名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　情報を浴びまくる時期も必要！　」
という題名で、発信致します。


 
この３連休については、
実は、当社ではセミナーを、
 
３日間連続で開催しておりまして、
私個人もめっちゃ勉強しております！
 
こうして、「情報を浴びる！」というのは、
非常に重要だなと思います！
 
 
半強制的に情報を浴びて、
何かしらをそこで気づき、
 
何かを変えていこう！というのが、
生まれてくる流れとなります。
 
 
この情報を浴びるのは、
結構、お勧めでして、
 
脳や心身に負荷を掛けていかないと、
分からないこと、見えてこないことがあるのかなと。
 
 
負荷の掛け方は要注意ですが、
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等として、
 
専門的な知識・スキルを向上させるために、
ガッと情報を浴びて、
 
変化、進化、成長の機会を作っていかないと、
なかなか能力は伸びないですよね！
 
 
マイペース
自己流
程良く
 
も良いですが、
時には「過負荷」ですね！
 
 
筋トレ
も
勉強
も
ビジネス
も
全て同様ですね！！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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毎週水曜日に5,000文字の『専門力・人間力・収益化力など○○力』についてお届けします！（52回配信／年）
　　
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さあ、今日も何か１つ「　過負荷の行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋：対面開催（NSCA0.6付与）
7/23（日）10:00～16:30
『 乳幼児期の発育発達から紐解くジュニア期の育成プラン 』
～ ジュニア期のメンタルコーチング編 ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-16/
 
▼ 名古屋：対面開催（NSCA0.6付与）
7/30（日）10:00～16:30
『 パフォーマンスアップのためのファンクショナルトレーニング 』
～ 体幹強化の呼吸法とムーブメントトレーニング ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-17/　
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　ちょっとした隙間時間の有効活用を繰り返すと大きな効果を生む！　」
という題名で、発信致します。
 


ちょこっとした時間が
空くことって、
 
たまにありませんか？
 
 
もちろん、そんなことも無いかもですが、
実は、意外とちょこっと空いちゃう時間。
 
通称、隙間時間。
 
 
その隙間時間を、
SNSを見る時間に使うのか、
 
何か１つでもやるもとを、
完了させるのか？
 
 
その１つでも何かを完了させ、
 
・やることリスト
・タスク
・ToDo
 
を遂行していきますと、
また次の何かを行える！という、
 
そういった良い循環を生みます！
 
 
この良い循環に入ると、
良い話を引き受けるタイミングで、
 
迷うことなく引き受けられたり、
丁度、良いタイミングで
 
重要な案件を受けることが出来て、
 
・信頼も
・売上も
・今後の信用も
 
得られるという、
一石三鳥です！
 
 
・5分
・10分
・15分
 
でも隙間時間があれば、
ドンドンいきましょう！！
 
 
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今回は、
「　アウトプット行動は、目の前の誰かのタメにある　」
という題名で、発信致します。
 


基本、全てにおいて、
インプットした後のアウトプットが重要と、
 
そういう話をよく耳にしますが、
至極当然のことで、
 
アウトプットしない限り、
目の前の現状は変わりません。
 
 
セミナーを受講したら、
それを現場でアレンジして活用する。
 
勉強会で学んだことを、
それを職場で実践して、
売上を上げていく。
 
 
読書をしたら、
その思考や考え方を整理して、
 
ブログやメルマガで、
自分たちの業界に置き換えて、
配信していく、など。
 
 
全て共通していることは、
アウトプットをして、
 
目の前の現状に対して、
何かしらの影響力を発揮し、
 
何かを変えていくわけですね！
 
 
そためのアウトプットですし、
誰かの役に立つための行動です。
 
そうでなければ自己満足であり、
誰のためにもなっていません。
 
 
もちろん、
 
・セミナー受講
・勉強会への参加
・読書
 
などは評価に値する行動ですが、
その次が欲しいですよね！
 
 
「何のためのインプットなのか？」
 
「何を成すためのインプットなのか？」
 
「誰とやるためのインプットなのか？」
 
 
それを考えていけば、
自ずとインプットの質も変わり、
 
アウトプットの質も視線と変わります。
 
その積み重ねが成長を生み、
また多くの方々のためになれたり、
 
役に立てたりなのかな！？
と、そんなことを思います！
 
ぜひ新たな挑戦を！と思いますので、、、
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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7/15（土）21:00～22:30
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http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-vbt-zoom-atsc/
 
