名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　目線を合わせる、チューニングする、重要っすね！　」
という題名で、発信致します。
 

 
日々、多くの人と出会い、
話して、会話を重ね、
 
それ以上の対話にしていきながら、
新たな何かを生み出していく。
 
 
そういった状況の中で、
いかに良い状況を生み出していくか？
 
はい、ここが重要なのですが、
正直、なかなか難しいのが実情です。
 
 
それは、なぜか？
 
・生まれてから社会に出るまでの環境
 
・特に、家族を中心とした幼少期の環境
 
・育った地域、文化、歴史などの環境
 
・学んできた小中高大など
 
・コミュニティ、組織、チームなどでの経験値
 
・遺伝や運
 
など、そういったところから、
なかなか、同じ目線や、チューニング方法が、
 
取っていけているかというのは、
非常に難しい問題です。
 
 
そんな中で、出会って、
話して、コミュニケーション取って、
 
会話からの対話へ、
そういった状況です。
 
 
その際、じゃあ、どうやって目線を合わせるの？
どうやってチューニングするの？
 
と、そこは方法論ですので、
色々とありますから、
 
得意な方法で進めて頂くのが良いですが、
上っ面だけじゃ、最終的にはダメですね。
 
 
最終的な結論としては、
 
・世の中に対して、どう貢献していきたいのか？
 
・社会に対して、問題解決できることは何なのか？
 
・地域の課題に取り組めることは？
 
・どう生きたいのか？
 
・どんな人生を望んでいるのか？
 
・志、使命、理念は、何なの？
 
そこに行き着くのかなとは思います。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としての、
志、使命、理念をもって行動を起こしいきたいですよね！
 
 
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『 みんなで遠くへ行くために 』
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明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
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▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
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皆様
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　安定性と生産性の両側性を保つために　」
という題名で、発信致します。
 


これぞまさしく人生だなと思う事ですが、
 
・論語と算盤
・理念と経営
・楽しさと正しさ
・機能性と情緒性
・安定性と生産性
 
など、つまり二律背反することが、
山ほどあるということです。
 
 
この二律背反というのは、
 
・二項対立
・水と油
・仕事とプライベート
 
など、別の表現でも良いのですが、
分かりやすいところで捉えてください。
 
 
そして、この二律背反を、
いかに一緒に含められるか？
 
それが人生でしょ
経営でしょ
生き方でしょ
 
と、、、いうことでしょうか。
 
 
ゆえにですが、
一緒に含めるということで、
 
・義利合一
・合本主義
・中道
・サードウェイ
・第3の案
 
に至るということですね。
 
 
これが出来るようになりますと、
 
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やりたいと思っていることですが、
出来るんじゃないでしょうか。
 
 
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今回は、
「　積極姿勢・ストロングスタイルで！　」
という題名で、発信致します。
 

 
日々の取り組みに関して、
どんな姿勢で臨んでますでしょうか？
 
結論、どうしたいかと言うと、
 
・積極姿勢を！
・ストロングスタイルで！
・前のめりの迫力を持って！
 
が、結論です。
 
 
しかしながら、これが、
なかなか難しい側面もあり、
 
・消極的
・ネガティブ思考
・様子見ながら
 
といった場合もありがたいです。
さあ、いかがでしょうかね？
 
 
自分はこうだ！と思っていて、
ドンドンいける人もいれば、
 
また逆に、いや～という感じで、
なかなかいけない人もいると思います。
 
 
ただし、いずれにせよ、
今、やっている人生（仕事・プライベート）を、
 
どうしたいか？によって、
自ずと行動は決まってくるのかなと思います。
 
 
つまりは、
 
・既にやっていることと、今やっていることを一致させる（過去と現在）
 
・今やっていることと、やりたいと思っていたことを一致させる（現在と未来）
 
・やりたいことと、これからやろうとしていることを一致させる（未来と未来）
 
なんか難しく書いちゃいましたが、
 
・言行一致
・知行合一
・有言実行
 
そういうことでしょうか。
 
 
これがズレていると、ウマくいきませんよね。
積極姿勢・ストロングスタイルでいきましょう！
 
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今回は、
「　いかに刺激・インスパイアを受けるか？（感性の問題も含む）　」
という題名で、発信致します。
 

