名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　なんかちょっと気になることは、やっぱ話し合う　」
という題名で、発信致します。
 

 
「なんかちょっと気になることは、やっぱ話し合う」
について、えっと、まあ、どこまでを、
 
どのように話し合うかは、
答えのない状況にはなりますが、
 
やっぱ、ちょっと気になるよねということは、
話し合っていかないと、
 
そのうち大きなズレとなってしまって、
後々に、何か問題が起こってしまいますので、
 
タイミングを見て話し合いの場ですね。
そんなことを思います！
 
 
つきましては、
 
・相互理解
・意思疎通
・共通認識
・価値観の共有
 
このあたりを特に重視して、
色々と話し合うですね。
 
 
ただし、お互いに見ている景色が違ったり、
そもそもの前提が違ったり、
 
はたまた、思考回路が違いますし、
経てきた環境や経験が違いますので、
 
景色
前提
思考回路
環境
 
を整える必要もありますね。
 
 
圧倒的に住む世界が違い過ぎて、
もう無理みたいな話もありますので、
 
そこは少しずつ共通の何かを構築していき、
徐々にだと思います。
 
 
そうしますと、今すぐにどうこうというのは無く、
やはり、継続的なコミュニケーションや、
 
根気や粘りの必要な、
何かの取り組みなど、
 
そういうこともあるのではないでしょうか。
地道な取り組みが重要ですね。
 
 
例えば、この事は、
 
トレーナー － お客さん
 
理学療法士 － 患者さん
 
柔道整復師 － 来院者さん
 
ジム経営者 － 会員さん
 
ジムオーナー － スタッフさん
 
治療院店長 － ご利用者さん
 
など、全てにおいて、同様ですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　目的が無いことが、目的であったりもする（！？）　」

という題名で、発信致します。
 

 
なんかちょっと哲学的なテーマですが、
「目的が無いことが、目的であったりもする」
 
というところで、
例えば、他のことで言えば、
 
「ミッションを持たない集まりを作ることこそが、
ミッションであったりもする」
 
ということです。
 
 
はたまた、
 
「決断しないということを、決断する」
 
というのも決断なのかもしれません。
 
 
とりわけ、言葉遊びや、
哲学的なことを考えたいわけではなく、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
もまた、良かったりするのでは？
と、そういった話です。
 
 
あれも、これもと追加をしていくと、
ドンドンやる事が増えて、
 
タスク的には一杯になりますし、
手が回らない状況になったり、
 
さばき切れないなどにもありますし、
いかがでしょうかね？と。
 
 
ただし、もちろんのことですが、
単純に、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
をすれば良いコトなだけでもありません。
 
 
もちろん確固たる
 
・理念
・信念
・志
 
・ミッション
・ビジョン
・バリュー
 
が、大前提にあった上での、
今回の話なのかなと思います。
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
 
・取り除くこと
・引き算
・余白
 
が出来たり、
はたまた、ブレない確固たる
 
・ミッション
・ビジョン
・バリュー
 
があってというところでしょうか。
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
 

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　仕組み化や設計をするのが難しいんですよね！と思うところ　」
という題名で、発信致します。
 

 
１つ思う事として、
 
「やれる時にドンドンと」
 
「思い付いたが吉日」
 
「あ、これだ！と思った瞬間に」
 
「隙あらば、やっていく！」
 
という、つまりは「すぐやる！」
この習慣が鉄則だとは思います。
 
 
その上での話ですが、
やはり、
 
・仕組み化
・見える化
・システム化
・ルーチンワーク化
・構造化
 
など、どの言い方でも良いのですが、
この「○○化」が出来ないと、
 
なかなか、色々と難しいですよね、
と思うところです。
 
 
しかしながら、じゃあその仕組み化や設計は、
どうやってやるの？という話です。
 
もちろんですが、
 
①自分で考え抜く
②誰かに相談する
③コンサルを依頼する
④コミュニティで学び合う
 
などが主だった方法だと思います。
 
 
当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』では、
 
＊詳細はコチラ
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この①②③④を、直接的に、または、
間接的に用意しており、
 
