本書を読んでいて、
 
過去、大学＆大学院時代の記憶が想起されたのですが、
 
一般教養の心理学から始まり、
 
基礎心理学
 
発達心理学
 
健康心理学
 
栄養心理学
 
スポーツ心理学
 
スポーツ心理学演習
 
スポーツ心理学応用
 
など、学んだな～と（笑）
 
 
健康スポーツの学科で4年に加え、
 
2年間の修士課程までいかせて頂きましたので、
 
非常に学べる環境にあり、
 
本当に有り難い限りでした。
 
 
　と、前置きが長くなってしまったのですが、
 
マズロー＝欲求５段階説
 
のことなら知ってますよ的な強いバイアスが掛かっており、
 
実は、マズロー氏の書籍を、
 
１冊も読んだことが無かったと気が付きました（汗）
 
 
　大切にしたい考え方として、
 
・人間主義的経営
 
・真善美などの感性や道徳
 
・全ては人が土台（人起因）
 
・ドラッガー氏の哲学的な考え方
 
・積極心のこと
 
・人間関係でシナジー（相乗効果）を作ること
 
・利他的な考え方（配慮範囲と同様に）
 
などがあるわけなのですが、
 
マズロー氏の書籍にもめっちゃ論述されてるな！と。
 
 
　何か別の書籍で推奨されていたか、
 
谷本有香氏（Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長）が、
 
勧めてくださった1冊かは忘れてしまったのですが、
 
正直なところ、本書を開いた際に、
 
自が細かい、重たい、分厚いということで、
 
積読になっていた1冊でした。
 
 
　このタイミングで読んだわけですが、
 
ここ2～3年間くらいの中で、
 
大切にしたい考え方と捉えていたいくつものことが、
 
しっかり論述されており、
 
教養にさらに深み、重み、厚みを加えられて、
 
私としては良い1冊だなと判断した次第です。
 
 
　なお、本書の紹介において、
 
冒頭でも述べた通りで、
 
知ってるよ的なバイアスは危険ですね（汗）
 
 
こうした教養を広げる１冊が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
　　

　　
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今回は、
「　おすすめ本の紹介『 冒険の書　AI時代のアンラーニング 』　」

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『 冒険の書　AI時代のアンラーニング 』
 
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　今回は、『 教育のソーシャルビジネス 』
をテーマにした１冊です。
 　
または、「教育のカウンターカルチャー」を、
テーマにした１冊です。
 　
 　
　私個人は、「教育」の領域に関して、
少なからず興味・関心がありますので、
 　
多少、個人的なバイアスが、
掛かってしまうかもしれないこと、
先に、ご容赦ください。
 　
 　
　また、もしかしたら、
著者の孫 泰蔵 氏ですが、
 　
スタートアップの事業を多数手がけていますが、
事業の失敗も多く、
 　
そういった点で、微妙な感じも出てしまいます。
（＊もちろん一定の成果を上げている！）
 　
 　
　そこも加味しながらで、
今回は、程良くお付き合いくだされば有り難いです。
 
なお、本書が、「冒険の書」ということで、
プレステのゲームではないですが、
若干、そそられます（笑）
 　
 　
　また、本書の内容が、
小中高の学生でも理解できるように、
物凄く分かりやすく表現してくれています。
 　
　もしも、なかなか読書習慣の持てない、
そんな苦手意識があるようでしたら、
結構、アリな1冊ですのでお勧め致します。
 　
 　
　と、前置きが長くなってしまいましたが、
総じて、良い感じの1冊でした。
 
ただし、教育に興味がある私のバイアスが、
多少、掛かっている可能性がありますが（笑）
 　
なお、その教育に興味があるというのは、
ソーシャルビジネスにおいてであり、
 　
・教育格差の課題
　
・教育の抜本的変革
↑
例：テストの点数と頭の良さは、そもそも比例しない
 　
・大学の地域貢献（産官学連携）など、
 　
そのバイアスはソーシャルビジネスよりですので、
多少、ご理解頂けるのかなと。
 　
 　
　早速、本題ですが、
私個人も国語の教員である母に、
 　
「なぜ、勉強しなかやいけないの？」
「なぜ、学校に行かなきゃいけないの？」
 　
と、問い掛けたことがあります。
本書の冒頭と全く同じです。
 
