名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　基本、スケジュールは前倒し！＆前のめり！　」
という題名で、発信致します。
 


怒涛の8月が終わりますが、
9月も怒涛ですね（笑）
 
基本的に、あまり変わりませんが、
夏は特にハードな期間だと、
例年感じておりますっ
 
もう１つは、師走。
12月もやはり怒涛です（笑）
 
 
そんな中で、いかに年間を通じて、
パフォーマンスを維持・向上させるか？
 
その鉄則については、
「　基本、スケジュールは前倒し！＆前のめり！　」
 
でしょうか。
 
 
後ろ倒しにしていくと、
結局のところは、
 
後でカツカツというか、
パツパツになるという、、、汗
 
 
であるのならば、
 
今やる！
即やる！
すぐやる！
 
しかありませんね。
 
 
よって、前倒しで動いていきますし、
前のめりに動いていきます！
 
カッコいい時間管理術は無いですし、
ウマくいくタイムマネジメントもありません。
 
 
早くやる！
速くやる！
瞬発力！
持続力！
 
でしかありませんね。
 
 
こういったことは、
大枠で言えばビジネス力でしょうし、
 
時間管理力
時間捻出力
時間創出力
 
でしょうか。
 
 
これらの力を鍛える環境で、
動いていかない限りは、
 
なかなか鍛えられませんね！
環境は大事ですっ
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
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申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
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さあ、今日も何か１つ「　前倒し行動　」を、
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋：対面開催
9月18日（月祝）13:00～18:30
『 ゴルフスイング動作修正 ＆ スコアアップの骨盤・股関節動作 』
～ トレーナー目線とティーチングプロ目線での区別と理解 ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-77/
 
▼ 名古屋：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
9月24日（日）13:00～16:50
『 集客で損をしない考え方と今すぐできる集客の実践法 』
～ 集客を科学し、仕組み化することで、得たい結果・成果を出し続けることができるようになる ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-76/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　思考はマッチング型？ or インスパイア型？　」
という題名で、発信致します。
 


8/27の日曜日は、セミナーを主催。
かつ、1～3部のうち2つは話も聞いて、
1つは講師も担当しました。
 
また8/28の月曜日は、
経営者向けセミナーを受講。
 
そして、8/30の水曜日も、
経営者向けセミナーを受講。
 
 
そんな中でふと気が付いたことですが、
セミナーや勉強会中の
 
脳の使い方は？
脳の動きは？
思考の流れは？
思考回路は？
思考のスタンスは？
 
 
と、ここでどうなんかな？
そんなことを私も気が付きまして、
 
私の中で気が付いたこととしては、
「マッチング型 or インスパイア型」
 
この両方かな？と思って、です。
どちらかだけ！というのは無いです。
 
 
マッチング型のイメージは、
 
・リンクさせる
・繋げる
・くっつける
 
といった感じです。
 
 
またインスパイア型のイメージは、
 
・新たなアイデアを思い付く
・新たなヒントが出てくる
・違う分野や領域のことが分かる
 
などの感じです。
 
 
「マッチング型 or インスパイア型」の
こういったことが、
 
勉強会、セミナーの中で、
どれだけ出来るか？が、
 
結果・成果を生むためには、
勝負どころだと思っています！
 
 
今回のように、こうした感じで、
 
・思考脳
・ビジネス脳
・課題解決脳
 
を持っていかないといけませんね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
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9月18日（月祝）13:00～18:30
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～ トレーナー目線とティーチングプロ目線での区別と理解 ～
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9月24日（日）13:00～16:50
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～ 集客を科学し、仕組み化することで、得たい結果・成果を出し続けることができるようになる ～
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　即時のアウトプット行動が結果を変える！　」
という題名で、発信致します。


 
日曜日は金沢でセミナー。
月曜日は名古屋でセミナー。
 
そこでのインプットについては、
セミナー後の懇親会で、
 
即時のアウトプット行動です！
 
 
参加者同士での内容の振り返りや、
シェアをすることはもちろんですし、
 
キーワードを用いての
他の話題へ展開をさせることもそうです。
 
 
また気になった部分が、
人によって違いますので、
 
どこが気になったかや、
どこでより考えさせられたかを、
 
シェアし合うことで、
 
価値観
人生観
仕事観
世界観
 
などが醸成されていくなど、
そんなことも分かってきますね！
 
 
どれだけ使いこなして（アウトプット行動）、
モノにしていくか？
 
意図して使って（アウトプット行動）、
実践していくといったことや、
 
そういうことを繰り返さない限り、
すぐに忘れていきますし、
 
変化が起きたようで、
何も変化は起きていないという、、、汗
 
 
気分的に、感覚的に、
雰囲気的には変わったようで、
 
実は、そうではない、、、汗
 
 
確実に1つで良いですので、
アウトプット行動を！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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『パートナーストレッチスタンダード』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
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今回は、
「　情報と変化（インスパイア）は移動距離に比例する　」
という題名で、発信致します。
 


