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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　多くを感じることが出来た山梨旅の話　第３弾　」
という題名で、発信致します。
 
昨日、一昨日のブログにおいて、
山梨出張の第１弾・第２弾で触れた通り、
 
山梨でのセミナー開催が、メイン目的でした。
 

 
しかしながら、セミナーだけの出張ですと、
何とも味気なく、詰まらない状況になりますので、
 
もちろん、家族も一緒でした。
 
 
妻と子のお陰で、
とても楽しい時間になりました。
 
・ワイナリー巡り
 
・食事
 
・ホテル
 
・露天風呂
 
・直売所
 
・道の駅
 
・科学館
 
・山梨学院大学
 
・武田信玄の神社
 
・甲府駅前の街並み
 
・富士山を眺める
 
・富士急ハイランド
 
などなど。
 
 
これも全て、妻のチョイス。
 
旅と言えば、妻に任せた方が良いわけで、
本当に助かっています！心から感謝を！
 
 
子どもも一緒に旅行は、
初めての体験でしたが、
 
楽しい時間でした。
大変な一面もあり（笑）
 
 
それにしても山梨ワインは、
美味しかったですね！
 
そして、ブドウも！
ホントに最高でした。
 
 
やはり、移動すること、現地に行くこと、
旅が人生を変えていくことの一端を、
 
感じた山梨旅でした。
（＊まだ明日のブログも山梨旅の話を続けます）
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　多くを感じることが出来た山梨旅の話　第２弾　」
という題名で、発信致します。
 
 
昨日のブログ第１弾で触れた通り、
山梨でのセミナー開催が、
 
メイン目的でした。
 

 
名古屋で出来たご縁・繋がりから、
山梨でセミナーやりましょう！
 
となったわけなのですが、
こういった経緯は非常に重要です。
 
 
ご縁
繋がり
絆
 
そして、セミナー参加してくださったメンバーとの、
新たな、ご縁、繋がり、絆。
 
 
こうして、
 
輪
縁
円
 
が、広がっていきます！
 
 
ただただセミナーを開催しているのではなくて、
どこに最も価値があるか？というと、
 
セミナーの内容よりも、
「人」です。
 
 
私たちの仕事は、
「人」でしか成り立ちません。
 
引き続き、
 
良い影響の輪
良い影響の縁
良い影響の円
 
を広げていくことに邁進していきます！
 
 
ご縁、繋がり、絆に感謝です！
本当にありがとうございます！！
 
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今回は、
「　多くを感じることが出来た山梨旅の話　第１弾　」
という題名で、発信致します。
 
今週のブログは、
山梨出張ウィークの話となります。
 
まずは、その第１弾。
 

 
出張のメインは、
「セミナー開催」です。
 
下記のセミナーを企画し、開催していました。
 
『 トレーナー業の始め方から独立起業までのロードマップ 』
～ 5年、10年、15年と活躍し続けていくための5つの力 ～
 
（＊セミナー詳細：対面開催）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-510155/
 
 
私のやりたいセミナーは、こういったセミナーです。
共に高め合う仲間、切磋琢磨する同志が増える場。
 
持ち合わせているモノやコトや情報や経験を共有し、
そして、一緒に考えていく中で、
 
新たな価値が生まれていく。
ないしは、新たな価値を創造していく。
 
 
もちろん「専門力」に関する知識・スキルのセミナーもやります！
 
＊当社のセミナー開催スケジュールはコチラ（年間５０セミナー開催）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
 
 
この専門力は絶対に死守しながらも、
その先へ行くために、です。
 
その先へ、遠くへ行くためには、
重要な考え方や人生観を共有していかないと、
 
昔も今も変わらない世の中になってしまいます。
今を変え、過去を変え、未来を変えていく。
 
 
そのためのセミナーであり、
山梨開催のセミナーの場でした。
 
今回のセミナーで話した考え方や、
人生観、価値観、仕事観などについては、
 
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今回は、
「　自分のために学ぶ時間の確保が、誰かの助けになる　」
という題名で、発信致します。


