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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > 指導者のブランド戦略 > 配慮・気遣いは計算できない
健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
< 時にハードに、時にソフトに | 一覧へ戻る | 物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか? >
配慮・気遣いは計算できない
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 配慮・気遣いは計算できない 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2392.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2392-thumb-300xauto-12298.jpg)
我々の仕事の場合ですと、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんなどが、
主な対象となり、仕事をしていきますので、
こういった皆さん、
つまり、相手がいないと、
成立しない仕事をしています。
相手、すなわち、自分以外の他者に対して、
仕事をすることで、
その報酬を得ていると思うと、
やはり、相手への配慮・気遣いは、
絶大なものだと思います!
もちろん、我々側の、
・性格
・キャラ
・相性のパターン
などで、配慮・気遣いの方法は、
カタチ上違うと思いますが、
根本の部分では、
・相手に良くなってもらいたい
・目標を達成してもらいたい
・人生が変わるキッカケにしてもらいたい
など、どういった何か動機を持って接するからこそ、
配慮・気遣いが、
結果としてカタチになり、
目の前に見える行為・振る舞いであったり、
目には見えない行為・振る舞いでなくとも、
感情の機微・気持ちを察する何かで、
感じ取ることがあって、
配慮・気遣いに応じ合ったりですね。
ということで、根本の部分は計算できず、
だからこそ、人なんだと思いますし、
感情が明確にある人ですし、
AIでは対処できない、、、
また、人だからこそなのですが、
そこを、計算しようとして、
打算的に行為・立ち振る舞いをしたり、
計算的に良さそうな言動をしたり、
まあ、それは配慮・気遣いではなく、
あなたの独り善がりでしょと(汗)
配慮・気遣いは計算できな中で、
いかに相手のためになっているか?
が本質・センターピンではないでしょうか?
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
配慮・気遣いの出来る存在になっていきませんか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
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申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
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また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
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明日につづく
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
6/30(日)10:00~16:30
『 ファンクショナル & ムーブメントトレーニングの効果を最大化するアプローチ 』
~ 機能的な身体をつくる「足部×コア×呼吸×空間認知」~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--1/
▼ オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
7/14(日)21:00~22:30
『 実際にスポーツ現場で行われているコンディショニングとS&Cの考え方 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/sc/
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 配慮・気遣いは計算できない 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2392.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2392-thumb-300xauto-12298.jpg)
我々の仕事の場合ですと、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんなどが、
主な対象となり、仕事をしていきますので、
こういった皆さん、
つまり、相手がいないと、
成立しない仕事をしています。
相手、すなわち、自分以外の他者に対して、
仕事をすることで、
その報酬を得ていると思うと、
やはり、相手への配慮・気遣いは、
絶大なものだと思います!
もちろん、我々側の、
・性格
・キャラ
・相性のパターン
などで、配慮・気遣いの方法は、
カタチ上違うと思いますが、
根本の部分では、
・相手に良くなってもらいたい
・目標を達成してもらいたい
・人生が変わるキッカケにしてもらいたい
など、どういった何か動機を持って接するからこそ、
配慮・気遣いが、
結果としてカタチになり、
目の前に見える行為・振る舞いであったり、
目には見えない行為・振る舞いでなくとも、
感情の機微・気持ちを察する何かで、
感じ取ることがあって、
配慮・気遣いに応じ合ったりですね。
ということで、根本の部分は計算できず、
だからこそ、人なんだと思いますし、
感情が明確にある人ですし、
AIでは対処できない、、、
また、人だからこそなのですが、
そこを、計算しようとして、
打算的に行為・立ち振る舞いをしたり、
計算的に良さそうな言動をしたり、
まあ、それは配慮・気遣いではなく、
あなたの独り善がりでしょと(汗)
配慮・気遣いは計算できな中で、
いかに相手のためになっているか?
が本質・センターピンではないでしょうか?
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
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「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
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カテゴリ:
(Y-fitness project) 2024年6月25日 17:54
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物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか?
