名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　視座を上げる（例：トレーナー → 経営者）　」
という題名で、発信致します。
 

 
11月も月末ですね。
2023年も残り12月のみ。
 
2024年に向けての準備や、
計画・スケジュールなど、
 
ドンドン動いている状況でしょうか？
はい、私もです！
 
 
さて今回は、その準備に役立ちそうな、
１つ考え方を共有します。
 
冒頭のテーマの通りですが
「視座を上げる」
 
 
物事を、
 
・俯瞰して見る
・離れて観る
・客観視する
・鷹の目（鳥の目）
・上空から全体を見る
・一段上のステージから、今いるステージを見る
・2階のフロアから、1階のフロアを見る
 
と、イメージしてくだされば、
伝わりましたでしょうか？
 
 
例えば、トレーナーとして、
目の前の物事を観るのと、
 
経営者として、
目の前の物事を観るのとでは、
 
おそらく、判断の仕方が、
変わってきますよね？
 
はい、そういうことです！
 
 
トレーナーの目線で、
店舗経営をするのと、
 
経営者目線で、
店舗経営をするのも、
 
これまた全く違いますね！
 
・お客さん
・店舗の数字
・取引先さん
・関係者さん
・地域の皆さん
 
色んな人との関係性がありますね。
そんなことも、しっかり学んでいきましょう！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　視座を上げる行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋：対面開催
12月3日（日）10:00～16:30　
『パートナーストレッチスタンダード』
＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与
https://trainers-academy.net/stretch/
 
▼ オンライン開催（後日アーカイブ視聴可）
12月15日（金）21:00～22:30
サッカーJ１サガン鳥栖で実践しているシリーズ
『GPS DATAを活用したフィジカルコンディションの強化方法』
＊NSCA継続単位：0.15-A-付与
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-jnsca/　
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　大量のインプットを、最大成果に繋げるために　」
という題名で、発信致します。
 

 
この11月は、ここ数年の中でも、
一、二を争うくらいに、
 
大量のインプットをしている、
１ヶ月となっています。
 
 
３日間の研修を、
２種類受けていまして、
 
１つは、１日７時間×３日間
もう１つは、１日４時間×３日間
 
 
めっちゃ濃密ですね！
こうした環境、講師の皆さんをはじめ、
 
時間の確保、受講費を支払える状況に、
家族の協力あってこそで、
 
当たり前を当たり前と思ってはいけない、
本当に感謝しかありません。
 
 
この大量インプットを、
必ずや恩返し・恩送りをして、
 
誰かの役に立ち、
誰かを元気にし、
 
一人でも多くの方々に貢献する、
そういったマインドセットが強くなります。
 
 
もちろん、自分のためにも学んでいますし、
自分が結果を出さなければ始まりませんし、
 
さあ、次の一歩をどうしようか？
そういった段階に足を踏み入れています。
 
 
ネクストステージへと繋げていく道を、
引き続き作りながら、
 
また更に、多くを還元できる場も作り、
みんなで高め合っていきたいと思います！
 
 
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今回は、
「　ちょっとした行動が、大きな成果を生む場合もある！？　」
という題名で、発信致します。
 

 
日々勉強。
生涯学習。
ラーニングコミュニティ。
 
やはり多くの気づきや、
学びがありますね！
 
この学びの時間があるからこそ、
また次にいけるのかなと思います。
 
 
さて、そんな中でですが、
この学びの行動が、
 
いつ、どうなるのか？
いつ、何か分かるのか？
 
 
そこの明確な具体性は無いにしても、
どこかでディッピングポイントを超えて、
 
スパークしたり、
ケミストリーを起こしたり、
 
と、必ず何かの結果に繋がるんだろうなと。
 
 
こうしたちょっとした行動（学び）が、
ゆくゆく大きな成果に繋がることは、
 
間違い無しだと、
私は感じる次第です。
 
 
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　アクシデントをアクシデントにしない動き方　」
という題名で、発信致します。
 


