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(Y-fitness project) 2022年1月 7日 21:01

『ラーニングコミュニティ』という考え方

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　『ラーニングコミュニティ』という考え方　」

という題名で、発信致します。

昨年12月中旬からこの年末年始の中で、

１つ大きな学びを得たことのシェアですが、

「ラーニングコミュニティ」という考え方です。

意味は、文字の如くですが、

・学びの場

・勉強できる場

・学習環境

・場、環境に集うメンバーとの交流の場

・場、環境に集うメンバーと切磋琢磨できる場

・場、環境に集うメンバーと刺激し合い高め合う場

といった感じでしょうか。

その話を聞いていた時に、

「あ、当社も少しは、そうしてるな！」と（笑）

年間に、約50回のセミナーを企画し、

・対面形式のセミナー

・オンラインセミナー

・セミナー後の交流会（参加者同士の交流の場）

・少人数制での養成講座

・マンツーマンでの個別サポート

といった感じです。

しかしながら、大々的に「ラーニングコミュニティ」

といった状況でやっているわけではありません、、、汗

なるほど、、、そうか、、、と。

年間50回のセミナーは、

「ライプロアカデミー」というこいとで、

結果としてですが、薄っすらそういう括りにはしていますが、

より一層、これを強化していかないと、ですね！

そんなことを気づかされる昨年12月中旬からこの年末年始における

数々の場面でした。

＊現在のセミナー開催スケジュール

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いずれにせよ、この「ラーニングコミュニティ」の考え方を基に、

・仲間

・同志

・リーダー

を増やしていくことには変わりありません。

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(Y-fitness project) 2022年1月 6日 20:30

書店（本屋さん）にフラッと行くと良いコト満載です！

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　書店（本屋さん）にフラッと行くと良いコト満載です！　」

という題名で、発信致します。

新年5日目。

ホントは新年だからと言って何も特別なことは無いのですが、

若干、気にはなりますよね（笑）

というわけで本題ですが、

新年、初の書店へ。

基本、書籍はアマゾンかメルカリでポチりますが、

ガンガン多読していきますので、

もう外れるのが嫌だなと（笑）

（外れ本：あ、もうOK！と感じてしまう本、、、）

そんなこともありまして、

どうしても気になる本は書店で、

中身をサラッと拝見します。

（適当に読んで、はい、OK！とするのは、著者に悪いかなと、、、）

それで、読書経験を積み重ねますと、

書店において中身を拝見することで、

良いことや勉強になることが書いてあるなというのが、

何となく分かってきます。

そこで、あ！良いな！と感じたら買うという流れを、

踏むようにしています。

あとは、どなたか知人が推薦していたり、

お勧めしたりしている場合には、

中身を拝見せずに即買います。

また既に、200冊ほど、自宅に積読しており、

問題・課題・考え事が出来たら読むようにして、

ストックもありますので（笑）、

とりわけ急いで購入する必要も無くて、です。

ですので、

・日経新聞

・ビジネス雑誌

・メディア（SNS、ブログなど）

・書籍の中で紹介されている本（書籍in書籍）

などの露出から気になった書籍は、

いったん、書店に足を運んでサラッと拝見するのが、

良いなと思う今日この頃です。

アマゾンやメルカリでポチるよりは、

・多少の時間を無駄にする

・著者に悪い気持ちを無くせる

・書店に行ったことで、逆に気になる本が増える

などメリットは大きいいかなと。

そんなわけでして、

書店（本屋さん）にはフラッと行きまして、

知らない本を見つけたり、

あ、なるほど、こういう考え方もあるかなど、

新たな発見をしながら、

気になる本を探すのも良いなと。

こうして、リアルの対面の場（書店）に行くと、

良いコト満載です！

月に1度とは言いませんが、

2～3ヶ月に1度は行きたいなと。

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士として、

息長く活躍していくためには、

読書習慣は筋トレ習慣と同様に必須ですね！

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(Y-fitness project) 2022年1月 5日 16:41

年末年始はいつも充電期間だったが、今年は一味違う！？

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　年末年始はいつも充電期間だったが、今年は一味違う！？　」