 
今回は、
 
・感性
・感受性
・感度
 
が良いかどうかについて、
そんな話のシェアです。
 
 
例えばですが、スポーツ現場においては、
 
・感覚が良いよね！
・センスあるよね！
・モノ分かりが良いよね！
 
といった状況でしょうか。
 
 
それをビジネス現場に置き換えてみれば、
実は、ほぼ同様ですよね。
 
良い話、良い情報を聞いた際には、
 
・お！これは！
・なるほど！こうしよう！
・あ、これは変えていかないと！
 
となるはずです。
 
 
このヒントを得ることや、
アイデアを思い付くことなど、
 
これが超重要でして、
別の言葉で置き換えますと、
 
着想・インスパイアと言いますが、
これが必須ですね！
 
 
この着想・インスパイアについては、
やはり、
 
・感性
・感受性
・感度
 
が、重要ですね。
 
 
つまりは、このアンテナの
 
・感度
・張り方（開き方）
・そもそもの作り方（構造と質）
 
は、良い状況のアンテナになってますか？と。
 
 
やはり、この点では、
常にアンテナを、
 
・磨き
・研ぎ
・鍛える
 
が重要かと思います！
 
 
その方法としては、
 
・実体験する
・実行動を起こす
・継続行動をする
 
ことによって、
磨き、研ぎ、鍛えられるのかなと思う次第です。
 
 
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今回は、
「　1月～6月の振り返りと、7月～12月の行動目標を設定！　」
という題名で、発信致します。
 

 
6月も10日となり、
6月の3分の1が終わるわけですが、
 
今年は6/21が夏至となり、
1年の中で1日の日照時間が長いですね。
 
 
6月は梅雨でもありますが、
夏至です。
 
また8月は、夏！ということで、
それこそ日照時間が長いと思いきや、
 
6/21以降、日照時間は短くなり、
あ、そうなんだという感じですよね。
 
 
そんな中で、2024年の1年間を、
総じて考えてみると、
 
1月～6月で前半の区切りとなり、
7月～12月が後半となります。
 
 
私は、1月スタートで1年を考えることも多く、
1年の半分のタイミングで、
 
前半の振り返りをして、
後半の行動目標を設定する！
 
というのが非常に重要と考えています。
 
 
ここで後半の行動目標を設定しておきつつ、
2025年の準備も既に始まっています。
 
短期的な視点になり過ぎないように、
半年、1年、3年くらいは見ながら、
 
次への思考と行動を持っていきたいですね！
 
 
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6月は、変化の月で、
夏至理論です。
 
6/20,21が夏至ですが、
この日が、一番日が長く、
 
より活動的になるわけで、
多動力を活かすには最適です。
 
 
そういった意味合いでは、
この6月は変化の月であり、
 
行動量を増やし、
勝負して、結果を残していく、
そんな月ですね！
 
 
そう思いますと、
 
「移動×移動×移動」
「行動×行動×行動」
「スピード×スピード×スピード」
 
によって、変化が生み出されると思います。
 
 
私も自覚しておりますが、
 
・夏至理論
・移動×行動×スピード＝変化
・行動の量と質
 
ここは、かなり意識をして、
邁進していくのみです。
 
 
日々、変わらないことと、
日々、変わること。
 
やり続けていくことと、
変化させ続けていくこと。
 
使い分けて、区別して、
精進していくのみです。
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　変化を起こす行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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～ 機能的な身体をつくる「足部×コア×呼吸×空間認知」～　
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　自分を信じて続けることを、より一層続けるために　」
という題名で、発信致します。
 


さてここ最近は、
かなり色々な変化を感じております。
 
周囲の皆さんが、
 
・独立起業
・店舗開業
・多店舗展開
 
・スタッフ採用
・転職
・引越
 
・経営者団体に所属
・交流会に参加
・海外挑戦
 
など、非常に刺激を頂くばかりです。
 
 
こういった刺激を受けて、
私もインスパイアされますし、
 
さあ、どうしようか？と、
そんなことを考えます。
 
 
例えば、今すぐ出来ることで、
私の新たな動きとしては、
 
・国内旅行（行ったことのない県へ）
・コロナ禍前の交流会の再開（50名以上で）
・東京出張（セミナー受講）
・新たなセミナーの企画
 
などを年内には予定しています！
 
 
これらの行動は、
自分自身が信じていることを、
 
より続けていくための
新たな行動です。
 
 
続けていく行動と、
変化をしていくための行動とを、
 
この両輪を回していくことになります！
はい、分かっちゃいますが、です。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
続けていくことと変化していくことを、
ドンドンやっていきましょう！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　もう若くない！？、年齢は関係無くでっ　」
という題名で、発信致します。
 