さて、11月も残りわずか。
あっという間に師走（12月）へ。
 
正直なところ、
月日の経過が早くなったように感じる、
今日この頃です（汗）
 
 
感覚的には、このように早さを感じますが、
やることはやって、
 
「ブレないように」
「軸を保って」
「次への進展を」
 
と、そんなイメージは持ちつつ、
一歩一歩、ですね！
 
 
先日、とある友人とお会いした際に、
子どもが生まれたから、
 
時間感覚が早くなったか？
ゆっくりになったか？
 
どうだろうかという話になって、
私は、早くなった気がしていたのですが、
 
友人は遅くなったとのことで、
これまた人それぞれで、三者三様だろうなと。
 
 
徐々に本題へ入っていきますが、
日々の動きとしては、
 
とりわけなんら問題無かったり、
やることはやっているなど、
 
着実に前へと進んでおり、
良い状況が作れると思います。
 
 
しかしながら、万が一ですが、
自分の力ではどうしようもない出来事が、
 
起こり得ることがあります。
 
 
それは、外的要因が大きく、
 
事故
怪我
相手側（他者側・他社側）
 
の何かしら要因によるものの場合。
この場合には、どうしようも無いのかも。
 
 
よって、アクシデントと言えば、
正しくアクシデントですし、
 
今回、コチラの事態に対して、
どう対処・対応するかによっては、
 
アクシデントにならずに、
済むというところです。
 
 
この際、
 
・適応力
・対処力
・対応力
・現場力
 
などの能力が高ければ、
アクシデントと捉えずに、
 
通常通りにこなしたり、
ないしは良い変化を作ったり、
 
そんな風になっていくんだろうなと。
これもある意味、ビジネス力ですね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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さあ、今日も何か１つ「　動き方を変える行動　」を、
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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全ては明るい未来を築くために
 
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「　いかに全体から最適解を見い出すか？　」
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日頃から大事にしている考え方で、
 
・全体最適
・長期視点
・シンプル
 
などがあるのですが、
すしますと、
 
・俯瞰視
・客観性
・理論的
 
というのが、
実行しやすくなります。
 
 
これが絶対だ！とか、
必須だ！とか、
 
ゴリ推しすることはありませんが、
この能力が高ければ高いほど、
 
大きな失敗や大きな間違いは無く、
負けない戦いが出来ます（大成功は少ないが）。
 
 
こういった戦略を、
 
・弱者の戦略
・超二流の戦略
・ランチェスター戦略
・孫氏の兵法
 
などと言いますが、
これが出来ていると、
 
安定感、安心感はありますね。
ヒヤヒヤはしないですね。
 
 
2024年に向けて１つ戦略を立てて、
実行に移していきませんか？
 
全体から最適解を見い出していきましょう！
 
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久々に会う知人、友人、仲間、同志の皆さん、
この久々感も良いのですが、
 
さらに良いのが、久々に会った際に、
「お互いに変化・成長があるからこそ」、
 
会うのが良いなと思いますね！
 
 
その、だからこそ！って感じなのですが、
 
変化
成長
進化
 
が無いと、再会した際に、
微妙になっちゃいますよね。
 
と、私個人は思っております。
 
 
そのため、意識して、
行動を起こして、
 
変化していく
成長していく
進化していく
 
ということを進めて、
 
私は相手に貢献できるようにしたいなと
考えております。
 
 
直接、会うわけですので、
何か貢献出来たり、
 
何か役に立てていれば、
また再会できる機会を作れますし、
 
私が、もしも不勉強で、
全く成長を感じられない場合には、
 
おそらく、もう会ってもらえないよなと、
そこは肝に銘じております。
 
 
私も引き続き精進していきますし、
新たなことにもチャレンジしていきます！
 
共に高め合い、刺激し合い、
切磋琢磨していきましょう！
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　感情・気持ち・心を大切に　」
という題名で、発信致します。
 

 
本日のブログはまた、
月・火から少し続きます。
 
バスケットボールのコーチライセンス取得のため、
3日間の研修会に参加をしておりましたが、
 
改めて濃密な時間だったなと。
また「幸せな時間」だったなと。
 
 
そもそもですが、やはり、
「バスケットボールが好き」でないと、
 
38歳の良い大人になって、
3日間も研修を受講しませんよねと（笑）
 
 
ただ、研修受講中は、
「とても楽しく、嬉しい気持ちがいっぱい」で、
 
こういった、好きといった「感情」や」、
「心の起伏」は、なかなか日常には少なく、
 
至福の3日間だったと思います！
 
 
もちろん、3日間の研修は、
遊びではありませんし、
 
・日本代表クラスのコーチ
・大学チームのコーチ
・高校、中学校、ミニバスのコーチ
・教員のコーチ
・選手兼コーチ
 
など多様な皆さんがいらして、
程良い緊張感も漂っています！
 
この「緊張感」もまた良いなと思います。
 
 
こうした「感情・気持ち・心の変動を大切に」して、
日々、動いていかないとなと痛感します！
 
日常の何気ないことも大切ですし、
意図した変動も大切に、ですね。
 
ホント、日々勉強です！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
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明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　先入観・バイアスを外しフラットに学ぶ　」
という題名で、発信致します。
 


