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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > アーカイブ > 指導者のブランド戦略: 2023年12月

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 指導者のブランド戦略: 2023年12月

宴会・飲み会・交流会・繋がりの重要性

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 宴会・飲み会・交流会・繋がりの重要性 」
という題名で、発信致します。
 
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コンヴィヴィアリティ(conviviality)という
考え方があり、
 
con(共に)+vivial(生きる)を語源とし、
「自立共生」を意味する言葉です。
 
 
実は、恥ずかしながら、
私は、つい先日に、
 
初めて聞いた言葉でした。
 
 
「共に○○」するにあたり、
非常に重要な考え方ですし、
 
ここのベースにあるのが、
共同体としての考え方や、
 
連帯・連携・協業ができるような、
共通の価値観や考え方が必須です。
 
 
そこで、例えばですが、
共通の価値観と理解の基に、
 
・宴会
・飲み会
・交流会
・繋がりの場
 
を創れるかというのが、
非常に重要だと思います。
 
 
私の中で、
人生を振り返った際に、
 
「ウマい酒を酌み交わしたい」
 
というのがあるのですが、
これは、最高の仲間・同志と、
 
最高の乾杯がしたいわけであって、
 
特段、値段の高い味の美味しいお酒が
飲みたいわけではありません。
 
 
「ウマい」とは、高級なお酒のことを、
ここでは指しておらずでして、
 
最高の仲間・同志
最高の乾杯
最高の時間・空間
最高の対話(深く広いコミュニケーション)
 
の時に、
 
「ウマい酒を酌み交わす」
 
となります。
 
 
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共に○○する!共愉性・共悦性

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 共に○○する!共愉性・共悦性 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1544928147-79a2dbc1f389.jpg

歌手の「コブクロ」さんのヒット曲で、
「永遠にともに」という曲の歌詞に、
 
共に歩き
共に探し
共に笑い
共に誓い
 
共に感じ
共に遊び
共に泣き
共に背負い
 
共に抱き
共に迷い
共に築き
共に願い
 
そんな日々を描きながら
 
という歌詞がありますが、
この「共に」が、
 
本当に重要であり、
社会関係資本の中でも、
 
超大事にされていることです。
 
 
私たちパーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の仕事の場合には、
 
対相手(お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さん)の存在がいて、
 
初めて成立する仕事です。
 
 
ということは、私たちは、
機能解剖学等の専門的な知識・スキルはもちろん、
 
・社会人力
・人間力
・ビジネス力
・思考力
・共に○○できる力
 
を、もっともっと、
鍛えていく必要があります。
 
 
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IKIGAI(生き甲斐)・YARIGAI(やり甲斐)

皆様
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今回は、
「 IKIGAI(生き甲斐)・YARIGAI(やり甲斐) 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1544531586-fde5298cdd40.jpg 

日本語で英語に変換しづらい
日本語の代表と言えば、
 
・わびさび(WABISABI)
・カイゼン(KAIZEN)
・おもてなし(OMOTENASHI)
 
などがあるかと思います。
 
 
またさらに、ここ最近は、
 
・生き甲斐(IKIGAI)
・やり甲斐(YARIGAI)
 
です。
 
 
ポジティブな言葉のイメージが、
強い方かなと思いますが、
 
昨今、ブラック企業・ホワイト企業において、
 
・生き甲斐搾取
・やり甲斐搾取
 
ということで、
 
生き甲斐は感じるが、
報酬が少ないとか、
 
やり甲斐はあるが、
長時間労過ぎるなど。
 
 
もちろん理想論や、
キレイ事だけでは、
 
会社経営は出来ませんが、
そんな中でいかに、
 
会社経営をしていくのか?
人材育成をしていくのか?
 
 
実は、こういったことも、
社会課題の1つでしょうか?
 