▼ 名古屋開催＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与
7/16（日）10:00～16:30
『 クライアントが求める成果を引き出す多面的アプローチ 』
～ 腰椎・骨盤帯・股関節からみるコンディショニング ～
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　やっぱ、若さには勝てないですかね！？（笑）　」
という題名で、発信致します。
 


先日、バスケットボールの公式戦でした。
結果は惨敗、、、汗
 
前半の1Q、2Qは、
接戦だったかなと思うのですが（笑）
 
段々と地力の差や、
体力的な土台の差が生じ、
 
点差を離されて行きますね。
 
 
結果、事実としては、
こういった状況だったのですが、
 
それは、年齢、若さ、年のセイに、
あまりしたくないという気持ち（笑）
 
 
気持ち的に負けたら、
結構、終わりだなと、、、
 
まあ、こういった発言をする時点で、
既に年齢を意識してますかね？（笑）
 
 
しかしながら、年齢を理由に、
バスケットボールを辞めることはありませんし、
 
むしろ、まだまだ、これから！
ちなみにチーム事情的には、
 
皆さん、フィジカルトレーニングを、
定期的に実践して、
 
去年や一昨年よりも、
パフォーマンスは絶賛向上中。
 
 
ということで、
 
・年齢
・若さ
・年のセイ
 
で諦めるのは、
まだ早いかなと、、、汗
 
 
年齢がいくつになっても、
向上することは向上しますし、
 
その経験値は積み重ねられますし、
以前よりも良くなるかなと。
 
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんの場合、
 
よく、お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんらに、
 
年齢のセイにしちゃいけませんよ！と、
話すと思いますが、
 
いざ自分の話になったら、
いかがでしょうかね？
 
 
独立起業も年齢は関係ありませんし、
年のセイにすることなく、いきましょう！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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7/15（土）21:00～22:30
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「　悶々とするなら行動を起こして、変化させていきましょう！　」
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日々の現状に満足しない場合、
何か熱中したいと思いませんか？
 
私も、もちろんですが、
バスケットボールや海外旅行、本、
 
同志と共にする時間など、
熱中するものがあります！
 
もしも、この熱中するものが無ければ、
おそらく悶々とすると思います（笑）
 
 
やはり、ここでは、
熱中できることで、
 
何かを発散したり放出したり、
または、熱中できることで、
 
他に目が行く必要も無くなります。
 
 
あと、仕事が詰まらないとか、
仕事が面白くないとか、
 
そういう場合も多いと思いますが、
一つ提案としては、
 
自分の会社を作って、
代表取締役社長になると、
 
仕事が詰まらないとか、
仕事が面白くないとか、
 
そういった次元のことは、
結構、無くなりますね！
 
 
もう、やるべきことを、
粛々とやるだけですし、
 
さらには、やりたいことを、
やりまくるだけです！
 
 
めっちゃ、お勧めですよ！と、
プレゼンしたいくらいです。
 
もちろん、
 
・大変な時期
・険しい道のりの時期
・どうしたた良いか分からない時期
 
など、色々と出てきます。
 
 
だからこそ、
 
・詰まる、詰まらない
・面白い、面白くない
 
の次元は無いわけですね！
 
 
しかしながら、
 
・自分の人生やってる！
・生きてる！
・全てが自分の時間だ！
 
というのは間違いないですね。
 
 
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「　難しい局面＝成長できる局面　」
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両方のリスクを取る行動をしたいなと、
そういった局面に良く出会います。
 