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか? 」
という題名で、発信致します。
突然ですが、
「なんで読書してるんですか?」
と聞かれたら、
私は以下の通りに答えます。
「 物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか? 」
のために読書しています。
現に、私が月間20冊ほど本を読むのもあり、
たまに質問されます。
その都度、上記のような回答をしつつも、
その質問を私にした人には、
逆に、どうしてその質問をしたんですか?と、
その意図・真意を計り、
より一層、その人に応じた回答を、
追加で話すこともします。
少しでもその人が、
・物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見る能力が高まったら良いな
・読書する習慣が身に付いたら良いな
・今後、何かの結果を変えていけるようになったら良いな
そんな思いで、その人とはコミュニケーションを取ります。
今回の会話が何か良いキッカケになればと思いますし、
しかし、ご本人次第という側面もありますし、
また、私がどこまで関与するかの度合いも、
その人とのこれまでの関係性に寄りますので、
何とも言えませんが、
その人のためを思っての言動のみですので、
あとは、ご本人次第ということで、
私はキャッチボールのボールは、
渡した状況にあるのかなと思います。
いつも、上手くいってほしいなと願うばかりですね!
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
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「 物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか? 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2375.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2375-thumb-300xauto-12300.jpg)
突然ですが、
「なんで読書してるんですか?」
と聞かれたら、
私は以下の通りに答えます。
「 物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見れるか? 」
のために読書しています。
現に、私が月間20冊ほど本を読むのもあり、
たまに質問されます。
その都度、上記のような回答をしつつも、
その質問を私にした人には、
逆に、どうしてその質問をしたんですか?と、
その意図・真意を計り、
より一層、その人に応じた回答を、
追加で話すこともします。
少しでもその人が、
・物事をどれだけ俯瞰視・全体視野・全体最適で見る能力が高まったら良いな
・読書する習慣が身に付いたら良いな
・今後、何かの結果を変えていけるようになったら良いな
そんな思いで、その人とはコミュニケーションを取ります。
今回の会話が何か良いキッカケになればと思いますし、
しかし、ご本人次第という側面もありますし、
また、私がどこまで関与するかの度合いも、
その人とのこれまでの関係性に寄りますので、
何とも言えませんが、
その人のためを思っての言動のみですので、
あとは、ご本人次第ということで、
私はキャッチボールのボールは、
渡した状況にあるのかなと思います。
いつも、上手くいってほしいなと願うばかりですね!
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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(Y-fitness project) 2024年6月26日 16:23
時にハードに、時にソフトに
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 時にハードに、時にソフトに 」
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![IMG_2405.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2405-thumb-300xauto-12296.jpg)
先日、ある夕方に一過性の発熱で、
あ、やば!と、、、汗
翌朝には、熱は下がり、
大事に至らずに終えましたが、
夕方以降にオンラインでの会議など、
リスケさせて頂いた皆さん、
本当にありがとうございました!
一瞬のことですが、
そこでの判断など、
非常に重要ですね。
悪化させないというか、
大事に至る前の予防策というか、
その方が、周りの皆さんに、
大きな影響・ご迷惑をお掛けしないという。
結果論ですが、ここ最近、
ハードに動いていたなと振り返り、
ハードな中にも波を作り、
ソフトな局面を作らないと、
また今回みたいに一過性の発熱!
みたいなそんな感じになっちゃいますね。
スポーツ競技と同様で、
・コンディショニング
・ピーキング
・ピリオダイゼーション
そういったことが重要なように感じます。
やはり、ビジネス筋トレも、
スポーツの筋トレも同様で、
ハードに行く場合の閾値を高めて、
コンディションを良い状況に保ち、
パフォーマンスを最大化しておかないと、
なかなか良い結果・成果を出せませんね!
自戒を込めて、です。
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▼ オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
7/14(日)21:00~22:30
『 実際にスポーツ現場で行われているコンディショニングとS&Cの考え方 』
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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全ては明るい未来を築くために
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 時にハードに、時にソフトに 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2405.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2405-thumb-300xauto-12296.jpg)
先日、ある夕方に一過性の発熱で、
あ、やば!と、、、汗
翌朝には、熱は下がり、
大事に至らずに終えましたが、
夕方以降にオンラインでの会議など、
リスケさせて頂いた皆さん、
本当にありがとうございました!
一瞬のことですが、
そこでの判断など、
非常に重要ですね。
悪化させないというか、
大事に至る前の予防策というか、
その方が、周りの皆さんに、
大きな影響・ご迷惑をお掛けしないという。
結果論ですが、ここ最近、
ハードに動いていたなと振り返り、
ハードな中にも波を作り、
ソフトな局面を作らないと、
また今回みたいに一過性の発熱!