とも思います。
 
 
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自律と自立をベースに未来を描く

皆様
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今回は、
「 自律と自立をベースに未来を描く 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1564522365984-c08ed1f78893.jpg

独立起業してから、
最も重視していることですが、
 
「自律」と「自立」
この2点です。
 
 
会社員の時には、
上司や同僚がいるため、
 
そのメンバーたちと一緒に、
何かをやっていけば良いですし、
 
時には褒めて(承認・賞賛)くれ、
時にはアドバイス(叱咤激励)してくれ、
 
非常に恵まれた環境のように思います。
 
 
しかしながら、独立起業しますと、
上記のような環境はありません。
 
誰も褒めたり、アドバイスしたりは、
全くしてくれません。
 
 
ゆえに、「自律」と「自立」を、
もちろんのことですが、
 
自ら実践するわけで、
誰にも依存していません。
 
 
よって、「自律」と「自立」が、
出来なくなった際には、
 
おそらくですが、
 
・廃業
・閉店(退店)
・撤退
・倒産
・譲渡
・売却
 
をしていくのだと思います。
 
 
そうならないためには、
「自律」と「自立」をベースに、
 
明日以降の未来を、
どのように描いていくか?
 
そして、数年先の未来を、
どのように構想していくか?
 
 
描く力
構想力
先見力
 
などを、日々、鍛えながら、
1日1日を積み重ねていくとなります。
 
 
そのためにも、
 
新聞を読む
本を読む
人と会う
セミナーに参加する
 
をはじめ、さらには、
 
交流をする
繋がりを持つ
関係性を構築する
 
提携する
連携する
協業する
プロジェクトを組む
 
共に何かをする、作る、創る。
自律と自立のためにも、です。
 
 
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自分自身の『世界観』を作り出す唯一の方法とは?

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「 自分自身の『世界観』を作り出す唯一の方法とは? 」
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たまに『世界観』という言葉を
耳にすることがあるかと思いますが、
 
そもそも『世界観』って???
 
 
例えばですが、
イメージして頂きたいのは、
 
・その人が醸し出す何か雰囲気
 
・その人から滲み出る何か空気
 
・商品の持つ可愛さ
 
・商品が発するパワフルさ
 
・ブランドの持つイメージ観(イメージ感)
 
・ブランドが作る空気感
 
・メーカーの持つカッコよさやエレガントさ
 
・メーカーが作り出す演出観
 
などでしょうか。
それが『世界観』かと思います。
 
 
人や商品やブランドやメーカーが、
そして生産者が、創り出す何か”ソレ”。
 
その”ソレ”を、
多くの方々が共感したり、
 
共鳴したり、共振したりで、
 
「いいね」
「SNSで投稿」
「欲しい」
「自己表現のツールに活用」
 
など、何か多くのことが生まれていきます。
それが『世界観』なんだろうなと思います。
 
 
この『世界観』については、
作り出す方法が唯一ですが、
 
私たちパーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の皆さんにもあります!
 
 
それは「独立起業」。
「個の確立」。
 
「自己実現」をすることで、
醸し出せる「世界観」。
 
滲み出せる「世界観」など、
全ては「独立」から、「起業」から。
 
 
「個の時代」ですので、
ぜひ「独立起業を!」と思います。
 
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お客さん・メンバーさん中心とは?(顧客起点・顧客中心主義とは?)

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まず先に説明しておくと、
 
・お客様至上主義
・お客様は神様だ
 
といった考え方とは異なります。
 
*「お客様」と「お客さん」を、
意図して区別しながら使用します。
 
 
もちろん、相手(お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さん)あってこそ、
 
私たちの仕事が成り立つのは間違いありません。
 
 
それは絶対的に間違いありませんが、
お客様(買い手)が上の立場で、
 
店舗スタッフ(売り手)が下の立場で、
というのは昔の時代の話であり、
 
現代はこの構図では、
成立しません。
 
 
カスハラ(カスタマーハラスメント)と言われるくらい、
悪質なクレームをはじめ、
 
悪意ある口コミやSNS発信なども
よくある話になっていますね。
 
 
ということで、本質的には、
買い手と売り手は、
 
フラットな関係性にあり、
同等の立場にあるということで、
 
等価交換が成り立つというのが、
本来のあるべき姿です。
 
 
その中で、
 
お客さんの満足度を上げるためには?
 
