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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > アーカイブ > 指導者のブランド戦略 > 42ページ目

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 指導者のブランド戦略 42ページ目

未来を見据えられる構想力

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 未来を見据えられる構想力 」
という題名で、発信致します。

LINE_ALBUM_20230219_230223.jpg
 
もう少し西明石セミナーから、
関連しての内容を続けます。
 
 
今回は、
 
・独立起業
・新規事業の起ち上げ
・新たな一歩
・挑戦を!
 
そういった内容を含めていましたので、
ここで重要なことが1つあります。
 
 
それは「構想力」です。
 
「どれだけ未来を描けるか?」
「未来を見据えた行動が出来るか?」
 
といった目線です。
 
 
ですので、
 
・勢い
・行動力
・瞬発力
 
だけでは足らない場合があります。
 
 
もちろん、
 
・そもそもの行動力
・ペースとなる習慣力
・考える力(思考力)
 
が無いと、ベース・土台が無いため、
そもそも論外となってしまいますが、です。
 
 
ゆえに、その先の能力としては、
「構想力」です。
 
大それたビジョンを描く!とか、
大きすぎた志を持って!とか、
 
全然、そういうことでは無いですが、
少し具体性を持たせた構想を考えて、
 
かつ、構想を練っていける力は、
必須なように思います。
 
 
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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関係性を持っていこうとする姿勢・言動(関係性構築力)

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 関係性を持っていこうとする姿勢・言動(関係性構築力) 」
という題名で、発信致します。

IMG20230219131039.jpg
 
先日のセミナーから、
またネタは続いていくのですが、
 
今回のセミナーにおいては、
3部構成の中で、
 
最後の第3部は私が担当させて頂き、
 
・ワーク(シンキングタイム)
・ペアワーク
・シェアタイム
 
に重きをおいていきました。
 
 
つまりは、
アウトプット前提です。
 
第1部と第2部は、
インプット重視。
 
そのインプットしたことを、
次の行動に繋げるべく、
 
まず思考を整理して頂き、
 
・気づき
・ヒント
・アイデア
 
を整理していきます。
(→*シンキングタイム
 
 
次に、それをペアの人に話します。
話ながらも更に整理され、
 
次の行動が明確になっていく、
そんな過程を踏みます。
 
(→*ペアワーク)
 
 
そして、次の行動が決まってきましたら、
それをまた、ペアでシェアし合います。
 
お互いに考えやアイデアを共有することで、
 
・あ、なるほど!
・お~!それ良いですね!
・めちゃ良いアイデアだと思います!
 
など、また更に気づき、ヒント、何かの考えのキッカケに、
繋がっていきます。
 
(→*シェアタイム)
 
 
ということで、最後にまた、
ペアで全体の振り返りと、
 
次の行動を明確にしていきます!
 
 
このような流れで、
第3部の講師を担当させて頂きましたが、
 
講師よいうよりは、
今回はアウトプット行動のための、
 
ファシリテートをしていった、
そういった方が正確です。
 
 
また、さらに今回は、
多職種、他職種で集まっていたセミナーであり、
 
かつ、ジム・スタジオ経営者もいますし、
フリーランスで活動しているメンバーもいて、
 
現在は、会社員ですが、
今後、退職して独立の道を歩むメンバーなど、
 
そういった状況なのが分かっていました。
 
 
そうした状況も踏まえた上で、
ファシリテートしていくこともあり、
 
なおかつ、最初のペアワークをした時点で、
 
・参加者の積極性
・参加者同士で交わる姿勢
・関わり合いを持とうとする言動
 
などが高いレベルにあり、
皆さん素晴らしい方だと分かりました!
 
 
ゆえに、さらなる交流を図る形式を取って、
当日は、大いに盛り上がる状況となりました!
 
やはり、
 
・関係性
・繋がり
・絆
・交流
 
を持って行く行動、姿勢、言動が、
未来を創っていくだろうなと、
 
強く感じた次第です!
 
 
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自立力を鍛えるセミナーの場

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 自立力を鍛えるセミナーの場 」
という題名で、発信致します。
 
IMG20230219131015.jpg

昨日、セミナー報告をさせて頂き、
概要はお伝えした通りです。
 
なお、アーカイブ視聴の申込は可能ですので、
詳細・申し込みはコチラから
↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-70/
 