 
　そもそも論ですが、そこに疑問を抱いた側ですので、
本書の視点、視野、視座に近い思考をしております。
 
　世の中の当たり前として決まっているような、
その事象や事柄に関して、
 
疑問を抱くパターンですので、
多少のカウンターカルチャーも含みます。
 
 
　例えばですが、本書でも取り上げていますが、
 
・テストの点数が良ければ、偉いのか、、、？
 
・指導（教育）すべき内容が、
指導要領で決まっているが、
果たしてそれは社会で役立るのか、、、？
 
・本書には無かったかなと思いますが、
校則（靴下は白、髪の毛が耳に掛からない等）は、
本当に校則として必要なのか、、、？
 
 
　こういったことは、私も疑問を感じてしまう人生観と、
思考を持ち合わせているタイプです（汗）
 
　教育を発端とした思考・視野の展開は、
カウンターカルチャー的な思考に着火をさせたり、
 
ソーシャルビジネスの解決とリンクしたり、
ということで、その側面では非常に良かったかなと。
 
 
　ただ、読まれた皆さんが、どこにヒットするかが、
正直、読めないところもあり、
 
いったん、このあたりで締めます。
 
 
　本書のような類は、
くすぶっている思考に着火をさせたり、
 
インスパイア感を出していく1冊ですので、
意外とヒント・アイデアの創出には、
モッテコイの内容です。

　結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。
　　

　　
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今回は、『 コピーライティング 』
 
をテーマにした１冊です。
 
まず、タイトル的にですが、
 
騙されたと思って、
 
ひとまず読んでみて欲しいです。
 
 
　そして、とりわけ難しくない本ですので、
 
手軽にサッと読めますので、
 
ストレスも少ないと思います。
 
 
　今回、私が手に取った経緯は、
 
知人が良書だと紹介してくれており、
 
なおかつコピーライティングの分野は、
 
私の中では得意ではない分野ですので、
 
よし！読もう！と、即買いの流れです！
 
 
　私たちの場合ですと、
 
日々、毎日の情報発信は必須ですし、
 
SNS等での投稿についても、
 
常に意味（意義）ある内容を、
 
発信していかないといけませんので、
 
考え方の本である本書が、
 
その一助にもなるかと判断しております。
 
 
　徐々に、本書の内容に触れていきますが、
 
前提として、手法論、方法論など、
 
ハウツー本ではないです。
 
 
　コピーライティングに関して、
 
考え方や姿勢、スタンスについて、
 
解説や解釈を教えてくれる1冊です。
 
 
　もちろん、著者の考えや経験をもとに、
 
過去の実績、結果、成果から一定解を出しているため、
 
多少の主観や偏りはあると思うのですが、
 
思考の幅や多様な考え方のスタンスがあり、
 
良いな、面白いなと判断した次第です。
 
 
　そんな中で、私が気になった点は、
 
・広告と報告のコピーがあること
 
・タグラインの構築
 
・自分に関係あるかもと一瞬で感じてもらうこと
 
・クロージングを含むコピー
 
・相手の立場に立って考える
 
・コピーライティング＝行動経済学
 
・「信じる」と「疑う」を同時にやる
 
などです。
 
良い示唆に富む１冊でした！
 
 
　手法論や方法論のハウツー本ではなく、
 
マーケティングの考え方に則した教養本が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのだと感じます。
　　

　　
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今回は、『 贈与論 』
 
をテーマにした１冊です。
 
事前にお伝えしておくと、
 
ちょっと難しかったです（汗）
 
 
　しかしながら、おそらくなのですが、
 
こうした名著的な本も、
 
たまには読んでおかないと、、、
 
といった危機感からです。
 
 
　読んでいて、居心地の良い本や、
 
気持ちが良くなる本や、
 
やる気、テンションのあがる本、
 
ないしはモチベーションの上がる本は、
 
これらは、既に知っている本であったり、
 
思考や方向性が自分と似ている本のため、
 
そういった本ばかり読むと、
 
思考の偏りが出て来てしまいます。
 
 
　それを防ぐために、
 
名著的な本を読んだり、
 
少し難解な本を読んだりと、
 
予防策、予防線を張る感じです。
 
 
　なお、本書については、
 
おそらく私の思考の範囲では、
 
手に取らない本です（汗）
 
だからこそ、難しいと気が付きます。
 
 
　そして今回、紹介するお墨付きとしては、
 
人生の先輩（先輩経営者）から、
 
おそらく5～6年ほど前に紹介はされていて、
 
何となく安宅の片隅に存在していました。
 
 
　またさらには、コロナ禍に入ってだと記憶していますが、
 
コロナ禍の1年目か2年目（2020年か2021年）に、
 
NHKの100分で名著において、
 
取り挙げられていたような気がします。
 
 
　この情報は違ったらごめんなさいですが、
 
それもあって「よし！読もう！」となり、
 
購入した記憶があります。
 
 
　ただし中身を見て難しいと判断し、
 
先送りになり、
 
積読でした、、、（笑）
 
 
　やっと読める領域に、
 
私個人が到達しただけなのですが、
 
こうした読むと即アウトプットができるという、
 
やはり名著ゆえんでしょうか。
 
 
　本書において私が良い気づきを得たのは、
 
・贈与、ギフト、与えるということに関して、
 
昔からそういった文化、習慣があったこと自体に驚きと、
 
そこから物々交換や等価交換、貨幣交換が生まれていること。
 
 
・与えることは、相手を承認することや、
 
相手を勝たせることに繋がっていること。
 
 
・与えることや所有することによって、
 
権威や威厳を示していることも、
 
中にはあるということ。
 
 
・いかに与えて、受け取り、お返しをして、
 