という題名で、発信致します。

今年の年末年始は、一味違う時間でした。

これまで例年の年末年始は、

・飲み会

・旨いモノを食べる

・読書

・ゆっくりする

といった状況でしたが（何とも味気ない、、、汗）、

この2022年は、息子も誕生して、初の年末年始。

お正月を過ごすという状況でした。

非常に有意義な時間でした。

なお、良い意味で、

・楽しい

・面白い

・大変（汗）

というアレですね（笑）

そんなわけで、こうして毎度のことながら、

何かが初体験となるわけですが、

ただただ充電していた例年よりも、

刺激的かつ変化を体験し、

人としての何かが変わっていくような、

体験が出来ています。

もちろんのことながらですが、

子どもの有無や結婚の有無など、

デリケートな面もあることは分かりますし、

これが良い悪いではないことも理解した上で、

どう受け止め、どう捉え、どう解釈するのか、

それは、100人いれば100通りということも認識しています。

たまたま、西口家におきましては子宝に恵まれ、

お陰様で楽しい時間を過ごさせて頂いているという状況で、

感謝しかありません。

と言いつつも、毎年がこういった状況になるかも分かりませんし、

子どもの発育発達・成長と共に、

どうなるのか？も分かりません。

18歳か20歳くらいまでは和気藹々といくのか？

はたまた、もっと早くから離れたり、その逆も然り。

こうして、普段とは違う感覚を味わえるのも、

例年とは違う年末年始を過ごしたお陰ですし、

それは、妻、息子の存在があってこその、

大切な時間だなと思います。

一昔は、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

食っていけるトレーナーの輩出が命題でした。

時代は移り変わり、各業界はもちろん、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士も成長し、

食っていけるのは当然であり、

今では、パーソナルトレーニングブーム。

さらには、相まって独立起業ブームと、

失敗とは言いませんが、上手くいかないジムも乱立。

そんな中で、

・いかに活躍していくか？

・いかに活動の幅を広げていくか？

・いかに新たな価値を創っていくか？

それが問われる時代となったかと思います。

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(Y-fitness project) 2022年1月 4日 20:04

不易流行を捉えながらの次の一手を踏むために　

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　不易流行を捉えながらの次の一手を踏むために　」

という題名で、発信致します。

仕事納めの方も、仕事納め出ない方も、

お疲れ様です！

年末年始・元旦が、逆に勝負の方々も多いと思いますので、

それぞれの年末年始・元旦の過ごし方があるかと思います。

私（当社）はと言えば、

昨年から年賀状を出さないようにしましたので、

その点は、お陰様で事務的な業務時間が減りまして、

SNSで行っている年末年始・元旦の挨拶を考えております！

・時代の流れ

・オンライン化

・SNSやLINEでの挨拶も普通に

・紙を使用しないSDGsへ

・しかしながら、昔ながらの習慣、文化、しきたりは大事だとも思う

そんなことを感じる昨年、今年でもあります。

いずれにせよ、

・不易

・流行

＊不易流行

を大事にしながらも変化すべき点は変化していくなど、

柔軟かつ包括的に物事を捉えていく、

そういった思考が必要になってきていると思います！

コロナ禍以降でより一層ですが、

オンライン化に伴って、

・世界観

・D2C

・美意識

・全方良し

・包括的思考

などがピックアップされているように思います。

つまり、

・一般化

・標準化

・平準化

は、自然淘汰されてきており、

いかに、

・独自化

・オリジンル化

・「個」化

していくのかという状況でしょうか。

その先にには、

・個×個×個

・縦×横×斜め

・幅×深み×高さ×奥行き

など掛け算の関係での

・提携

・連携

・アライアンス

・コミュニティ

の形成が必須となります。

当社でも、

・独自化、オリジンル化、「個」化

・個×個×個、縦×横×斜め、幅×深み×高さ×奥行き

・提携、連携、アライアンス、コミュニティ

の音頭を取っていくべく、

●１つは、

『セミナー講師養成オンライン講座』の本格スタート

↑

独自化、オリジンル化、「個」化

●２つは、

『ライプロアカデミー』の本格スタート

↑

・個×個×個、縦×横×斜め、幅×深み×高さ×奥行き

３つは、

●『トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士向けコミュニティの運営』を本格スタート

↑

・提携、連携、アライアンス、コミュニティ

と、2022年はスタートしていきます！

不易流行を捉えながらの、

次の一手を踏み出していく、

そういう時期となっております。

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(Y-fitness project) 2021年12月30日 18:33