みたいなそんな感じになっちゃいますね。
スポーツ競技と同様で、
・コンディショニング
・ピーキング
・ピリオダイゼーション
そういったことが重要なように感じます。
やはり、ビジネス筋トレも、
スポーツの筋トレも同様で、
ハードに行く場合の閾値を高めて、
コンディションを良い状況に保ち、
パフォーマンスを最大化しておかないと、
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(Y-fitness project) 2024年6月24日 22:10
予測し、変化の予兆に気づき、優先的に動く
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 予測し、変化の予兆に気づき、優先的に動く 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2460.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2460-thumb-300xauto-12292.jpg)
今回のタイトルについては、
PPPサイクルという重要な考え方から、
引用させて頂いております。
予測し、
変化の予兆に気づき、
優先的に動く、ですね!
この考え方については、
重要な示唆が含まれており、
変化の時代
スピード時代
予測不可能な時代
と言われていますので、
この時代に即した考え方だと思います。
じっくり、ゆっくり、どっしりと
熟考をして、良い答えを見つけて、
取りかかろう!とか、
これまでと一緒で良いでしょ!と、
変わりなく保守的にいけば、
安定感もあって良いでしょ!と。
昨今の時代においては、
恐らく、それは無いわけで、
さあ、どうしましょうか?
と、頭を悩ませるところだと思います。
そこで、PPPサイクルの考え方で、
予測し、
変化の予兆に気づき、
優先的に動く、
の実践になっていくのだと思います!
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お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんのことを考え、予測し、変化の予兆に気づき、
優先的に動くことをしていませんでしょうか?
全く同じだなと思います。
また店舗運営・会社経営でも、
これまた同様かなと思いますね!
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今回は、
「 予測し、変化の予兆に気づき、優先的に動く 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2460.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2460-thumb-300xauto-12292.jpg)
今回のタイトルについては、
PPPサイクルという重要な考え方から、
引用させて頂いております。
予測し、
変化の予兆に気づき、
優先的に動く、ですね!
この考え方については、
重要な示唆が含まれており、
変化の時代
スピード時代
予測不可能な時代
と言われていますので、
この時代に即した考え方だと思います。
じっくり、ゆっくり、どっしりと
熟考をして、良い答えを見つけて、
取りかかろう!とか、
これまでと一緒で良いでしょ!と、
変わりなく保守的にいけば、
安定感もあって良いでしょ!と。
昨今の時代においては、
恐らく、それは無いわけで、
さあ、どうしましょうか?
と、頭を悩ませるところだと思います。
そこで、PPPサイクルの考え方で、
予測し、
変化の予兆に気づき、
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の実践になっていくのだと思います!
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(Y-fitness project) 2024年6月21日 10:08
Ver2.0へと刷新していくアクションを
皆様
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今回は、
「 Ver2.0へと刷新していくアクションを 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2367.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2367-thumb-300xauto-12290.jpg)
さて、こんな言葉があります。
・不易流行
・温故知新
・流行り廃り
難しいことばで表現しちゃいましたが、
つまりは、
・変わらないことと変わることがある
・変わり続ける時代の中で、変えちゃいけないことがある
・古くから大切にされていることと、新しく大切にされることとがある
・大切にすべきことと、変えていくべきことの見極めが重要なこと
・流行っているようで、実はそうではないこと
・確かに流行ったかもしれないが、廃れる時期がゆくゆく来ること
など、そんなニュアンスでしょうか。
もちろん教科書的な意味合いとは別で、
現場で感じるニュアンスとして、
私なりに意訳・解釈した状況ですので、
その点は、ご了承ください。
そして、ここから本題ですが、
上記の通りで、
・Ver2.0にしていくこと
・ブラッシュアップしていくこと
・行動変化進化が必要なこと
ここに尽きるでしょうか。
でないと、生き抜いていけませんね。
もちろん、変わらない、変えちゃいけない、
大切なことは大切にして、ですね。
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こんにちは。
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今回は、
「 Ver2.0へと刷新していくアクションを 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2367.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2367-thumb-300xauto-12290.jpg)
さて、こんな言葉があります。
・不易流行
・温故知新
・流行り廃り
難しいことばで表現しちゃいましたが、
つまりは、
・変わらないことと変わることがある
・変わり続ける時代の中で、変えちゃいけないことがある
・古くから大切にされていることと、新しく大切にされることとがある
・大切にすべきことと、変えていくべきことの見極めが重要なこと
・流行っているようで、実はそうではないこと
・確かに流行ったかもしれないが、廃れる時期がゆくゆく来ること
など、そんなニュアンスでしょうか。
もちろん教科書的な意味合いとは別で、
現場で感じるニュアンスとして、
私なりに意訳・解釈した状況ですので、
その点は、ご了承ください。
そして、ここから本題ですが、
上記の通りで、
・Ver2.0にしていくこと
・ブラッシュアップしていくこと
・行動変化進化が必要なこと
ここに尽きるでしょうか。
でないと、生き抜いていけませんね。
もちろん、変わらない、変えちゃいけない、
大切なことは大切にして、ですね。
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ちょっとだけでも顔を出す!←大事ですね!