その繰り返し作っていくかが、
 
全体性のあるコミュニティ形成に繋がること。
 
 
などでしょうか。
 
 
　こういった名著や難しい教養本が、
 　

結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのだと感じます。
　
　
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　おすすめ本の紹介『 再興 THE KAISHA ～ 日本のビジネス・リインベンション ～ 』　」

という題名で、発信致します。
 　
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。　
　

当社としては、
読書力（ビジネス力、人間力、教養力などを含む）が、

パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等にも必須だと考えており、

その能力を高めていくには、
読書がお勧めと考えており、

毎週、土曜日に紹介しています。


ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 



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『 再興 THE KAISHA 』
 
～ 日本のビジネス・リインベンション ～
 
https://amzn.to/3olmqRv
↑
＊Amazon短縮URLを添付しておきます。
 
＊Kindle版のURL：https://amzn.to/3pOMvbZ
 
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　今回は、『 再興（再構築） 』
をテーマにした１冊で、
 　
結構、久しぶりにヒットした本書でした。
 
 
　全体的なところでの本書の紹介ですが、
必須本の１つと認識している
 
「両利き経営」
～「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く～
 
＊Amazon購入の短縮URL
https://amzn.to/3olRtN6
 　
と、関連の深い1冊です。
 　
 　
また、「シン・二ホン」
～AI×データ時代における日本の再生と人材育成～
 　
＊Amazon購入の短縮URL
https://amzn.to/3IwAY7E
　 
ともリンクすることが多く、
↑
（＊著者は「イシューからはじめよ」で有名な安宅氏）
 
非常に素晴らしい1冊でした。
これは来たな！と。
 　
 　
　なお本書のタイトルにTHE KAISHAと、
表記をしていますが、
 
よく日本の会社について、
ダメな部分を皮肉って、
 　
「カイシャ」と表記したりする書籍がありますが、
本書でも「カイシャ」がバッチリ使われており、
 　
ズバッと行く部分が良かったと思います。
 　
 　
　著者に関してですが、
よくある分かりやすいイメージとしては、
 
日本人よりも日本の歴史を知っている外国人観光客の方です。
 　
　 
それと同様のイメージで、
日本の経済学者よりも、
 　
日本の経済を知っている経済学者です。
 
 
　世の中の時流を知ってくことをはじめ、
ものの見方・考え方を鍛える上で、
　
非常にお勧めの1冊です。
 　
 　
　本書で私が響いた箇所は、
 　
・タイト＆ルーズ文化理論
 　
・価値観や規範とコミュニティについて
 　
・ゾンビ企業とゾンビ業界について
 　
・トヨタの終身雇用を保障をしないことについて
 　
・DXやCXに関して、どこまで日本のカイシャがやれるのか
 　
などです。
 　
　
　今後、どんな事業を起こし、着手していくのが良いか、
多くの示唆に富む1冊でした。
　
ということで、ぜひ手に取って頂きたい1冊です！

 　
 　
　こういった分かりやすい経済学の教養本が、
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのだと感じます。
　
　
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
　
 　
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
まだ所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
 
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております！
 
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『 ライプロ通信 』（登録無料）
https://mail.os7.biz/add/rjhl　
 
毎週水曜日に5,000文字の『専門力・人間力・収益化力など○○力』についてお届けします！（52回配信／年）
　　
＊氏名とメールアドレスを登録すると自動返信メールが届きますので、ご承認ください（30秒で完了）
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さあ、今日も何か１つ「　読書力を鍛える行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
 　　
▼ 札幌開催（後日アーカイブ視聴可）
5/28（日）13:00～17:00
『 スモールジムによる独立起業と独自化モデルの構築 』
～ 情熱と挑戦心を持ち、一歩を踏み出し「結果」を出す！ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-71/
　
▼ 浜松開催（NSCA継続単位：0.6付与）
6/4（日）12:00～18:30
戦略と意図を持ったトレーニング指導
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06-9/
　
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など