昨日のブログから続きます。
 
バスケットボールのJBA公認
C級コーチライセンス取得の研修会に、
 
3日間の時間を要して、
受講しに行かせて頂いておりました。
 
 
まずは、協会をはじめ、
講師の皆さん、参加者の皆さん、
 
会場提供してくださった高校さん、
本当にありがとうございます！
 
 
こうした研修会を受講していて、
毎回、実感することなのですが、
 
初心
原点
新鮮
 
などの感覚を覚えます。
 
 
もちろん、初めて学ぶことであり、
全く経験のないコトですので、
 
38歳になった中でも、
良い感覚を味わうことが出来ます。
 
 
この感覚が物凄く重要であり、
私は大事にしています。
 
大人になればなるほど、
また経験を積めば積むほど、
 
・指摘されたり
・注意されたり
・助言されたり
 
などが少なくなりますので、
非常に良いです！
 
 
やはり、こうして、
 
・共に学び合う仲間
・共に高め合うメンバー
・共に刺激し合う同志
 
こういったメンバーや環境が、
本当に重要だと痛感しています。
 
 
バスケットボールのコーチ研修会ですが、
多様な気づき、学びがありました。
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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『GPS DATAを活用したフィジカルコンディションの強化方法』
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皆様
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　バスケットボールのJBA公認コーチライセンスも取得中です(^^)/　」
という題名で、発信致します。

 

さて、この11月12日、18日、19日、
3日間にて、
 
バスケットボールのJBA公認C級コーチライセンス取得のため、
研修会を受講中してきました。
 
 
個人情報のことや、
研修会の内容に関する情報については、
 
ここでは、一切触れていきませんが、
一般的に重要なことは情報共有していきたいと思います。
 
 
例えば、バスケットボールの戦術、知識、スキルテクニックなど、
多くを学んでいくイメージがあると思いますが、
 
実は、
 
・インテグリティ
・リーダーシップ
・積極的な姿勢
・コーチである前に社会人、人として
・情報共有をはじめチームビルディング
 
など、こういった要素を、
かなりの時間を要して学んでいきました。
 
 
参加メンバーは、18歳から、
60歳近くくらいのメンバーまで、
 
皆さん、フラットな関係性の中で、
共に受講し高め合っていきました。
 
 
知識やスキルに偏りがちな、
各種業界の研修会等が多い中、
 
一風少し変わった内容のようにも思えますし、
至極当然のことのようにも思えます。
 
 
どうして、こういった内容が、
必要となってくるのか？
 
また、知識・スキルテクニックは、
教本、専門書、YouTubeなどに、
 
既に公開されていますよね、
ということもありますし、ですね。
 
 
今回のことを踏まえてですが、
私個人としては、
 
何かしらバスケットボールをはじめ、
スポーツに関わりたいということもありますし、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
研修会、セミナー等をやっていく上で、
 
より業界を発展させていく責務が、
当社にはあると考えていますので、
 
業界に還元していく上でも、
今回のインプットを、
 
少しアレンジしながら、
情報共有していきたいと考えています！
 
 
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「　惰性→意図→変化→結果　」
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普段からめっちゃ意識しますが、
「惰性で動かない」
 
むしろ、「意図して動かく」
ということ。
 
 
皆さん、普段から、
いかがお過ごしでしょうか？
 
何か意識していることや、
何か意図していることはありますか？
 
 
良い意味の適当（適切）ではなく、
割る意味のテキトーにやっていると、
 
あまり良い状況は作れず、
良い変化も生まれませんし、
 
良い結果も導き出せません。
そんな風に思います！
 
 
テキトーではなく適当に、
適当からさらに適切に、
 
そして適切から最適へ、
この流れを作ることですね！
 
 
もちろん、この最適な状況を、
最初から作れたら良いのですが、
 
それが、なかなか難しいですので、
意図して推し進めていくわけですね。
 
 
ここが分かれ道でしょうか。
結果を出せる人ち出せない人と、です。
 
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