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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > アーカイブ > 指導者のブランド戦略: 2023年1月

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 指導者のブランド戦略: 2023年1月

2023年1月の締め。良い終わりを。

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 2023年1月の締め。良い終わりを。 」
という題名で、発信致します。

IMG_9117.jpg 
 
今月の締めを行っていきます!
 
いつも通りのルーチンワークとしては、
 
・毎日の講師ブログ更新

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/
 
・毎週水曜日の無料メルマガ配信

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・週3回以上の定期的なインスタ更新

ホントは、もうちょい投稿頻度を増やしたい(笑)
https://www.instagram.com/yuuki.nishiguchi/
 
・日々のパーソナルトレーニング指導
 
・毎週、定例の会議やMTG
 
・経営者団体、コミュニティでの活動
 
などは、いつも通りです。
 
 
また、講師業も
 
・毎週の専門学校講師

前期は、理学療法学科へ。
後期は、アスレティイクトレーナー学科へ
 
・月2回のカルチャースクールにおけるシニア向け健康講座の講師

お陰様で、毎週、満員御礼です
 
・企業様での研修講師:1回
 
・当社独自のセミナー講師養成講座の講師:1回
 
 
さらに、セミナー企画、プロデュース業や、
交流会の企画、コンサルサポートなどは、
 
・同業者向け対面セミナー企画:岐阜開催

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
 
・同業者メンバーとの交流会:3回
 
・定期的なコンサル契約:3名
 
・その他、不定期のコンサル、法人コンサルなど:数社
 
といった状況です。
 
 
上記以外では、
 
・バスケットボールの公式戦

2試合
 
・経営者団体でのイベント事

運営が無事に完了
 
 
などなど、色々と充実しておりました!
 
 
お陰様で、ホントに
良い1ヶ月でした!
 
また2月のことは、
明日のブログに記します。
 
 
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明日につづく
 
 
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(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など


細やかな配慮を

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 細やかな配慮を 」
という題名で、発信致します。

IMG_9115.jpg 
 
日々、多くの判断が必要で、
情報を処理し、
 
前へとコトを進めていく中で、
「小さな違和感を大切に」することが重要です。
 
 
あれ?なんか違うかな?
え?どうだろうか?
 
それならば・・・
じゃあ・・・
 
と、思考や発想を変えていく
必要があります。
 
 
こうしたちょっと違和感を、
早急に察知しながら、
 
行動を変えていくことや、
事前にマネジメントしていくことなど、
 
結局のところは、
最終的な結果・成果に差を生み出します。
 
 
つまりは、細やかな配慮、
相手を思う配慮など。
 
繊細過ぎたり、
細か過ぎたりもいけませんが、
 
細やかな、しなやかな、
配慮でしょうか。
 
 
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地道な草の根運動を

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 地道な草の根運動を 」
という題名で、発信致します。

IMG_9106.jpg
 
何のために、
日々の活動を継続しているのか?
 
もしかしたら、
日々の迷いも生じるかと思います。
 
 
しかしながら、
改めてですが何のために、
 
我々の仕事があるのか?
 
 
ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等において、
分かりやすいことで言えば、
 
・医療費の削減
 
・地域スポーツ指導の格差改革
 
・心身の健康という土台が、
目標の達成や精神疾患等を防ぐこと
 
など、その解決に繋がると思います。
 
 
つまりは、先の将来にある
 
・社会問題の解決
 
・社会課題の解決
 
・SDGsの促進
 
のためです。
 
 
よって、目の前の
 
・トレーナーの地位向上
 
・セラピストの独立起業
 
・私たちの法人化、組織化
 
という手段、方法を取りながら、
先の上位概念(上位目的)の達成を目指しています。
 
 
ゆえに、
 
・上位概念
・上位目的
・上位理念
 
をブラさずに、
邁進するのみです!
 
 
そのために自社独自の
 
・ラーニングコミュニティ
・会員制コミュニティ
・オンラインコミュニティ
 
を運営していきます。
 
 
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ちょっとした詰めを甘くしない

皆様
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 ちょっとした詰めを甘くしない 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_9110.jpg

新たな取り組みをして行く中で、
細心の注意をしていることなのですが、
 
・詰めを甘くしないこと
 
・アクシデントを作らないこと
 
・リスクヘッジしておくこと
 
・神は細部に宿ること
 
・事前マネジメントをすること
 
などです。
 
 
これらが、企画、運営における
初めての取り組みをする場合の注意点です。
 
鉄則といった感じですね。
 
 
ちょっとでも気になることがあれば、
 
・確認
・聞く
・報連相
・お伺い
 
ですね!
 
 
手間、面倒、労力ではなく、
そこが成功のカギなんですよね!
 
あと、こんなこと聞いたら、
相手に悪いかな?とか、
 
それも全くありません。
 
 
聞かないことの方が、
もっと問題、、、
 
そんな風に思います。
 
 
・企画
・運営
・仕事
・プロジェクト
 
など、全てに通じますね。
 
 
当社では、各種セミナーの企画や、
多くの講師陣とのやり取り、
 
各プロジェクトメンバーとの、
連携がありますので、
 
このあたりのノウハウは、
蓄積しまくっております!
 
