名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様       
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　8月の締めと9月に向けて（レギュラー行動を死守！）　」
という題名で、発信致します。
 


8/31(土)：おすすめ本の紹介
9/1(日)：セミナー案内
 
となりますので、
このタイミングで、
 
今回、8月の締めと、
9月に向けての話です。
 
 
まず、8月の振り返りです。
 
・京都丹後の実家へ帰省
↓
4泊5日の旅でした！
京都の日本海側で海が綺麗です。
 
1日4時間ほど、海で遊ぶという、
息子（3歳）には良い思い出になりました！
 
ゆっくり出来た時間と、
両親に感謝です！
 
 
・初めての、とある対面セミナーに参加
↓
ビジネス力を鍛えるセミナーですが、
ビジネスパーソン、経営者として、
 
また１つレベルアップできるような、
そんな１日にもなりました！
 
 
・豊橋方面のトレーナー仲間＆同志との親睦会
↓
とても良い時間になりましたね！
大変有意義かつ濃密な時間でした。
 
仕事の話（ジムの経営や独立起業のこと）や、
この先の展開をどうしていくか？など、
 
こうした話を、お酒を酌み交わしながらや、
また、美味しい料理を食べながらで、
 
凄く会話がはずみますね！
もちろん、仕事以外の話も！です（笑）
 
 
・妻の実家に帰省
↓
浜松の方の海に、
みんなで一緒に行ったり、
 
ゆっくりできる時間で、
息子もいつも楽しんでますね！
 
ご両親には感謝です。
ありがとうございます！
 
 
・大須界隈の経営者仲間で集まって親睦会
↓
これまた新たな取り組みで、
非常に良かったです！
 
多岐に渡る話で、
さ、どうなるのか？と。
 
こうした未来の話ができるのも、
非常に良い関係だなと思います！
 
 
・ジム＆ピラティススタジオを10店舗ほどやっている代表者と仲間のメンバーとの親睦会
↓
これまた、まあ盛り上がりましたね！（笑）
 
終電は、とっくに過ぎていましたし、
真面目な真剣な話から、
 
ホント色々と笑える話まで、
また最後は深い話で、、、と。
 
あと、ワインも最高だったなと、
振り返ります。
 
 
・神戸で勉強会＆交流会を開催
↓
これは最高に濃密でした！
最高の時間になったなと思います。
 
仲間・同志の皆さんで、
共に高め合い、切磋琢磨し、
 
そして、未来に向かって、
どんな行動を起こしていくべきか？
 
今後の方向性、指針を共に確認し、
共に歩む、そんな時間となりましたね！
 
 
・ウマい魚を食す会に参加
↓
謎の会ですが、
月１回開催がされており、
 
たまに参加させて頂きますが、
生まれ故郷の丹後の魚のように、
 
新鮮で美味しくて、
最高の時間なんですよね！（笑）
 
 
・名古屋界隈の仲間＆同志で親睦会
↓
台風も心配でしたが、
何とか開催が出来て、
まあ、良かったなと。
 
たまにはフランクな感じで、
楽しくいかないと、ですね！
 
 
以上、8月の主だった振り返りです。
 
もちろん、毎日のこと、毎週のこと、毎月のことを、
しっかり実施、実行、実践しながら、です！
 
 
それは、以下の通りで、
「毎日のこと」で言えば（昨日のブログでも記載）、
↓
・公式ブログを書く
・SNS４つに情報発信
・日経新聞を読む
・読書する
・音声教材で勉強
・文字教材で勉強
・トレーニング指導（対面）
・オンラインで会議
・オンラインで指導（トレーニング指導の場合とジム等のコンサルの場合とある）
・誰かと対面で会っての打ち合わせや会議
 
 
「毎週のこと」で言えば、
↓
・5000文字のブログを書く
・オンラインセミナーの受講
・自社コミュニティの運営（情報提供、セミナー開催、親睦会の開催）
・週次で、毎週１回は実施するレギュラーの会議
・月次で、毎月１回は実施する企業さんの運動指導
 
 
「毎月のこと」で言えば、
↓
・月次で、毎月１回は実施する企業さんの運動指導
・月次で、毎月１回は実施するレギュラーの会議
・顧問税理士への報告
・銀行とのやり取り
 
 
以上の、日次（毎日）、週次（毎週）、月次（毎月）の、
レギュラーのことは、必ず実施、実行、実践し、
 
そんな中での８月の振り返りです。
 
やはり、一定量の行動は必要だと、
そんな振り返りでもあります。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
日次、週次、月次の行動をしっかりしていきたいと思いませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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10/6（日）10:00～17:00　
「痛み改善 × アダプベース」セミナー
～ ３つのアプローチを応用する：①感覚器 ②体性感覚 ③足底を介した重力のコントロール ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-82/
 