 
また総じて感じたことは、
「自立力」を鍛える場だったなと。
 
独立起業、法人化しているメンバーが、
半数以上はいて、
 
セミナー中の空間、雰囲気は、
かなり良質なエネルギーに満ち溢れていました。
 
 
各々が、「個」を確立していて、
「独自化」をしていて、
 
第一線で活躍していますので、
「超自立」しているな!と。
 
 
つまり、この環境(セミナー)は、
「自立力」を鍛える場だなと。
 
ここ(セミナー)に混ざれば、
自ずと、
 
「個」を確立できる
「独自化」できる
「自立」できる
 
そんな場だったと思います。
 
 
セミナーは、講師側も重要ですが、
参加者メンバーも超重要です。
 
もしも、仮にメンバー内で、
 
・ネガティブ
・愚痴ばかり言う
・負のオーラ
 
の場合には、
この良い状況が成立しません。
 
 
もちろん、そこを凌駕し、
良い方向に持って行くのが、
 
講師側の役割でもありますので、
その講師の人選も間違いありません。
 
 
いずれにせよ、
今回のセミナーにおいては、
 
参加者の多くが、
次の行動を起こそう!
 
独立しよう!
新規事業を進めよう!
 
新たな目標に挑戦しよう!
現状の課題を打破する!
 
と強く感じたことと思います。
 
 
そのための、まずは自立ですね!
その力を鍛えていきましょう!
 
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2/19西明石セミナーの開催報告

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 2/19西明石セミナーの開催報告 」
という題名で、発信致します。

IMG_9351.JPG 
 
今回は、西明石でのセミナー初開催で、
その開催報告です。

*詳細と申込
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-70/
 
開催後からでも、
アーカイブ視聴の申込は可能です。
 
 
実は、2023年の新たなスタートが、
幕開けしました!
 
全国開催のセミナースタート。
 
2/19西明石

5/28札幌

8/27金沢

12月に博多
 
を予定しています。
 
 
今回の西明石については、
スモールジムの理事をされている泉川さんのジムを、
 
会場としてお借りして、
全国から参加メンバーが終結。
 
南は鹿児島!
 
北は金沢か北関東のメンバーが、
良い勝負でしょうか。
 
泉川さん、参加メンバーの皆さん、
本当にありがとうございます!
 
 
さて今回は、
 
・独立起業に踏み切れない、、、
 
・フリーで活動はしているが、
店舗開業に至っていない、、、
 
・2店舗目など新規事業の起ち上げを、、、
 
そういった方々に集まって頂きました。
 
・店舗開業の失敗談やメリット
 
・業界の動向とスモールジムのビジネスモデル
 
・独立起業のための勉強法と目標設定
 
をテーマにして、
参加者同士での交流も図りながら、
 
3部構成で進めていった流れです。
 
 
なお、もちろんですが、
ジムを複数店舗開業しているメンバーや、
 
パーソナルジムの先駆者であるメンバーも参加され、
意見交換、鋭い質問も飛び交い、
 
セミナーの場が、より濃いものになったと思います!
 
 
最後に、今回のセミナーについては、
スモールジムを知って頂く機会や、
 
私も大変世話になっている
FBL大学の遠藤学長と、
 
その同志メンバーとで、
切磋琢磨していく機会にもなっています。
 
 
次回、5/28札幌開催が、
また非常に楽しみですね!

*詳細と申込
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ぜひとも、札幌の地で、
お会いしましょう!
 
 
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挨拶と空気を読むコト

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今回は、
「 挨拶と空気を読むコト 」
という題名で、発信致します。
 
IMG20230103120107.jpg

色々な会食、会合、飲み会など、
畏まった場ではなく、
 
フランクに会話を楽しみながら、
考えや価値観を共有していく場で、
 
やはり、
 
・挨拶
・言葉遣い
・語彙力
・話題性
・空気を読む
 
は、鉄則です。
 
 
これらが出来る人と、
出来ない人とに、
 
一定の境目が、
あるように思います。
 
 
それは例えば、
分かりやすい例として
 
空気が読めないという意見合いで

・自慢話ばかりをする人
 
・自分の話ばかりをする人
 
・話題の腰を折る人
 
 
逆に気を遣わせるという意味合いで

・全く話さない人
 
・リアクションが薄い人
 
・話さないからといって話を振るとめっちゃ喋る人(気を遣われていることに気が付かない人)
 
 
姿勢・スタンス・態度・テンションなどが問題という意味合いで

・その場に貢献しようとしない人
 
・その場に役立とうとしない人
 
・その場に参加しようとしない人
 
 
など、結構、分かりやすい例でしょうか。
 
結局のところ、
 
・相手に敬意を表しているか
 
・配慮をしているかどうか
 
・みんなで楽しもうとしているか
 
など、当たり前のことかもしれませんが、
色々な会食、会合、飲み会などに、
 
積極的に参加・関わっていかないと、
鍛えられない能力だなとは思います!
 
 
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会社の経営って、難しいのでしょうか?