当社オリジナルの
「セミナー講師養成講座」
 
における真髄かもしれません!
 
 
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対処療法では続かない結果が見えている

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今回は、
「 対処療法では続かない結果が見えている 」
という題名で、発信致します。

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「根本力」を鍛えたい話です。
 
 
よく、
 
・根本解決をする
 
・根本アプローチしていく
 
・根治治療
 
など、トレーニングや治療の業界でも言われますし、
 
もちろん、仕事・ビジネスの世界でも、
そう言われます。
 
 
じゃあ、もっと
「根本力」を鍛えないと、ですね。
 
その場しのぎの対処療法では、
一瞬、良い結果が出たようで、
 
実はそうでは無くて、ですね。
あと、続かないですよね。
 
 
ありがちな対処療法ですが、
 
・価格を下げる(無料含む)
 
・ちょっとしたプレゼント(付加価値でも何でも無いのに)
 
・情報弱者を誘い文句で上手く誘導するだけ
 
などなど。
 
おそらくもっとたくさんありますが、
主だったところで、です。
 
 
ということで、引き続き、
 
・本質
・世のため人のため
・配慮範囲(利他範囲)
 
を突き詰めていきたいところです!
結果、それが事業継続にも繋がりますので。
 
 
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IMG_9092.jpg
 
新しい学び(リスキリング)は、
ヒントを探すためだなと、
 
つくづく思います!
 
 
それは、
 
・勉強会
・セミナー
・研修会
・講習会
 
などはもちろんですが、
 
・読書
・新聞
・情報番組
・人と会うこと
 
全てにおいてです。
 
 
ヒントをキャッチしていって、
リサーチして、
 
そして考えて、
さらにイメージを膨らませ、
 
実践できるかどうかのシュミレーション。
その繰り返しです。
 
 
この過程で、
 
・エラー
・リスク
・継続可能かどうか
 
を判断し決断します。
 
 
もちろん、この時の
 
・判断力
・決断力
・実行力
 
の能力が問われますが、です。
 
 
引き続き、そこの能力を高め、
精進&邁進していくのみですね!
 
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コーディネート力を鍛える大切さ

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IMG_9101.jpg

まず、「コーディネート力」ですが、
 
・トレーニング分野
・キッズ、ジュニア向け
・シニア向け
 
などのコーディネーショントレーニングとは、
全く別の話です。
 
 
今回の「コーディネート力」は、
 
・全体的な調整
 
・企画段階のことを推敲
 
・運営面でのやり取り
 
・人間関係調整力
 
・現場での調整
 
など、そういったことです。
 
 
仕事を進めていく上で、
かなり必要な力です。
 
仕事の神髄と言っても、
過言ではありません。
 
 
この「コーディネート力」を高めていけば、
色々な場面において、
 
仕事が上手く進みますし、
変な衝突を避けられます。
 
 
もしかしたら、
 
・交渉
・折衝
・協議
 
などとも近いかもしれません。
 
 
ただし、「コーディネート力」に関しては、
 
・新しい仕事に挑戦する
 
・新しいメンバーとの関わりを増やす
 
・新しい環境や集まりで活動する
 
などが無い限り、
なかなか鍛えられない力です。
 
 
引き続き、
 
・仕事力
・社会人力
・ビジネス力
 
を高め合っていきましょう!!
 
 
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

当たり前のようで、実は当たり前では無いということ

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
 
「 当たり前のようで、
実は当たり前では無いということ 」
 
という題名で、発信致します。

IMG_9081.jpg 
 
日々、当たり前のように、
1日1日が過ぎて、
 
2023年もスタートして、
はや19日。
 
 
こういった冒頭で始めますと、
なんか、ちょっと(笑)、
 
重苦しい感じの始まりになる、
そんな予感がありますが、
 
全然、そんな話では無いです。
 
 
ただ、日々の出来事が、
当たり前のように過ぎていきますと、
 
・感謝の気持ち
・謙虚な姿勢
・現状のスタンスや立ち位置
 
を忘れがちになります。
 
 
日々、誰かと連絡が取れて、
繋がっていられることや、
 
誰かを誘って、
一緒に飲みに行けることや、
 
全ての土台になるであろう
家族の存在や、
 
これらは、おそらくですが、
 
「当たり前のようで、
実は当たり前では無い」
 
そんな風に考えます。
 
 
もちろん、今に至ったこの現状になるよう、
そう思って行動を起こしたり、
 
色々な言動を取って、
様々な配慮があって、
 
今に至ったわけですし、
この現状を獲得したはずです。
 
 
ですので、偶然ではなく、
必然のことではあります。
 
多くの必然から成してきた現状ですので、
それは自分自身の力だと言えばそうです。
 
 
ただし、当たり前だ!ということで、
 
傲慢になったり
怠惰になったり
横柄になったり
 
というのは違うように思いませんか?
 