▼ 名古屋開催
11/17（日）13:30～16:30
『 集客を仕組み化して、より安定感のある店舗運営のために 』
～ 今から始める集客力向上のための実践型セミナー ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-83/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　意図して作った余白も必要だということ　」
という題名で、発信致します。
 

 
よく運動・トレーニングでは、
 
・休養もトレーニングの一環だ
・積極的な休息も大事
・専門の競技種目以外の種目やスポーツでカラダを動かす
 
など、そんな言葉や話を、
耳にすることがありますよね。
 
こういったことが、
今回、「余白」の意図する部分の１つです。
 
 
これらを、仕事・ビジネス・会社の経営に置き換えれば、
 
・海外旅に行く
・温泉に行く
・レジャー、アウトドアを楽しむ
 
・美術館に行く
・映画館に行く
・博物館や歴史館に行く
 
・友達や友人と遊ぶ
・久しぶりに知人と会う
・仲間や同志をお酒を酌み交わす
 
実は、こういった行いや行動が、
仕事・ビジネス・会社経営において、
 
良い結果をもたらすわけですね。
これが、「余白」ですね！
 
 
こういった「余白」を、
なかなか確保できない場合には、
 
何かを変えていかないといけない、
そんなサインでしょうか？
 
 
もちろん、こういった余白を、
作っていくわけですが、
 
しっかり、やることはやっていて、
例えばですが、
 
毎日のことで言えば、
 
・公式ブログを書く
・SNS４つに情報発信
・日経新聞を読む
・読書する
・音声教材で勉強
・文字教材で勉強
・トレーニング指導（対面）
・オンラインで会議
・オンラインで指導（トレーニング指導の場合とジム等のコンサルの場合とある）
・誰かと対面で会っての打ち合わせや会議
 
これらは、毎日、実施しています。
多少、量や回数が違えど、です。
 
そんな中で、いかに
「余白」を作っていくのか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
この「余白」の作り方をどうすべきか？
一緒に考えていきませんか？
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　どの目線・領域から動き出すかで勝負も決まる　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者にとって、
１つの命題があります。
 
 
それは、目の前のお客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんに全力で向き合う事と、
 
市区町村単位の地域や県、地方、日本全国、アジアなど、
世界に目を向けた動きをする事のこの両側面の目線です。
 
 
この２つの目線は、
必ず持たないといけませんし、
 
また、ここに課題があるとしたら、
どの領域から課題解決をしていくのか、
 
そこも非常に重要なことです。
はい、分かっちゃいますが、です。
 
 
それゆえ、
 
・論語と算盤
・ビジョンとミッション
・理念と経営
 
など、こういった言葉が、
当たり前にあるのだろうなと。
 
 
もちろん、それが経営でしょ！
事業とはそういうことだ！
 
という、厳しいお声もありそうですが、
そういうことだと思います。
 
 
また、さらに大きいい括りで言えば、
それが、人生でしょ！と、
 
そんなふうにも捉えらえられますので、
どの目線、どの領域から、
 
まずは一歩目を考えていきましょうか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
直結する課題だと思います！
 
 
そこで現在、当社が運営している
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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さあ、今日も何か１つ「　目線と領域を合わせる行動　」を、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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今回は、
「　ストーリー・ナラティブを大切に　」
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パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラとしてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としてなど、
なぜ？、今の仕事をしているか？
 
はい、いかがでしょうかね？
 
各々の皆さんに、
 
・背景
・理由
・目的
 
・キッカケ
・流れ
・人間関係
 
など、多様な”何か”があるかと思います。
 
 
また、そのストーリー性や、
ナラティブ（物語）に、
 
共感したり、共感を得たり、
更に、共鳴・共振があったりで、
 
次の何かが生まれるんだろうなと、
強く感じます！
 
 
ここでのストーリやーナラティブには、
 
・人
・本
・旅
 
などの出会いや経験、
挫折、何かの体験など、
 
それらを踏まえて、
人は、変化、進化、成長をするんだろうなと。
 
 
それゆえ、ストーリーやナラティブが、
そもそも崩れていたり、
 
何か捉え方や解釈が間違っていて、
誤った方向に向いていると、
 
これは、ストーリーや、
ナラティブが成立しないだろうなと。
 
 
改めての問いとなりますが、
 
・なぜ、今の仕事をしていますか？
 
・なぜ、今の資格を取得して、現在に至るのですか？
 
・将来性や可能性を見据えて、なぜ、今の事業をしているのですが？
 
・未来に向けて、何を成し遂げていきますか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
改めて、自分を見つめ直してみませんか？
 
 
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「なぜラーニング（学び）なのか？」
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▼ 名古屋開催
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　神戸で勉強会を開催＆移動の重要性　」
という題名で、発信致します。
 