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「 会社の経営って、難しいのでしょうか? 」
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IMG20230101123548.jpg
 
今回は、会社の経営に対する
難しい話をするわけでありません(笑)
 
難しい話も出来なくはないですが、
とりわけ難しい話はしたくないですし、
 
難しい話をいかに分かりやすくするかが、
講師の仕事でもあるので、ですね。
 
 
さて、ここから本題ですが、
私自身も独立起業して、
 
10年が経過しようとしているだけで、
全く経験も浅いですし、
 
37歳の若造です。
 
 
幸い18歳からトレーナーの勉強を始めて20年、
28歳から経営の勉強を始めて10年。
 
運良く、
 
トレーナーとしても、
経営者としても、
 
潰れることなく仕事は出来ています。
 
 
え?じゃあ?運???
みたな、、、(笑)
 
もちろん、
 
運を手繰り寄せるために、
運を掴むために、
運を引き寄せるために、
 
多くの行動を起こし、
多くの経験を積み、
多くの結果を出し続けてきたことは間違いありません。
 
 
また会社の経営と言っても、
会社の登記は司法書士に依頼します。
 
会社の税務、財務は、
税理士や会計士に依頼します。
 
会社のHPやロゴ、名刺やチラシは、
制作会社やデザイナー等に依頼します。
 
各種、必要に応じて、
コンサルも依頼します。
 
 
こうして各種専門分野は、
専門職のメンバーに依頼していきますので、
 
私たちが、
AT・鍼灸師・あん摩マッサージ師・理学療法士・柔道整復師・S&C等
 
の専門職として仕事しているのと同様です。
 
 
こうした繋がりや人脈を作っていくというのは、
会社の経営において重要でしょう。
 
色々なお力を借りたり、
協力頂いたり、
 
支援してくださるメンバーの
知恵を借りたり、
 
そういった中で、
最善策を打っていくのが、
 
会社の経営なのかなと思います。
 
 
もちろん、
 
・論語と算盤
・理念と経営
・ビジョンとミッション
 
など、二項対立(二律背反)することを、
調整・マネジメントしていくのが経営です。
 
 
この点が難しいのかもしれませんが、
私たちが、
 
トレーナー・イントラ・整体師・治療家・医療従事者等として、
10年、20年と勉強してきたかと思いますと、
 
経営者としても、
10年、20年と勉強しなければ、
 
なかなか分からない、
難しい領域だと感じるのではないでしょうか。
 
 
私個人で言えば、
経営者としてやっと10年ですが、
 
次の20年を目指して、
48歳まで邁進していく所存です。
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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全ては明るい未来を築くために
 
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経営者同士(同志)の繋がりを作っておく重要性

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 経営者同士(同志)の繋がりを作っておく重要性 」
という題名で、発信致します。

planning-gfeea84d95_640.jpg
 
お陰様で、有り難いことなのですが、
私の周りには、
 
・経営者仲間
・経営者同士
・経営者同志
 
がいてくださり、
ホントに感謝です!
 
 
独立起業後、
幸い私はここまでやってこれて、
 
やっと10年が経過しようとしています。
 
 
そんな際になのですが、
 
・同じような体験
・同じような境遇
・同じような経験
 
をしているメンバーがいると、
少し安心感があります。
 
 
もちろん、その安心感があるからと言って、
どうかなるわけでも無いのですが(笑)、
 
自分自身の
 
・思考
・行動
・言葉
 
が変わり、
 
・結果
・成果
・効果
 
も変わっていきます!
 
 
こうして考えてみると、
やはり大前研一氏の言う通りで、
 
・仲間
・時間
・環境
 
を変えていくことで、
絶大の成果を得ますね!
 
 
まだまだガンバろ!と、
もっとやれるな!と、
 
そんなことを思います。
 
 
「経営者」だからと言って、
気負うことも無く、
 
また調子に乗ることも無く、
日々、精進していく!ですね。
 
 
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バレンタインですね!良い1日になったことと思います(^^)

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 バレンタインですね!良い1日になったことと思います(^^) 」
という題名で、発信致します。

IMG_9118.jpg
 
バレンタインと言えば!?
 