デトックスシーズンに入りますね！

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　デトックスシーズンに入りますね！　」

という題名で、発信致します。

もう、ほぼ仕事納めのシーズンでしょうか。

・身の回りの整理整頓

・断捨離

・大掃除

と、色々と実施していくタイミングだと思います。

また、このシーズンとなると、

・デジタルデトックス

・フィジカル的なデトックス

・人間関係のデトックス

まあ、色々とあるかと思います。

私も年末年始を有意義に過ごすためにも、

もろもろのデトックスをして、

息子の颯（はやて）と初のお正月を迎えます。

家族との時間を楽しみながら、

・良い意味での非日常

・ゆっくりできる時間

・パソコンをほぼ触らない日

を過ごしていきたいと思います！

独立した当初は、

・正月

・お盆

・ゴールデンウィーク

など、いわゆる大型連休も関係無く、

仕事していましたので、

そんな時代も懐かしいなと振り返ります。

政府の言う「働き方改革」とは違いますが、

・活動状況の改革

・仕事の方法を改革

・業務環境の改革

など、推し進めてきたという感じですね！

ということで、年の瀬、デトックスをしながら、

楽しい正月を過ごして、

2022年を迎えたいと考えます。

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(Y-fitness project) 2021年12月29日 22:14

生涯学び続ける理由がそこにはある

皆様

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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　生涯学び続ける理由がそこにはある　」

という題名で、発信致します。

今週は、12月に多くの学びを得ましたので、

色々と感じたことを、ドンドンと書いていきます。

結果として、シリーズ化される可能性があります。

最初は、それぞれ関連性無くバラバラに見えるかもですが、です。

今回、10日目となります（12/13～日曜を除いて連載中）。

10日目ですので、いったん区切りたいと思いますので、

「学びのまとめ」です。

まず、常に学び続ける上でのマインドとして、

・好奇心

・向上心

・探求心

・挑戦心

が必要だと、改めて分かりました。

思考の幅や学ぶの分野を広げていくためには、

・偏った学び

・深めるだけの知識

・狭い重箱の隅ばかりや枝葉

ではいけませんので、上記4つの●●心（マインド）が必要なこと。

それから、

・過去

・現在

・未来

を繋げて考えていくことで、

・思考のクセを改善する

・頑固さを柔軟に

・驕りを謙虚さへ

などへと変化・進化させていくことが出来ます。

また、じゃあ、何のために学ぶのか？というと、

・私憤

・過去の挫折

・乗り越えるべき壁

を、クリアしていくためだと思います。

そこで、初めて

・自分のストーリーが出来る

・自分なりのロードマップが創られる

・自分一人の熱狂が始まる

ということだと思います。

その後、

・共感

・共鳴

・共創

・共振

・共闘

と進んでいくのだと思います！

だからこそ、共に闘っていくためにも、

生涯学び続ける必要がある、

そういったところでしょうか。

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(Y-fitness project) 2021年12月28日 16:35

12/26開催のオンラインセミナー報告と2022年に向けて

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　12/26開催のオンラインセミナー報告と2022年に向けて　」

という題名で、発信致します。

週末の12/26（日）は、夜の21:00～

オンラインセミナーを開催しておりました。

開催していたオンラインセミナーは、

下記の通りで、延べ49名の方々の申込があり、

お陰様で、本当に大盛況でした！

年末の日曜日の夜にも関わらず、

ご家族の予定、忘年会、望年会なども含め、

予定を調整してご参加頂きありがとうございます！

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12/26（日）21:00～22:30　（Zoom開催：２部構成）