 
8/25(日)は、神戸にて勉強会を、
開催しておりました！
 
ご参加の皆さん、アーカイブ動画の視聴での申込の皆さん、
本当にありがとうございます！
 
＊なお、開催後からでも、アーカイブ動画の視聴で、
申込頂くのは可能ですので、
 
詳細は下記URLよりご確認ください。
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/2024-2024/
 
 
さて本題に入りますが、
勉強会やセミナーの価値というのは、
 
・移動
・場
・交流
・コミュニティ
・インスパイア
 
が、ポイントだと思っております。
 
 
・移動
↓
そもそも会場への移動があります。
 
飛行機、新幹線、電車、バス、徒歩など
手段は色々ですが、
 
その際に、多くの情報を得ますね。
寝ていると無いかもですが（笑）
 
移動による情報や刺激を得て、
勉強会やセミナーの内容以外での気づきがあります。
 
 
・場
↓
良い流れ、良い空気感、
雰囲気、熱量など。
 
五感で感じることや、
得ることがありますね！
 
 
・交流
↓
会話、対話から生まれるものがあって、
そこでの気づき、学びも多いはずです。
 
自問自答、自分の脳みそだけでは、
限界があるのでは？と思います。
 
 
・コミュニティ
↓
上記のような移動、場、交流が、
コミュニティの良さや価値であり、
 
コンヴィヴィアリティなのかなと。
共に〇〇、つまり、共愉性、共悦性のことです。
 
 
・インスパイア
↓
ここでは、気づき、学び、刺激など、
また更に、新たなインプット、
 
そして、次の行動に繋がることなどを、
総称してインスパイアと表記します。
 
 
これらが、勉強会やセミナーへ参加し、
得られるポイント5選でしょうか。
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
ドンドン学んでいかれると思いますので、
 
そこで現在、当社が運営している
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　新たな刺激を求めている証拠かも！？　」
という題名で、発信致します。
 

 
ふと感じることがあるのですが、
 
・聞いたことの無い話を聞く
 
・飲んだことの無いワインの飲む
 
・見たことの無い映画を見る
 
・読んだことの無い本を読む
 
・世界遺産を巡る
 
・知らないカラダのことを調べる
 
などを、なぜやるのだろうか？と。
 
 
結論としてはテーマの通りで、
「新たな刺激を求めている証拠」だと考えます。
 
刺激を得ることで、
何かを思い付いたり、
 
何かに買いが付いたり、
何かのヒントを得るのだと思います。
 
 
総じて多くのインプットをして、
また何かを得て、
 
更に次の刺激を得て、
新たな何かを生み出す、
 
このサイクルの繰り返し、
螺旋階段を昇るように、
 
より良くなっていたり、
より新たなことに繋がっていたり、です。
 
 
この螺旋階段のように昇っていきながら、
「より良く」「より○○」と進化させていきながら、
 
次の何かに繋げていき、
 
「知識」であれば「知識を創造する」
「技術」であれば「技術を創造する」
 
と次へ次へと、変化そして進化させる、
ホント、このサイクルだなと。
 
 
だからこそ、「新たな刺激を求めて」おり、
移動し、行動し、継続し、
 
そして、また次へ！
ということかなと思います。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
知らないって恐いことですよね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
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今回は、
「　ユーモア感・幅感・余白感の振れ幅を持っておくこと　」
という題名で、発信致します。
 


これは総じて思う事ですが、
 
・ユーモア感
・幅感
・余白感
 
などの振れ幅を持っておくことは、
非常に重要なことだなと思います。
 
 
それは、
 
・対人関係
・人間関係
・コミュニケーション
 
を取る上で、
非常に重要と言う意味合いです。
 
 
もちろんですが真面目な話から、
笑える話まで、
 
そして、何でもない話や、
他愛もない話も、ですね。
 
 
また、何気に、お！と思うのが、
 
・海外
・旅行
・映画
・漫画
・料理
・ワイン
・釣り
 
つまりは、これは何でもですが、
色々なことを知っていたり、
 
色々な遊びや楽しいことを知っていたり、
非常に重要ではないでしょうか？
 
 
もちろん、何か１つのことを
 
・突き詰める
・極める
・探求する
 
これも非常に重要で、
つまりは、
 
突き詰めることと幅感は、
相対するように思えます。
 
 
しかしながら、対極のようで、
両極にそれぞれが存在します。
 
 
また別の言い方をすれば、
表と裏のようで、
 
表裏一体であり、
表にも裏にも存在します。
 
 
これが、振れ幅なのかなと、
そう思ったりします！
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　目的が無いことが、目的であったりもする（！？）　」