例えば、
 
・難しい道を選んだ方が上手く
と、
・が、しかし、その険しい道のりでリスクが高い
 
または、
 
・成長したい場合は大変な方を選ぶ
と、
・が、しかし、その険しい道のりでリスクが高い
 
といった話です。
 
 
この場合には、
 
・良い側面
・リスクのある側面
 
とありますね！
 
 
もちろん良い側面にも、
その裏には色々とあって、
 
だからこそ険しい道のりや、
大変な場合が多いわけです。
 
世の中、そんなに甘く無いですよね（笑）
 
 
突然の連絡や、
アクシデントの連絡など、
 
そういった日常茶飯事のことから、
さらには、え～！？みたいなことまで（笑）、
 
まあ、色々とありますよねっ
 
 
そういったタイミングで、
動じるのか、動じないのか？
 
その局面においても、
結構、自分が試されます！
 
 
圧迫面接で、
詰められてしまって、
 
ハイ
か
YES
か
喜んで
 
しか返答の選択肢が無い場合もあります（笑）
それも人生ですねっ
 
 
ただし、あくまでも自分の人生ですので、
それを成長の機会と捉えるのか、
 
世の中のためと捉えるのかや、
アレ？なんか利用されたな？という場合に、
 
遭遇してしまうのか、
そこを手繰り寄せるのも自分次第でしょうかね。
 
人生って甘くないし、面白いし、
さあ、どうしましょうか？
 
というところですね！
 
 
ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等の場合には、
 
時期・タイミングを見て、
独立起業をお勧め致しますし、
 
会社・組織に属している場合にも、
時期・タイミングを見て、
 
独立起業をお勧め致します！
 
 
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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～ 腰椎・骨盤帯・股関節からみるコンディショニング ～
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　七夕ですね！☆彡願い事を叶える＆実現しましょう！　」
という題名で、発信致します。
 


本日は「七夕」ですね！
で、何なの？という話かもしれませんが（笑）、
 
ここでは感性豊かに、
無機質にならないことが重要ですね。
 
 
特別なことも無いでしょうが、
 
日本文化
暦
風習
季語
 
など、そういったことです。
 
 
AIの発展や無人化を通して、
より一層、人と人との交流が激減し、
 
オンラインも浸透して、
良い面、悪い面とが明確化しました。
 
 
そういった世の中だからこそ、
「七夕」ということで、
 
少し気に掛けたいなと思う、
そんなところです！
 
 
そして、願い事を叶えるのはもちろんなのですが、
その願い事を実現する1年にしましょう！
 
叶えたらば多少は何か変わるかもしれませんが、
その願い事を実現させて、
 
大きく変わっていきませんか？
と思います！
 
 
今となっては、地球1周も、
全くもって夢ではない実現できる話です。
 
時代は変わりましたね！
 
 
夢を願う時代は終わって、
 
夢を叶える時代
夢を実現する時代
夢を現在進行形で継続する時代
 
ですよね！
 
 
かの有名なメジャーリーガーの大谷選手は、
WBCで優勝もしましたし、
 
現在進行形でメジャーリーグにおいて、
最も活躍し続けている選手では？と。
 
もう、こういう時代ですね！
夢は大きく。
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　微差が大差になっていく過程の考察と再考　」
という題名で、発信致します。
 


微差が大差になっていくことについて、
良い話もあれば、悪い話もありますので
 
まずは、良い方の話からです。
 
 
例えばですが、
日々の良い習慣の積み重ねや、
 
良い時間の使い方などですね！
その日々の積み重ねがどうなるのか？
 
 
仮に良い習慣や、
毎日、どれだけ継続できるか？や、
その習慣の質をどれだけ高められるか？
 
継続の場合には日数ですので、
分かりやすいですね。
 
 
習慣の質というのは、
どういうことでしょうか？
 
分かりやすい例としては、
プロ野球において、
 
中日ドラゴンズの監督に就任された、
落合監督です。
 
 
チーム改革においては、
新しい選手を補強するのではなく、
 
「選手一人一人が、10％底上げをすること」を、
チーム全体の方針にされました。
 
そして、10％底上げ出来れば、
優勝できるということを、
 
宣言されたことで、
有名な話ですよね。
 
現に4度のリーグ優勝と、
1度の日本シリーズ優勝を達成しています。
 
 
これが、良い例としての、
「微差が大差になる」という話です。
 
日々の練習やトレーニング、
試合本番を通じて、
 
また日々の生活リズムや、
食生活など総合的に、
 
より良い方向へと徐々に変化させていき、
10％の底上げから優勝へ導いておられました。
 
 
さて次は、悪い例としての
微差が大差になる話です。
 
ここは、あまり考察・再考を、
したくない話なのですが、
 
分かりやすい例としては、
日々のコミュニケーション不足や、
 
ちょっとした理解・認識のズレで、
大きな問題や事故になることですね。
 
 
仕事・社内・社外など、
ビジネスの場面や、
 
家庭内で多いでしょうか、、、汗
 
 
ほんのちょっとした、
コミュニケーションのズレですので、
 
微差なんですけど、
後々、大事（大差）になっちゃうという、、、汗
 
 
ということで、そうならないために、
日々、勉強・学びも必須ですし、
 
仕事力やビジネス力をはじめとして鍛え、
人間力なども磨きを掛けて行く必要がありますね。
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　トレーナーとしての○○観・価値基準・生命線を決めておく　」
という題名で、発信致します。