 
お盆休みは、ファミリーデイ中心の方々が、
多かったのかなと思いますが、
（私もそのうちの一人です）
 
自分の時間も少しは確保出来たタイミング・時期でも、
無かったでしょうか？
 
 
こういった休み・連休における時間の使い方は、
本当に重要で、
 
ライバル・競合との差にも
なってくるのかなと思います。
 
 
そんな中で、非常に重要な観点ですが、
今回のブログテーマ通りで、
 
「　自分のために学ぶ時間の確保が、誰かの助けになる　」
に関してです。
 
 
このまま、説明を展開していきます。
４つの観点からです。
 
 
●１つ目
まず、自己中心的な学びはNGです。
 
もちろん、学ぶ行為は推奨しますが、
それが、自己中心で、自己満足で、
 
誰の役にも立っていない場合には、
NGとなってしまいます。
 
 
●２つ目
次に、え？自分のために学ぶの？
と、疑問視するのも、
 
少し考え方、捉え方が異なります。
 
 
何か自分の中での課題や目標があれば、
その課題解決、目標達成のために、
 
学ぶ必要があるかと思います。
その後、また新たな行動を起こせますよね。
 
 
●３つ目
それから、自己犠牲の精神が強いのも、
これまた、成立しない話になります。
 
生活がままならないとある人が、
ボランティア活動に勤しむのはオカシイですよね。
 
よって、I’m OK. You’re OK.
つまり、私も良い状況だし、あなたも良い状況だし、ですね。
 
ゆえに、自分が学び良い状況が作れているからこそ、
誰かのためになれる、誰かの役に立てるわけです。
 
 
●４つ目
そして最後に、既に自分自身は良い状況ですので、
新たな学びをスタートする場合には、
 
最初から誰かのため、誰かの役に立つのが前提で、
学びをスタートするということです。
 
ゆえに、最初のスタート段階から
誰かの助けになっているんですよ！
 
というのが明確です。
そうしますと、学びにもより一層、力が入りますよね。
 
 
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今回は、
「　経営者・リーダーとしての感心・意欲・態度・姿勢の通知簿が欲しいですね！　」
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大人、社会人になってからは、
「ザ・試験」というものは無くなりますし、
 
評価がされる機会が、
確実に無くなっていきますね。
 
 
そう思いますと、
たまには、評価される機会があっても、
 
良いような気もしますね！
 
 
ただし、社内の３６０度評価とかは、
ちょっと酷ですが（笑）
 
ですので、そういうことではないのですが、
経営者・リーダーとしての
 
・自己評価
・他者評価
・○○さんは、こういうイメージですよねと思われる意味合いでのイメージ
 
など、そういう評価はあっても良いのではと。
 
 
小学校の時の通知簿は、
非常に良い観点だと思いますが、
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
などです。
 
 
経営者・リーダーとしての
 
・会社の規模
・売上
・スタッフ数
 
などの評価ではなく、
もっと見て欲しい側面は多様にあります。
 
 
仕事や事業、そして人生に臨む
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
を評価して頂きたいなと思いますね。
 
 
なぜならば、
 
・スモールビジネス
・一人経営
・パーソナルプラットフォーム
 
の場合には、評価軸が変わってきますよね。
 
 
ということで、
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
ここに重きを置いた動き方、経営、
そして在り方を持ちたいですね！
 
 
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お盆明けですね。
色々と考える時間がありました。
 
・独立起業した創業者
・リーダー
・経営者
 
であるならば、
 
必ず「キャラ立ち」が必要です。
 
 
ようするに、
 
「○○さんは、○○だ」
「○○さんは、○○ですよね」
「○○さんは、○○のイメージが強いです」
 
です。
 
 
この「キャラ立ち」が出来た状況を、
作っているというのが、
 
・独立起業した創業者
・リーダー
・経営者
 
としての、キャラ、個、人物像を
作り出しますね！
 
 
つまりは、
 
・相手から自分自身の見られ方
・相手が自分をどう見ているか
・相手からの評価（他者評価）
 
です。
 
 
ピーター・ドラッガー氏も
相手にいかに覚えてもらうかが、
 
マーケティングだと提唱していましたので、
そことも通ずる話ですね。
 
そんなわけでして、
めちゃくちゃ大事な話でした！
 
 
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お盆ですね！
また１つ気が付いたことがあります。
 
日頃から「配慮範囲」について、
強く考えていたことなのですが、
 
範囲（広さ）に加えて、
厚みと深さも、
 
めちゃくちゃ重要なことに、
最近、気が付きました！
 
 
よって、
 
『配慮の範囲（広さ）×厚み×深さ』
 
という、公式が成り立ちます。
 
 
 
まあ、もちろん分かっちゃいることなのですが、
それが、全く実践出来ておらず、
 
今、気が付いたということです。
 
 
分かっていたことと、
実践できるかどうかには、
 
非常に大きな溝があり、
分け隔てられています。
 
 
ということで、
 
・配慮範囲（広さ）
相手を思う（配慮）人数と周辺の皆さんの人数
 
・配慮範囲（厚み）
相手を思う（配慮）濃厚さと周辺の皆さんへの濃厚さ
 
・配慮範囲（深さ）
相手を思う（配慮）度合いと周辺の皆さんへの度合い
 
配慮の３次元な広がりが重要だなと。
 
 
この考え方に関しては、
 
・経営者
・リーダー
・独立起業した創業者
 
には、必須の考え方です。
 
ぜひ参考になさってください！
 
 
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　雰囲気・空気・覇気を感じる！　」
という題名で、発信致します。
 