という題名で、発信致します。
 

 
なんかちょっと哲学的なテーマですが、
「目的が無いことが、目的であったりもする」
 
というところで、
例えば、他のことで言えば、
 
「ミッションを持たない集まりを作ることこそが、
ミッションであったりもする」
 
ということです。
 
 
はたまた、
 
「決断しないということを、決断する」
 
というのも決断なのかもしれません。
 
 
とりわけ、言葉遊びや、
哲学的なことを考えたいわけではなく、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
もまた、良かったりするのでは？
と、そういった話です。
 
 
あれも、これもと追加をしていくと、
ドンドンやる事が増えて、
 
タスク的には一杯になりますし、
手が回らない状況になったり、
 
さばき切れないなどにもありますし、
いかがでしょうかね？と。
 
 
ただし、もちろんのことですが、
単純に、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
をすれば良いコトなだけでもありません。
 
 
もちろん確固たる
 
・理念
・信念
・志
 
・ミッション
・ビジョン
・バリュー
 
が、大前提にあった上での、
今回の話なのかなと思います。
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
が出来たり、
はたまた、ブレない確固たる
 
・ミッション
・ビジョン
・バリュー
 
があってというところでしょうか。
 
 
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皆様
こんにちは。
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今回は、
「　なんかちょっと気になることは、やっぱ話し合う　」
という題名で、発信致します。
 

 
「なんかちょっと気になることは、やっぱ話し合う」
について、えっと、まあ、どこまでを、
 
どのように話し合うかは、
答えのない状況にはなりますが、
 
やっぱ、ちょっと気になるよねということは、
話し合っていかないと、
 
そのうち大きなズレとなってしまって、
後々に、何か問題が起こってしまいますので、
 
タイミングを見て話し合いの場ですね。
そんなことを思います！
 
 
つきましては、
 
・相互理解
・意思疎通
・共通認識
・価値観の共有
 
このあたりを特に重視して、
色々と話し合うですね。
 
 
ただし、お互いに見ている景色が違ったり、
そもそもの前提が違ったり、
 
はたまた、思考回路が違いますし、
経てきた環境や経験が違いますので、
 
景色
前提
思考回路
環境
 
を整える必要もありますね。
 
 
圧倒的に住む世界が違い過ぎて、
もう無理みたいな話もありますので、
 
そこは少しずつ共通の何かを構築していき、
徐々にだと思います。
 
 
そうしますと、今すぐにどうこうというのは無く、
やはり、継続的なコミュニケーションや、
 
根気や粘りの必要な、
何かの取り組みなど、
 
そういうこともあるのではないでしょうか。
地道な取り組みが重要ですね。
 
 
例えば、この事は、
 
トレーナー － お客さん
 
理学療法士 － 患者さん
 
柔道整復師 － 来院者さん
 
ジム経営者 － 会員さん
 
ジムオーナー － スタッフさん
 
治療院店長 － ご利用者さん
 
など、全てにおいて、同様ですね。
 
 
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「　仕組み化や設計をするのが難しいんですよね！と思うところ　」
という題名で、発信致します。
 

 
１つ思う事として、
 
「やれる時にドンドンと」
 
「思い付いたが吉日」
 
「あ、これだ！と思った瞬間に」
 
「隙あらば、やっていく！」
 
という、つまりは「すぐやる！」
この習慣が鉄則だとは思います。
 
 
その上での話ですが、
やはり、
 
・仕組み化
・見える化
・システム化
・ルーチンワーク化
・構造化
 
など、どの言い方でも良いのですが、
この「○○化」が出来ないと、
 
なかなか、色々と難しいですよね、
と思うところです。
 
 
しかしながら、じゃあその仕組み化や設計は、
どうやってやるの？という話です。
 
もちろんですが、
 
①自分で考え抜く
②誰かに相談する
③コンサルを依頼する
④コミュニティで学び合う
 
などが主だった方法だと思います。
 
 
当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』では、
 
＊詳細はコチラ
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
この①②③④を、直接的に、または、
間接的に用意しており、
 
いつでも対応可能な状況にしています。
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けのコミュニティですので、
相談されたい方は、西口までご連絡ください。
 
 
そして、考える力も身に付けて頂くよう、
支援・サポートもしており、
 
・勉強の場
・交流の場
・おすすめ本を紹介
 
という環境設定をしています。
 
 
結局のところ結論的には、
最終的には自分で考え抜くわけですが、
 
その過程、プロセスが、
結構、重要ですので、
 
その過程、プロセスにける
クオリティをあげておかないと、
 
・仕組み化
・見える化
・システム化
・ルーチンワーク化
・構造化
 
が、つまりは、
難しくなっちゃう、、、と。
 
 
だからこその、
 
①自分で考え抜く
②誰かに相談する
③コンサルを依頼する
④コミュニティで学び合う
 
ということでしょうか。
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など