クライアントさんが、
より活躍できるようにすためには?
 
患者さんが早期に、
痛み緩和、軽減できるようにするには?
 
メンバーさんが、より一層、
楽しんでくれるためには?
 
会員さん同士が、
仲良くなるためには?
 
利用者さんが、これまで以上に、
頑張って取り組んでくれるためには?
 
生徒さんたちがいかに学び、
卒業を迎えてくれるのか?
 
等を熟考していくのが、これこそ、
お客さん・メンバーさん中心であり、
 
顧客起点・顧客中心主義なのです。
 
 
顧客観
商売観
接客観
 
を過去から現代にマッチするよう、
○○観を変えて行く必要性を感じますね。
 
 
こうしてビジネス総合力を、
高めていくこともまた必須です!
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
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申込を検討されている場合や、
 
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西口までご連絡ください!
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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さあ、今日も何か1つ「 お客さん中心の行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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~減速動作を再考察する~
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
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目指すべき『北極星』はどこなのか?

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 目指すべき『北極星』はどこなのか? 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1594122230689-45899d9e6f69.jpg
 
目指すべき『北極星』とは、
モノの例えですが、
 
当社の場合で言えば、
 
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

社会課題を無くし、みんなが健康で、
夢に向かって頑張れることや、
 
目標やゴールに向かって走っていける
そんな世の中を創っていくことを意味しています。
 
 
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために

社会課題を解決していく過程で、
笑顔の人、元気な人が増え、
自ずと世の中に活気が溢れ、
 
将来の次世代を担う子供にっても、
明るい未来が待っている状況を
創ることを意味しています。
 
 
これが、当社の目指す『北極星』です。
そのために、
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
 
という合言葉の基に、
 
オンラインセミナーに集う方や、
オンラインコミュニティに所属・参画してくれる方を、
 
増やしていっているという状況です。
 
 
同じ方向性、同じ北極星を、
見据えて行動していくということで、
 
その同じ方向性というのは、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の皆さんの場合、
 
健康面のアプローチから、
社会課題を解決していくということで、
 
なんらブレることはありません。
もちろん多様なアプローチがありますが、です。
 
 
その際、提携、連携、協業、紐帯を、
構築できる関係性が無くてはならないと考えます。
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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さあ、今日も何か1つ「 北極星を目指す行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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2月17日(土)21:00~22:30
『 加減速トレーニングver2.0 』  
~減速動作を再考察する~
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など


全員で勝つためにDX化していく

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 全員で勝つためにDX化していく 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1576267443888-219e7358f757.jpg

当社では、オンラインでの各種サービスを、
充実させていくようにしました。
 
例えば、それは、
 
・オンラインセミナーの開催
・オンラインコミュニティの運営
・オンラインでの会議
・オンラインでのコンサル
・オンラインでのカウンセリング
 
といった各種オンラインでのサービス提供です。
 
 
これらは、2020年のコロナ禍から
オンラインセミナーの開催を皮切りに、
 
全国の多くの方々が、
時には海外からを含め、
 
ホントに多くの方々が、
参加してくれるようになりました。
 
 
2020年はコロナ禍としての
転換期でもありましたが、
 
当社としてはオンライン化した、
DX化した転換期でもありました。
 
 
改めて、オンライン化、DX化を
再考、再興する必要がある考えています。
 
それは「全員で勝つ」ためです。
 
 
オンラインを起点にした
繋がり、関係構築、絆、横の連携など、
 
まずは、そこを接点にした中で、
より同じような方向性での活動をしていくメンバーで、
 
コミュニティ化してメンバー同士の中で、
相乗効果を作っていきます!
 