 
昨日のブログ内容から、
少し話のテーマが続きますが、
 
昨日は、講師力や伝達力でしたが、
それは、講師の場合でも、
 
またトレーナーの場合でも、
類似する部分が多いと考えます。
 
 
そんな中でなのですが、
どこに重きを置いて、
 
・トレーニング指導
・コンディショニングサポート
・メンタルコーチング　
 
などされていますか？という話です。
 
 
それは、トレーナーとして、
 
・○○観
・価値基準
・生命線
 
を決めておくということです。
 
 
ここで言うトレーナーとは、
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラの皆さんなど、
 
全員のことを指しています。
 
 
トレーナーとは、
 
・人生を扱う仕事
・命を守る仕事
・伴走者である
・提案者である
・可能性を引き出す立場
 
色々と重要な考え方・役割・立場など、
トレーナーの道を歩む上で、
 
こういった名言的な言葉を聞くことが、
あったのではないでしょうか。
 
 
ということで、
トレーナー経験を積み上げていく中で、
 
・○○観
・価値基準
・生命線
 
を醸成していく過程で、
最終的に決めていく必要があります。
 
 
もちろん、決めたからと言って、
それが絶対ではありませんし、
 
コロコロ変えてはいけませんが、
またさらに醸成されていって、
 
大きく、広く、深く、高く、厚く、
多様に、多面的に成長していけると、
 
良いのかなと考えられます。
範囲や容積を広げていく感じですね。
 
 
そうしますと、またトレーナーとして、
もう１段上がっていけるのかもしれません。
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　伝える力・伝わる力 ＆ 伝えたい・伝えるべき・伝えねばならない・・・など　」
という題名で、発信致します。


 
実は、7月の週末の土曜・日曜そして祝日は、
 
お陰様で全て予定が埋まっております！
 
 
＊7月の土日祝のスケジュールについて
 
7/1(土)オンラインセミナーの企画運営を担当
 
7/2(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当
 
7/8(土)会員制ラーニングコミュニティでのセミナー講師を担当
 
7/9(日)対面セミナー6時間の講師を担当
 
7/15(土)オンラインセミナーの企画運営を担当
 
7/16(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当
 
7/17(月祝)対面セミナー6時間の企画運営を担当
 
7/22(土)会員制ラーニングコミュニティでの交流会にて企画運営を担当
 
7/23(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当
 
7/29(土)対面での交流会にて企画運営を担当
 
7/30(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当
 
どんなセミナーを企画運営しているか、
 
気になる方はコチラをご参照ください。
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http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
 
本当に有り難いことです。
 
 
　と、こういった経験が、
 
多少、他の皆さんよりも、
 
多い状況にありまして、
 
お陰様、今の私や会社を作ってこれたと思います。
 
 
　このようなセミナースケジュールにおいて、
 
どんな学び・気づきがあると、
 
その１つが「伝達力」です。
 
 
　もう少し因数分解しますと、
 
・伝達力
 
・伝える力
・伝わる力
 
・伝えたい
・伝えるべき
・伝えねばならない　
 
などです。
 
 
私が講師をする際にもそうですし、
また企画運営側として、
 
各講師陣の皆さんを、
客観視させて頂く場合などで、
 
この「伝達力」を養い、鍛え、磨き、
さらにより良くしていくという、
 
その繰り返しがあるということで、
連続性のある継続です。
 
 
「講師力」については、
総合的な要素が多いですので、
 
そのうちの１つとして、
「伝達力」をピックアップしております。
 
 
やはり、講師力が高く、
話を面白く、楽しく、
 
そして、タメになるように話してくれたり、
納得感を作ってくれる方は素晴らしいです。
 
 
その反対で、話が面白くないとか、
詰まらないとか、眠たくなるというのは、
 
“ちょっとだけ”微妙ですね（笑）
 
 
”ちょっとだけ”と表現したのは、
 
・話が面白くない
・話が詰まらない
・眠たくなる
 
というのは、
参加者側の主観もありますので、ですね（汗）
 
 
ただし、これよりもマズいのは、
講師側にそもそも問題があって、
 
・難しい話を、より難しく解説する、、、
 
・例え話で解説しようとしているが、解説になっていない、、、
 
・講師の話したいことを話す、、、
 
などです。
 
 
ぜひ、そうならないためにも、
講師力も学んでいきましょう！
 
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