 
ふと気が付いたことですが、
39歳になりまして、
 
80歳を基準にすれば、
もうすぐ折り返しになります。
 
 
80歳を基準にするのが良いかは、
ここでは置いておきますが、
 
健康寿命を長くし、
疾患予防をしておくのが、
 
いずれにせよ重要ですし、
それを推奨したいなと思います。
 
 
なお、38歳、39歳くらいになって、
気が付いたことは、
 
バスケットボールをした後の、
疲労回復が遅くなったこと（笑）
 
 
またセミナーや勉強会であったり、
各種交流会において、
 
年齢が、丁度、中盤くらいになり、
あ、若手じゃないなと（汗）
 
 
もちろん、関わる団体やコミュニティ、企業さんにおいて、
年齢層が変わってきますので、
 
若手
中堅
ベテラン
 
と、状況は違いますので、
何とも言えませんが、
 
なんかちょっと、
ここ最近は、若手ではないことを、
物凄く自覚はしますね（笑）
 
 
これまた、勉強会・セミナーで、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種向けや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者向けの場合に、
講師や企画運営側でおりますと、
 
20代前半の方も多く、
皆さん、やる気あって良いな～と。
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　企画力・提案力が集客の秘訣でもある　」
という題名で、発信致します。
 

 
人を集められてナンボだと思いますが、
「集客」と言うと、
 
重たいようで、軽いようで、
なんかちょっと合わなくて、、、
 
 
重視したいこととしては、
人が集まる状況をどれだけ作れるのか？
 
この「人を集められる力」が、
結果、一言で集客でしょうが、
 
まあホント、実は難しいことです。
これが出来たら、皆苦労しませんよね。
 
 
ですから、人を集めることが出来ると、
それが仕事になるわけですが、
 
要注意なのは、
インスタ〇〇集客術などは、
まずウマくいきませんね。
 
なお、ウマくいかないというのは、
再現性が無いという意味です。
 
 
その話をした講師の人は、
たまたまウマくいっただけで、
 
全く同じ条件下で、
全てを模倣出来ないわけですから、
 
普遍性に欠けていたり、
原理原則からは外れており、
 
だからこそ再現性が無いという、ですね。
 
 
ということで、この再現性を、
より高めていくためにも、
 
・企画力
・提案力
・分析力
・解決力
 
を高めていきながら、
人を集める能力を高めていくわけですね。
 
 
そうして、これが仕事になるわけですが、
当社で言えば、
 
・勉強会、セミナーの企画運営
・ジム、治療院などのコンサル
・独自のコミュニティ運営
 
これらは、人が集まってナンボです！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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人を集められる力は、超必須ですね！！
 
 
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今回は、
「　トレーナーたちの未来のロードマップを描けるように！　」
という題名で、発信致します。
 

 
トレーナーたちで集って（つどって）、
色々とディスカッションする中で、
見えてくる１つの解があります。
 
・トレーナーの未来は？
・未来のロードマップは？
・最終的にはどうなるのか？
 
 
実は、見えていることと、
何も見えてこないことと、
両方があります。
 
各トレーナーたちの経験や背景、
バックグラウンドから、
 
・一定の解を持って行動している人
・一定の解を持っているが行動しない人
 
・気が付いてはいるが行動しない人
・気が付いてすらいない人
 
という状況でしょうか。
 
 
私も自戒を込めてなのですが、
気が付いて、行動を起こして、
 
一定の解を持ち続けていることが、
やはり必要だということです。
 
 
この先の将来を考えると、
全うな考え方と行動を持って、
行動し続けてこそ、
 
・トレーナーの未来が描けること
・未来のロードマップを作れること
 
が出来るだろうと思います！
 
 
だからこそなのですが、
 
・トレーナーを続けること
・講師を続けること
・勉強会、セミナーを企画し続ける
・ジムや治療院のコンサルを続けること
・交流会を開催し続けること
・独自のコミュニティを運営し続けること
・各業界の連携を作り続けること
 
など、現在続けていることを、
また今後も続けていきます！
 
 
この続けていることこそが、
 
・トレーナーの未来が描けること
・未来のロードマップを作れること
 
に繋がると確信をして、です。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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やはり続けていることを続ける！ですね。
 
 
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