『Jリーグサガン鳥栖で実践しているコンディショニング管理の実際』

『プロスポーツ現場で働くために準備しておきたい5つのこと』

＜詳細＞

https://ssl.form-mailer.jp/fms/188f638e722902

＜申込はコチラ＞

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↑

＊なお、開催後からでも、「録画視聴での申込」は承っておりますので、

万が一ですが、見逃してしまった方も、大歓迎ですので！です。

録画視聴の場合には、サガン鳥栖の選手たちがトレーニングしている風景動画が、

3～4つほど除外されていますので、その点だけ、ご理解・ご容赦ください。

動画内のトレーニング内容は、

・モータコントロール

・コレクティブエクササイズ

・ビジョントレーニング

などですので、めちゃくちゃ特別なことを実施するわけではないです。

（＊あくまでもスポーツ医科学に基づく内容です）

ですので、当日のオンライン参加が出来なかったとしても、

録画視聴でも十分に理解できる内容となっております。

セミナーのメインの内容も、トレーニング知識・スキルの話では無く、

あくまでもチーム・選手のコンディショニング管理におけるデータ活用です。

補足説明から入っていきましたが、

実際の内容も、サッカー出身ではない私からでも、

・プロチームでは「ぶっちゃけどんなコトやってるの？」

が、良く分かるセミナー内容でした。

・戦略、戦術を理解したコンディショニング管理が、

当然に必要なことが分かるセミナー内容でした。

・よくスタッフ側の役割分担が大事と言われていた時代があったかと思いますが、

そうではなくて、各々の役割をオーバーラップした

チーム管理が重要なことが分かるセミナーでした。

あまり色々とここで書くとネタバレしますので、

いったん、ここで区切りますが、

非常に濃厚かつ有意義な時間だったかと思います。

また、「非常に濃厚かつ有意義な時間だった」というのは、

本当にある意味でそうだったのですが、

講師の野田氏の熱量がいっぱいで、

これは90分では終わらない膨大な情報量だな！と、

最初の段階で分かるほどの状況でした（笑）

実際のタイムスケジュールは、

・第1部：60分

・5分休憩

・第2部：30分

の予定でしたが、

実際には、

・第1部：90分

・5分休憩

・第2部：60分

ということで、

22:35終了予定だったのが、

23:35終了というところでした！（笑）

1時間もの大幅な時間オーバーで、

参加者の皆さん、大変申し訳ございません！（汗）

という感じなのですが

その分、情報量はホントに満載で、

整理、消化（昇華）、アウトプットが、

大変なくらいのボリュームだったのでは？と思いますので、

その点は、良しとさせてくださいっ

最後に、講師の野田氏より2022年3月からスタートします

「チームで結果を出す！」

という年間サポートプログラムに関する案内があります。

超スーパー破格の金額での年間企画ですので、

金額は公けには公開していきませんが、

申込者・参加者の皆さん限定で、

案内していきますので、

もしも、内容を知りたいという方は、

まずはセミナーを録画視聴にて申込して頂きたいです。

＜セミナー詳細＞

https://ssl.form-mailer.jp/fms/188f638e722902

＜セミナー申込はコチラ＞

以上となります。

今から申し込んでも、絶対に損は無い内容ですので、

ぜひとも！です。

トッププロから学ぶ行動は、

本当に重要な機会だと思いますので、

お見逃しなく！です。

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さあ、今日も何か１つ「　トッププロのトレーナーから学ぶ行動　」を、

即実行していきましょう！

『全ては明るい未来を切り拓くために』

明日につづく

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【直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場】