 
ここ最近は、アニメワンピースや甲子園で、
熱狂しておりますが、
 
私はアニメの結果や試合結果よりも、
そこでの雰囲気・空気・覇気を大事に、
 
鑑賞・観戦しています。
 
 
ここでは、ワンピースは置いておきますが、
甲子園での高校野球におきましては、
 
雰囲気
空気
覇気
 
が非常に分かりやすいです。
 
 
高校球児たちの
 
全力プレイ
真摯なプレイ
感情溢れるプレイ
 
だからなのだと思います。
 
そこがプロとは違った分かりやすいですよね。
 
 
ですので、観戦していて感じることですが、
 
イケイケムード
イケるな
ヤバいな
ミスするな
気負ってるな
緊張してるな
硬いな
これは打つぞ
押せ押せモードだぞ
 
など、そういった雰囲気、空気、覇気がよく分かります。
 
そして、大抵その通りになるというのもまた、
面白いのが甲子園ですね。
 
 
だからこそ、ドラマがあるというか、ですね。
逆に、大番狂わせも然り。
 
こうして、
 
数字
データ
エビデンス
統計論
確率論
 
とは違った感覚、感性、美意識に基づく
雰囲気、空気、覇気などを感じる時間も面白いですね。
 
 
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こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　非日常を味わうのは意外と難しい　」
という題名で、発信致します。


 
昨日のブログで、
 
・良い休暇
・休暇の価値
 
などに触れましたが、
意外とそうった良い休暇を取っていくのは難しいです。
 
 
もちろん、お金を掛けていけば、
しれなりの豪華な休暇はとれるでしょうか、
 
昨日のブログで言う価値は得られたか？
そこはイコールではないかと思います。
 
 
そんな中で、じゃあ、どうすれば良いだろうか？
 
私自身、豪華な非日常を味わう経験を
したことがありませんので（笑）、
 
極論、宇宙旅行に行けば、めっちゃ面白いでしょうね！
 
 
今、極論として挙げましたが、
とても大事なことで、
 
非日常は、移動距離に比例するのは、
エビデンス的にも間違いないと思います。
 
旅行で、最も距離のある旅行は、
おそらく宇宙旅行でしょう。
 
 
私自身も、海外旅行においては、
アジア圏の台湾、中国、タイも良かったですが、
 
スイス、イタリア、ギリシャ、ポーランドなど、
遠方もさらに良かった経験があります。
 
 
今後は、
 
・北、中、南米
・カリブ海
・北欧
・アフリカ
 
は、人生の中で絶対に行きたいなと。
 
あと、そのころには、宇宙旅行も日常になってますでしょうかね（笑）
 
移動距離も意識した旅によって、
非日常は、作りやすくなるのかなと思います。
 
 
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今回は、
「　良い休暇を取ることの価値　」
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もしかしたら、ここ最近は、
あまり良い休暇が取れてなかったなと（笑）
 
実際のところ、大量行動とスピード感が生命線のため、
ガンガン仕事をしていたかなと（笑）
 
 
ちょこちょこ休みは取ってたんですけどね。
 
なかなか良い休暇とまでには至らずで、
毎年のことですが、
 
夏は疲れが溜まり、
毎年、調子を崩すタイミングがあると、
 
ここ５年を振り返り分かりましたので、
良い休暇を取るようにします。
 
 
ここで、良い休暇の価値を考えてみます。
 
・１つ目
疲れがとれる
↑
方法・手段は、何でも良いですし、
現状の疲れが取り切れるのは、
 
非常に重要だと考えます。
温泉、サウナ、マッサージ、何でもです。
 
 
・２つ目
充電できる
↑
マイナスをセロに戻した後からは、
ゼロを少しでもプラスにしてきおきたいですね。
 
これまた方法は何でもOKです。
 
家族と一緒に過ごす、美味しいモノを食べる、
パワースポットに行く、何でもです。
 
 
・３つ目
インスパイアを得る
↑
休暇をただの休暇にさせないということです。
 
得たいインスパイアに関しては、
日々の課題や目標と照らし合わせて、
 
その改題解決や、目標達成に繋がる、
何かインスパイアを得る時間になれば最高です！
 
もちろん、その課題や目標は、
仕事でもプライベートでも人生においても、
 
何でもOK、全てにおいての話です。
 
 
・４つ目
クリエイティブになれる
↑
これまた、仕事でもプライベートでも人生においても、
何でもOK、全てにおいての話です。
 
楽しいこと
面白いこと
有意義なこと
 
など、何か新しいことを思い付く。
これまた重要事項です。
 
休暇を休暇で満喫しつつも、
何か次に繋がる良い休暇にしたいですね！
 
 
以上、４つの価値が休暇にはあるなと思います。
 
 
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