先日は、金沢出張（移動）でした。
もちろん仕事で、ですね（笑）
 
ゆっくり観光名所を回ったり、
海に入ったりしたいところだったのですが、
 
意外と時間がタイトで、
全く何も出来ず、、、（笑）
 
 
まあ、そんなことは良くて、
 
・移動したこと
 
・新たな地に行ったこと
 
・その移動中の出来事
（サービスエリアで凄い良い部分を発見したり、
名古屋に戻る日は交通渋滞で間に合わないかと思い、
ホントにヤバかったこと、、、汗）
 
・金沢の地で、仲間、同志の皆さんとの出会い
 
・記憶が無くなるくらいワインを飲んだこと（笑）
 
・勉強会、セミナーで感じたことはたくさん！
 
・企画、主催をしていることで得られる何か
 
・たまには、こうして良い負荷を掛けて、
自己成長をしていくこと
 
・その自己成長が、また貢献範囲を広げること
 
・貢献範囲や配慮範囲が広がることで、
また新たな仲間や同志が増えること
 
そんな良い循環（変化）が、
移動によって生まれます！
 
 
この変化（インスパイア）を、
さらに増やしていきたいと思う金沢でした。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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今回は、
「　ワイン工房はテンションの上がる空間！　」
という題名で、発信致します。
 


地元、京都・丹後は、
意外とお酒の産地。
 
大自然が多く、
水もキレイなため、
 
お酒も美味しくなるのだろうと
想像が付きます！
 
 
ワイン
日本酒
焼酎
ビール
 
何でもありますね！
 
 
酒蔵（日本酒・焼酎）も多いですし、
ワイン工房やビール工房も多く、
 
地元に帰省した際には、
よくビールを食していましたが、
 
今回は、ワインを！
最近のハマりですね（笑）
 
 
ということで、
ワイン工房にて、
 
ブドウ畑
ワインセラー
 
も訪れつつ、
ワインを購入！
 
 
販売されているワインの中で、
一番高いワインを購入して、
 
即、夜には飲みました！
ウマかったですね～(^^)
 
これは、テンションが上がるやつですね！
 
 
この1週間は、
長期休暇（充電期間）の話を、
 
ザっと5日間に渡って、
ブログでシリーズ的に、
 
共有さえて頂きましたが、
新しい働き方や動き方、生き方の模索のため、
 
1つの事例として、
参考にしてくだされば幸いです！
 
 
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8月27日（日）13:00～16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ～運動×福祉×医療～ 』
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▼ 名古屋：対面開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
9月3日（日）10:00～16:30
『パートナーストレッチスタンダード』
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「　集客力・ブランディング力　」
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滋賀の観光地の１つかと思いますが、
クラブハリエへ。
 
大自然を活かした敷地と、
オシャレな空間演出。
 
ジブリの世界みたいと言われている通りで、
本当に素敵な世界観を醸し出しています。
 
 
そんな中ですが、
やはり、
 
・行動経済学
・行動心理学
・心理経済学
 
の観点でセンサーが働きまして（笑）、
 
なぜ？
こんなに多くの皆さんが、
訪れるのかな？と。
 
 
このクラブハリエの
 
・集客力
・ブランディング力
・コンテンツ力
 
などが素晴らしいわけなのですが、
子どもからシニアまで、
 
三世代の皆さんが、
ビッチリと、、、ですね！
 
 
いわゆる写真映え、
インスタ映えしますので、
 
若者世代の方が多い印象は特に。
もちろん8月の夏休みという時期もありますが。
 
 
100％に近いくらいの確率で、
写真撮影をして、
 
SNS上にアップするでしょうから、
UGCマーケティングは、
 
かなり成立していまずね！
来た人みんながアンバサダー。
 
 
つまり、アンバサダーマーケティングも、
これまた成立していますね！
 
そして、恐らくですが、
フォロワーが1万人以上いるような、
 
インフルエンサーたちも訪れるでしょうから、
インフルエンサーマーケティングも、
 
自ずと成立していますね！
 
 
この流れで言えば、
 
UGCマーケティング
↓
アンバサダーマーケティング
↓
インフルエンサーマーケティング
 
が回転しており、
 
・集客力
・ブランディング力
・コンテンツ力
 
これらの力も雪だるま式に、
強くなるという感じでしょうか。
 
 
これらのスタートは、
 
クラブハリエの食
×
自然
×
世界観
 
などがあってこそだと思いますが、
昔から今に掛けての、
 
マーケティング手法がグッと、
１つにまとまっている場所でした！
 
 
こうしたビジネス総合力を、
高めていきたい場合には、
 
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9月3日（日）10:00～16:30
『パートナーストレッチスタンダード』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　自然の景色は偉大＆継承を　」
という題名で、発信致します。
 