▼ 頚部・顎部の手技アプローチを修得（リアルの対面型開催）

〜肩痛・頭痛・頚部痛・咬合痛等の痛み改善＆頚部・顎部から動作・パフォーマンスを改善～

2022年1月30日（日）10:00～16:30

▼NEW!! 野球パフォーマンス向上のための反動理論（リアルの対面型開催）

～咬合・顎関節・頚部筋のアンバランス、血行障害等の改善～

2022年2月13日（日）10:00～16:30

▼ 随時受付中

セミナー講師養成オンライン講座

～トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる～

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/

▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計２８のセミナー）

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■

【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

全ては明るい未来を切り拓くために

【皆様のお役に立てること（業務内容）】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）

▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

(Y-fitness project) 2021年12月27日 19:01

ヒント・気づきを与える場を提供できているかどうか

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　ヒント・気づきを与える場を提供できているかどうか　」

という題名で、発信致します。

今週は、色々と学んだ中で感じたことを、

ドンドンと書いていきますので、

結果として、シリーズ化される可能性があります。

最初は、それぞれ関連性無くバラバラに見えるかもですが、です。

９日目は、「着想・気づき・ヒント・アウトプットが有るか無いか」に関してです。

当社では、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界向けに、

私たちトレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士に対して、

・各種セミナー

・資格継続単位付与のセミナー

・オンラインセミナー

・養成講座

・スクール

などを企画しておりますが、果たしてこれらが

「ヒント・気づきを与える場を提供できているか」

を、常に自問自答します。

つい先日に参加して研修会においては、

本当に多くの

・気づき

・ヒント

・着想

・アイデア

・やりたいこと

を、生み出し、提供してくださいました。

「あー、ホントに面白いな！」

と、素直な感想です。

ここで感じたことですが、

・場を創る力

・講師力

・伝える力（言葉力）

は、私には持ち合わせているのか？

ということです。

ここは、私（当社）にとっては生命線であり、

死活問題となります。

常に磨き、高め、継続し積み上げてきた経験を、

具現化してきた集大成です。

もちろん、今後も

・新たな取り組み

・新たな挑戦

・新たな企画

を、実践行動し続けます。

常に変化、進化していきます。

私（当社）は、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんと、

・共に頑張っていく（共鳴）

・共に闘っていく（共闘）

・共に切磋琢磨していく（共振）

していくことを望んでいますし、

私自身が、自ら率先垂範していきます。

だからこそ、

・セミナーの開催

・交流会の開催

・メンバー同士を繋ぐ

ということを、ドンドン行っていきます。

ゆえに、まずは、

そのキッカケを創るセミナー等の場を、

しっかり提供していくのみです。

「ヒント・気づきを与える場を提供できているかどうか？」

は、本当に命題です。

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さあ、今日も何か１つ「　アウトプットに繋がる学びと行動　」を、

即実行していきましょう！

『全ては明るい未来を切り拓くために』

明日につづく

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【直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場】

▼ プロサッカー現場の指導（Zoom開催：２部交際））

『Jリーグサガン鳥栖で実践しているコンディショニング管理の実際』

『プロスポーツ現場で働くために準備しておきたい5つのこと』

12月26日（日）21:00～22:30

▼ NEW!! 頚部・顎部の手技アプローチを修得（リアルの対面型開催）

〜肩痛・頭痛・頚部痛・咬合痛等の痛み改善＆頚部・顎部から動作・パフォーマンスを改善～

2022年1月30日（日）10:00～16:30

▼ 随時受付中

セミナー講師養成オンライン講座

～トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる～

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/

▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計２８のセミナー）

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

全ては明るい未来を切り拓くために

【皆様のお役に立てること（業務内容）】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）

▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

(Y-fitness project) 2021年12月24日 19:56

『誰が言うか』の大きな違いが存在することについて

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　『誰が言うか』の大きな違いが存在することについて　」

という題名で、発信致します。

今週は、また色々と感じたことを、

ドンドンと書いていきますので、

結果として、シリーズ化される可能性があります。

最初は、それぞれ関連性無くバラバラに見えるかもですが、です。

８日目は、「発言者の影響力」に関してです。

つい先日の講演会において、

本当に強く感じたことなのですが、

やはり講演者（講師）の発言が、

・人物

・人格

・人（誰）

によるということでが、まざまざと分かりました。

その人物の

・経験

・実績

・ストーリー

によって、説得力、信用力が違います。

例えば、極端ですが、

・占い的なこと

・運勢的なこと

・時代の予測的なこと

を、誰が言うかによって、

信じれる場合と、胡散臭い時がありますよね（笑）

ただし、これは極端な話ですので、

ひとまずは、置いておきますが、

いずれにせよ、

その人物の人格によって、

・説得力

・信用力

・影響力

が違うということです。

そう思いますと、『誰が言うか』について、

自分自身が果たして出来ているのか？

それに値する人物、人格、人徳なのか？

自問自答する次第です。

それを踏まえ、

・実績

・経験

・他者評価

を、たくさん頂けるよう精進するのみです！

ゆえに、『誰が言うか』を意識して、

それに値する人物になれるように、

行動を起こし、挑戦し、

多くの価値ある経験を積んでいきます。

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即実行していきましょう！

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明日につづく

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【直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場】

▼ プロサッカー現場の指導（Zoom開催：２部交際））

『Jリーグサガン鳥栖で実践しているコンディショニング管理の実際』

『プロスポーツ現場で働くために準備しておきたい5つのこと』

12月26日（日）21:00～22:30

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〜肩痛・頭痛・頚部痛・咬合痛等の痛み改善＆頚部・顎部から動作・パフォーマンスを改善～

2022年1月30日（日）10:00～16:30

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