皆さんお一人お一人の思い出は、
様々でしょうか。
 
私は、モテない方でしたので、
あまり何も無いですね(笑)
 
 
切なくは無いですが、
縁が無かったというか、ですね。
 
と、学生生活を振り返ります(^_^;)
 
 
しかしながら、
現在は、独立起業して10周年を迎えるまでに。
 
10年続けられてきたことは、
早いようで長いようで、
 
積み重ねの重要を感じる
今日この頃です。
 
 
また、結婚も9周年を迎えますし、
長男(第1子)の誕生により、
 
より人生が末広がりに、
彩のある生活となっています。
 
お陰様で元気に大きく育ち、
今月で1歳9ヶ月となります。
 
 
と、まあ昔はパッとしませんでしたが、
現在は、めっちゃ濃密な人生を過ごしていますし、
 
自分のやりたい仕事をやらせてもらい、
評価頂いた結果、会社を継続できています。
 
 
また、最愛の家族と共に、
山あり谷ありの人生を歩み、
 
海外旅行も満喫できる状況や環境も作れ、
人生を味わい尽くしております。
 
 
なお、高校時代には、
バスケットボールで怪我ばかりのバスケ人生ということもあり、
 
高校でバスケの指導者がやりたいと考え、
大学へ進学し、
 
高校の保健体育教諭専修免許を取得。
 
(大学院へも進学したため専修免許となり、
校長先生にもなれる資格を有しています)
 
 
縁あって現在は、健康・ヘルスケアの仕事や、
健康運動指導者の教育・研修を担っていますが、
 
当時の夢も忘れておらず、
この2023年は、
 
日本バスケットボール協会公認の
C級コーチライセンスの取得を予定。
 
 
ということで、本当に人生を満喫し、
より良くなるように、
 
日々、精進しているといった、
そんな感覚です。
 
 
「過去は変えられる!」と言ったら、
日本的には表現がおかしいかもしれませんが、
 
過去のほろ苦い経験もまた、
現在の糧となり、
 
さらに活力となっていく、
そんな意味合いで、
 
「過去は変えられる!」と、
表現致しました。
 
 
人生を好転させていく思考と行動を取り、
目の前から変えていきましょう!
 
さあ、良い1日にしましょう!!
 
 
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良い流れ・良いルーティンで

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
「 良い流れ・良いルーティンで 」
という題名で、発信致します。

IMG_9111.jpg
 
今週もスタート。
名古屋は程良い雨。
 
あ、雨が嫌いとかそういうのは無く(笑)、
 
・雨
・曇り
・晴れ
・雪
・雷
・竜巻
 
など、日本には天候の変化や、
四季の変化が合って良いなと感じるところです。
 
 
さて、ここ最近、
また感じたこの1つとして、
 
・良い流れ
・良いルーティン
 
を、どれだけ作っていくか?
だなというところです。
 
 
例えば、それは、
 
・ちょっと気になることを聞く
 
・気掛かりなことを話す
 
・懸念事項の擦り合わせをする
 
・心配事は無いか確認する
 
など、ほんの少しのことです。
 
 
ですが、こういった微差が、
あとあと大差を生む場合もあります。
 
さらには、ほんの少しのことがキッカケで、
後々、取り返しの付かないことが発生する、
 
そんな稀なケースもあります。
 
 
よって、常に、
 
・先に動く
・先手必勝
・即行動
 
で、後出しジャンケンをしない。
 
後で言うなよ的なことが、
最も悪影響を及ぼします。
 
 
ゆえに、
 
・良い流れ
・良いルーティン
 
を作っていくためにも、
すぐに動く!ですね。
 
 
こうして、人生や時間は、
好転していくんだなと。
 
そんなことを、
強く実感する次第です!
 
 
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当たり前を当たり前にできる(基準を上げること)

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「 当たり前を当たり前にできる(基準を上げること) 」
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IMG_9107.jpg
 
・ちょっとしたこと
・微差
・細部
 
が重要と、いつも言われますが、
まあ、そういうことなんだと思います。
 
 
・少しの気の緩み
・怠慢とは言わないが、少しばかりかある
・油断
 
などが、言動に現れます。
 
 
当たり前を当たり前にできることや、
やることをちゃんとやるなど、
 
実際、そういうチーム、組織、会社が、
強いですよね!
 
 
スポーツや部活動で言えば、
求める基準が高いのはもちろんですが、
 
常勝チームは、
やっぱ挨拶もちゃんとできるし、
 
身だしなみも良いですよね!
 
 
もちろん、サッカー日本代表チームが、
ワールドカップの際に、
 
ロッカーを綺麗にして帰るというのが話題になり、
そういった風土、文化、習慣のあるチームもあれば、
 
そういったことは清掃スタッフさんに
任せれば良いことだと判断する文化、風土、習慣もあり、
 
また別問題だと考えてくださればと思います。
 
 
話を戻しますが、
では、私たちトレーナー・イントラ・整体師・治療家・医療従事者等は、
 
・普段の言動
・身だしなみ
・挨拶
 
は、いかがでしょうか?
 
 
我々、AT・鍼灸師・あん摩マッサージ師・理学療法士・柔道整復師・S&C等は、
 
・気の利いた立ち振る舞い
・配慮ある言葉遣い
・雑談では無く対話
 
は、出来ていますでしょうか?
 
 
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