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という題名で、発信致します。
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さて、納涼会のシーズンですね!
○○会なるものが企画・開催されやすく、
色々と顔を出すのが必要な時期です。
こういった時期は、ある意味では重要で、
また、ある意味では不要では?と、、、
また、それも人それぞれで、
そこに対する価値観も多種多様です。
そんな中で、感じることとしては、
・ほんの少しだけでも挨拶に来る人(10分程度だけ)
・律儀に最初の乾杯の際に挨拶だけ来て、
先にブッキングしていた予定に向かう人
・顔出しますね~と言って、来ない人(笑)
・顔出しますね~と言って、ちゃんと来る人!
・ブッキングしていた予定は、一次会は行かず、
二次会から参加するようにする人
・その逆も然りで、一次会の方に行って、
二次会はコチラに来る人
ホントに様々です。
ただし、こうした人間関係調整力が、
非常に重要なところで、
周囲、身の回り、世の中は、
そんな感じで動いてますよね!
各々の置かれている立場、状況、
そして、優先順位や、
関係の強弱、深浅、厚薄により、
やはり変わってきますよね!
という中で、ちょっとだけですが
「顔を出す!」というのは、
非常に重要なことかと思います。
今一度、自分自身の言動を振り返ってみませんか?
私自身も、自戒を込めて、です。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
非常に重要な人間関係調整力ですよね!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております!
↓↓↓
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『 ライプロ通信 』(登録無料)
https://mail.os7.biz/add/rjhl
毎週水曜日に5,000文字の『企画力・読書力・講師力など○○力』についてお届けします!(52回配信/年)
*氏名とメールアドレスを登録すると自動返信メールが届きますので、ご承認ください(10秒で完了)
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
さあ、今日も何か1つ「 人間関係調整力を高める行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
6/30(日)10:00~16:30
『 ファンクショナル & ムーブメントトレーニングの効果を最大化するアプローチ 』
~ 機能的な身体をつくる「足部×コア×呼吸×空間認知」~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--1/
▼ オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
7/14(日)21:00~22:30
『 実際にスポーツ現場で行われているコンディショニングとS&Cの考え方 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/sc/
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 ちょっとだけでも顔を出す!←大事ですね! 」
という題名で、発信致します。
![IMG_2403.jpg](http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/assets_c/2024/06/IMG_2403-thumb-300xauto-12288.jpg)
さて、納涼会のシーズンですね!
○○会なるものが企画・開催されやすく、
色々と顔を出すのが必要な時期です。
こういった時期は、ある意味では重要で、
また、ある意味では不要では?と、、、
また、それも人それぞれで、
そこに対する価値観も多種多様です。
そんな中で、感じることとしては、
・ほんの少しだけでも挨拶に来る人(10分程度だけ)
・律儀に最初の乾杯の際に挨拶だけ来て、
先にブッキングしていた予定に向かう人
・顔出しますね~と言って、来ない人(笑)
・顔出しますね~と言って、ちゃんと来る人!
・ブッキングしていた予定は、一次会は行かず、
二次会から参加するようにする人
・その逆も然りで、一次会の方に行って、
二次会はコチラに来る人
ホントに様々です。
ただし、こうした人間関係調整力が、
非常に重要なところで、
周囲、身の回り、世の中は、
そんな感じで動いてますよね!
各々の置かれている立場、状況、
そして、優先順位や、
関係の強弱、深浅、厚薄により、
やはり変わってきますよね!
という中で、ちょっとだけですが
「顔を出す!」というのは、
非常に重要なことかと思います。
今一度、自分自身の言動を振り返ってみませんか?
私自身も、自戒を込めて、です。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
非常に重要な人間関係調整力ですよね!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か1つ「 人間関係調整力を高める行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
6/30(日)10:00~16:30
『 ファンクショナル & ムーブメントトレーニングの効果を最大化するアプローチ 』
~ 機能的な身体をつくる「足部×コア×呼吸×空間認知」~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--1/
▼ オンライン開催(後日アーカイブ視聴可)
7/14(日)21:00~22:30
『 実際にスポーツ現場で行われているコンディショニングとS&Cの考え方 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/sc/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2024年6月19日 21:53