先日、滋賀を訪れた際には、
少し高台の山に、
 
ロープウェイで上がり、
琵琶湖を見渡してきました！
 
やっぱ素敵ですね！
こういった景色はたまに見ないとです（笑）
 
 
そこは、信長・秀吉の時代の
お城跡でしたので、
 
そういったパワー・空気も、
これまた良いところで、
 
何かを感じますよね！
 
 
ただ、目には見えないことですので、
パワースポットというか、
 
磁場が良いというか、
カラダは細胞レベルでは感じる！的な。
 
 
昔から代々受け継がれている何かがあり、
歴史を、
 
継承する
承継する
統合する
継続する
 
非常に重要な行いだなと思います。
 
 
もちろん、何も感じないし、
そこに足を踏み入れたから、
 
何かが変わるわけでもありませんし、
要は自分次第。
 
 
何を感じ
何を起こし
何を継続し
何を変えていくのか？
 
その一歩を踏み出したい方は、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
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申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 石川金沢：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
8月27日（日）13:00～16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ～運動×福祉×医療～ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-74/
 
▼ 名古屋：対面開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　魚取りの名人だと思う瞬間！　」
という題名で、発信致します。
 


滋賀の観光地の1つかなと思われる
大きな公園では、
 
公園内にある川で、
妻の友達家族と遊んでおりましたが、
 
川のせせらぎで涼みつつも、
魚を手持ちタイプの網で取るという。
 
 
綺麗な川でしたので、
 
・魚（種類は分からず）
・めだか
・貝
・海老
・とんぼ
 
など、自然の生き物が満載。
 
 
ということで
全部を捕まえて遊ぶという（笑）、
 
昔の子供時代を思い出す瞬間ばかり。
魚は、10匹以上は取りましたね！
 
 
昔の血が騒ぐというか（笑）、
まだまだ、反射神経はOK！
 
いけるな！と（笑）
 
子どもたちに自然の生き物も、
たくさん見せられて良かったな！と。
 
 
家族との時間も大切にできる、
そんな生き方改革も重要ですね！
 
そこで現在、当社が運営している
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　長期休暇では無いですが、充電期間は必要　」
という題名で、発信致します。
 


お盆シーズンを利用しながら、
少し長めの休暇を取らせて頂いておりました。
 
と言いながらも、実は、
 
・本ブログ更新
 
・note更新
 
・SNS更新
 
・メルマガ更新
 
・オンラインMTG
 
・電話MTG
 
・日々のスケジュール調整
 
・各プロジェクトの段取り
 
・2024年の計画づくり
 
などは、しっかりやっております！
 
 
対面での仕事的なコトや予定を、
入れないという意味合いで、
 
長期休暇と言いますか、
充電期間を取っておりましたね！
 
 
名古屋市から愛知県豊川への移動
↓
滋賀県への移動（観光地）
↓
京都府丹後への移動（観光地）
↓
名古屋市への移動
 
 
滋賀県ではクラブハリエにて、
良い時間を過ごせましたし、
 
京都丹後では海に行ったり、
ワイン工房を訪れたり。
 
 
なお、台風後の影響で、
高速道路の通行止めや、
 
迂回路までも通行止めで、
車同士がすれ違えない超狭い山道を、
 
車で走る経験も、
今となっては笑い話。
↑
＊ギリギリ舗装はされている道ではありましたが（笑）、
ヒヤヒヤ感は満載でした！(;^_^A
 
 
そんなわけでして、
良い長期休暇＆充電期間でした。
 
超仕事人間だった昔を思うと、
生き方改革、働き方改革が出来ています！
 
 
こうした働き方改革などを、
考えている皆さん向けに、
 
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今回は、
「　自分よりも優秀な人を育てるのは他者評価（他社評価）の仕組みが必要　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて、人材採用するならば、
まずは、人材発掘から。
 
（＊人財と人材とありますが、人材の表記で進めます。
深い意味は無く一般的な用語を選択。）
 
 
その際に、私個人も考えていることですが、
 
「自分よりも優秀な人しかそもそも採用しない」
 
ということです。
 
 
もちろん、それが出来たら苦労しないのですが（汗）、
まあ、なかなか難しいでしょう、、、
 
ともすると、
 
「自分よりも優秀な人を育てる」
 
となります。
 
 
そうした場合ですが、
 
・優秀な人であろうその人物の
自己評価はそもそも成立しない
 
・また、社内評価制度においても、
社内のバイアスが掛かりますし、
 
その上司等が判断するわけですから、
自分よりも優秀だと言い切れないっすよね（笑）
 
となると、やはり、
 
・仕組み化
・ルール化
 
が、必須になります。
 
 
それは、
 
・社外コンサル
・社外取締役
・社外監査役
 
などでしょうか。
 
よって、はじめてそこで、
 
・他者評価
・他社評価
 
が成り立ち、
 
「自分よりも優秀な人を育てる」
 
となるのだろうなと。
 
 
と、なんかちょっと
大企業のような話になりましたが、
 
個人事業主として動いていたり、
フリーランスであったり、
 
一人でジムや治療院を経営していたら、
社外のコミュニティに属することで、
 
自然と他者評価されていきますね。
 
 
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8月20日（日）21:00～22:30
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選手のコンディショニングを把握するための７うのこと
～ サガン鳥栖で実践しているシリーズ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/j-2023zoom/
 
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8月27日（日）13:00～16:30
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