 
つまり、「当たり前では無い」
というスタンスを、
 
失念していませんでしょうかね?
と思ったりします。
 
 
私(当社)としては、
引き続き、ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等において、
 
トレーナー・イントラ・整体師・治療家・医療従事者等の皆さんや、
 
AT・鍼灸師・あん摩マッサージ師・理学療法士・柔道整復師・S&C等の皆さんで、
 
共に歩んでいきたいと考えています!
 
 
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ちょっとだけ気になることや、小さな気掛かりも、即行で解決のためのアクションを起こす!

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
 
「 ちょっとだけ気になることや、小さな気掛かりも、
即行で解決のためのアクションを起こす! 」
 
という題名で、発信致します。

IMG_9104.jpg 
 
冒頭のタイトル通りで、
 
「ちょっとだけ気になること」
や、
「小さな気掛かり」
 
は、意外と忘れがちです。
 
 
そこまでのことですので、
とりわけ、
 
「やる」

「やらない」
 
かは、良い意味で、
どちらでも良かったりします。
 
 
その微差が、
大差を生む場合も、
 
実は多分にあります。
 
 
短期目線で、
目の前のことだけを見れば、
 
もしかしたら何も変わらないかもしれませ。
 
 
しかしながら、
その一歩が、
 
1年後には、
またさらに3年後には、
 
大きく変わる場合もあります。
 
 
ただ、それは神のみぞ知ることかもですし、
さあ、どうなんでしょうかね?(笑)
 
というところで、
だったら、やっときません!?
 
と思います。
 
 
やらないで終わるくらいならば、
やって終わっておいた方が、
 
・気が済む
・後悔は無い
・何となくスッキリ
 
ということかなと思いますね!
 
 
その心の持ちようだけでも、
すでに微差が出ていますし、
 
その後の言動も変わってくるのだと思います。
 
 
よって、私個人はですが、
 
・あ!あれは?どうだったかな?
 
・そういえば、これはどうしたっけ?
 
・どうしよう?こっちだったかな?
 
と思った瞬間に、
行動の結論は決めて実施しますし、
 
その場で出来ない場合には、
メモを残して、
 
その日のうちに、
何かアクションは起こします!
 
 
そうこうして、
何か気になる事や、
 
ちょっとした気掛かりは、
全て解決・クリアした状態で、
 
あとは相手待ちで、
その状況になるべくしておいくようにします。
 
 
例えば、キャッチボールで言うと、
私の方にボールがあれば、
 
そのボールを投げないと、
何も始まりません。
 
 
ゆえに、そのボールは投げて、
相手側に渡した状況で、
 
あとは結果待ちの状況。
 
 
自分側でできることはやった状況で、
人事を尽くして天命を待つ状態ですね!
 
まあ、そこまで重く考えなくとも、
「ちょっとだけ気になることや、小さな気掛かり」は、
 
すぐにやっておく!
さっと解決に持っていく!
 
が、秘訣だと思っています。
それが、仕事で上手くいく本質でしょうかね。
 
 
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外しちゃいけないことは、やっぱ外してはいけない

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 外しちゃいけないことは、やっぱ外してはいけない 」
という題名で、発信致します。

IMG_9102.jpg 
 
いわゆるプライベートでのことであり、
家族でのことなのですが、
 
重要な日がありまして、
そこはホントに幸せな日。
 
 
先日、妻の誕生日だったのですが、
しかっかりお祝いですね!
 
昨年は息子が生後8ヶ月半年のところでのお祝いで、
今年は、1歳8ケ月のタイミング。
 
 
全く、お祝いをする状況が変わりますね!
 
昨年は、記憶に無いくらい、
あっという間だったような、、、汗
 
今年は、息子も一緒に、
ワイワイやって、
 
バースデーソングを歌って、
ロウソクの火を消して、
 
そんな時間でしたね!
 
 
成長を感じますし、
月日の経過を感じますし、
 
なかなかの環境の変化です。
 
 
家族が一人増えるだけで、
こんだけ違うのか!?と感じますし、
 
責任の大きさ、責任の種類の違い、
責任の広さの変化に、
 
ひしひしと感じるものがあります。
 
 
こうした時間を一緒に過ごすことで、
「 外しちゃいけないことは、やっぱ外してはいけない 」
 
と強く感じる今日この頃です。
 
 
私個人は、
たまたま結婚できましたし、
 
たまたま第一子誕生ということで、
偶然なのか、必然なのか、
 
責任と幸せとが倍増中です。
 
 
こういった時間を過ごすことで、
より多くのことを感じられますし、
 
運良く今があるということで、
最大幸福をもたらしながら、
 
また今後も頑張ろうと思える、
重要な時間を過ごすことができています!
 
 
仕事しまくりの時期もありましたが(笑)、
その次のステージとして、
 
・新しい働き方
・リ デザインワーク
 
ということで、
ハイブリットなトレーナーを目指して、
 
引き続き頑張っていきましょう!!
 
 
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