それが、当社でも運営していますが、
『会員制ラーニングコミュニティ』
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
 
この相乗効果があるからこそ、
お互いに、
 
・高め合う
・刺激し合う
・助け合う
・切磋琢磨
・学び合う
・一緒に悩み、考える
・共に新たに一歩を踏む
 
 
こうして「全員で勝つ」を
体現していくということで、
 
だからこそのオンライン化をはじめ、
DX化を推進していくとなります!
 
 
もちろん、現場指導も重要だと、
当社は認識していますので、
 
「現場指導×講師業×オンライン化」
 
といったハイブリット化を、
推奨しています。
 
 
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2024年は辰???(タツ:断・絶・裁・起・立・建・発・経・達)

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 2024年は辰???(タツ:断・絶・裁・起・立・建・発・経・達) 」
という題名で、発信致します。
 
car-communication-g827368f31_640.jpg
 
そろそろ来年、2024年のことを
考えるかと思いますが、
 
干支では、辰(タツ)ですね。
(正式には:十干の「甲」と十二支の「辰」の組み合わせ)
 
 
辰(タツ)ということで、
色々と考えてみたいところですが、
 
現に、この文字をタイピングしている
Wordで「たつ」を検索しますと、
 
断・絶・裁・起・立・建・発・経・達
 
など、常用的な感じでも、
これくらいは出てきます。
 
 
それぞれの文字に意味やニュアンス、
日常で使用する漢字のイメージがありますが、
 
断・絶・裁・起・立・建・発・経・達
 
は、少し意図した順番にしました。
 
 
断・絶・裁

2つの事象を引き離す状況にある「タツ」
何かあったものをゼロにする状況の「タツ」
関係、関与、繋がっていたコトを「タツ」
などのイメージでしょか。
 
起・立・建

二本の足や四本の足で「タツ」ような
物理的なところはもちろん、
まずは地面を捉えて踏まないといけない、
または、しっかり踏み込まないといけない「タツ」
そんな中で、段々と「タツ」が構築できてくイメージです
 
 
発・経・達

物事をスタートさせる「タツ」
スタート後からの時間を掛けて醸成させる「タツ」
よってゴールまでいけた「タツ」
 
 
以上、総じてまとめますと、
リセットをして、
 
ちゃんと色々と事をしてから、
スタートしたのちに、
 
しっかりゴールまで行くという、
タツの1年でしょうか。
 
 
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"カッコいい"と"オモシロい"を携えて

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 “カッコいい”と”オモシロい”を携えて 」
という題名で、発信致します。
 
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どんな人が、
ユーモアのある人かな?と、
 
1つ考えたい指標があります。
 
 
それは、ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんや、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の皆さんの場合であれば、
 
ある意味では、接客業、サービス業であり、
また、ある側面では、専門職、職人の仕事であり、
 
時と場合によっては、
店舗の運営者、経営者、創業者でしょうか。
 
 
多様な立場があり、
それぞれによって立ち振る舞いも違えば、
 
言動にも注意しなければいけない、
そういた状況も有ろうかと思います。
 
 
昨今、○○ハラスメントなどが、
多く叫ばれていますので、
 
時代の流れと共に、
 
・徒弟制度は無くなる
 
・1000本ノック(ビジネス筋トレ)は無くなる
 
・男女を武器には出来ない(SNS上は男女が武器に、、、汗)
 
などとなっており、
皮肉な側面を顔を覗かしているでしょうか。
 
 
しかしながら、時代の流れとは別で、
変わらない点もあります。
 
“カッコいい”と”オモシロい”
 
 
はい、この点については、
男女問わず“カッコいい”こと。
 
これは、性別を問わず支持される、
慕われる、尊敬される。
 
 
”オモシロい”については、
笑えるオモシロいもあれば、
 
笑いの有無では無くて、
一緒にいると話が盛り上がる、
 
話題が広がることなど、
多岐に渡る幅の大きさです。
 
 
つまり、“カッコいい”と”オモシロい”を携えて
普段の仕事をはじめとして、
 
プライベート、そして人生そのものを、
歩んでいけば必ず好転するはずです!
 
 
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