いつでも対応可能な状況にしています。
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けのコミュニティですので、
相談されたい方は、西口までご連絡ください。
 
 
そして、考える力も身に付けて頂くよう、
支援・サポートもしており、
 
・勉強の場
・交流の場
・おすすめ本を紹介
 
という環境設定をしています。
 
 
結局のところ結論的には、
最終的には自分で考え抜くわけですが、
 
その過程、プロセスが、
結構、重要ですので、
 
その過程、プロセスにける
クオリティをあげておかないと、
 
・仕組み化
・見える化
・システム化
・ルーチンワーク化
・構造化
 
が、つまりは、
難しくなっちゃう、、、と。
 
 
だからこその、
 
①自分で考え抜く
②誰かに相談する
③コンサルを依頼する
④コミュニティで学び合う
 
ということでしょうか。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
色々と知らないって恐いことですよね！
 
 
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今回は、
「　朝活・早寝早起・規則正しい生活がやっぱ良いよね！という話（笑）　」
という題名で、発信致します。
 


えっと、お盆ですので、
多少なりとも、
 
生活リズムが、
崩れるかなと思いまして、
 
そこに掛けての話ですが、
皆さん、いかがでしょうかね？
 
 
はい、結論的には、
 
・朝活
・早寝早起
・規則正しい生活
 
が、やっぱ良いよね！という話なのですが（笑）、
分かっちゃいるんですけどね。
 
 
先日、子どもと一緒に、
夜20：00ごろに就寝しまして、
 
早く起きる作戦を遂行したのですが、
スッキリ寝れたせいか、
 
深夜0：00頃に覚醒して、
脳は程良く冴えて、
 
カラダは休めておくといったパターンで、
色々とウトウトしながら、
 
考え事が出来ました。
結果、良かったです！
 
 
ただし、そのせいか、
朝は、7：00ごろに起床という、
 
至って普通の時間に起床で、
作戦では、夜20：00に寝て、
 
明け方4：00頃の起床を目指したのですが、
その点では、失敗でした（笑）
 
 
ただし、上記の通りで、
早く寝て脳がリフレッシュ出来た点は、
 
非常に良かったですね！
今後、たまに子ども同じ寝る作戦を取ろうと思います。
 
 
あと別件ですが、
夜20：00頃の就寝は、
 
・喉の渇きを感じてしまう
・膀胱のゲージがいっぱいになる
 
この2点を事前対策して、
就寝する必要があると痛感した次第です（笑）
 
 
しかしながら、いずれにせよ、
 
・朝活
・早寝早起
・規則正しい生活がやっぱ良いよね！
 
という話を、重ねて感じた次第です（笑）
 
 
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仕事で結果を出すべく、
重要な考え方かなとは思います。
 
 
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「　立秋・お盆・残暑など日本の文化に触れて思うこと　」
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2024年は、立秋が8月7日ということで
そこを過ぎると、残暑というわけですが、
 
確かに、お盆を過ぎてくれば、
少し涼しくなるような、
 
昔は、そんな感覚でおりましたが、
現在は、少し気候が変わってきましたでしょうか。
 
 
今回、話題に挙げたいのは、
気候変動と言いたいところなのですが、
 
そこでは無くて、
日本の古き良き文化です。
 
 
日本の暦があって、
 
立秋
お盆
残暑
 
と、良いなと思います。
 
 
またお墓参りや、
親戚一同が会すのも良いですし、
 
昔は、大勢が集まっていて、
ただ、今は人数も少なくってと。
 
 
こうした、人が起因した
環境・コミュニティは、
 
実は非常に重要で、
その環境・コミュニティを通じて、
 
人は育つ
人が育む
共育（教育：知育、体育、徳育）
 
が、成り立っていたようにも感じます。
 
 
また、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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「環境」や「コミュニティ」は非常に重要だと思います。
 
 
それは、例えばですが、
 
・資格団体
・資格協会
 
もありますし、
はたまた、
 
・○○養成スクールの集まり
・○○養成コースのイベント
 
などもあるでしょう。
 
 
また現在、当社が運営している
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詳細は、上記ＵＲＬの動画の通りですが、
 
・生涯学習を土台に
・ビジネス支援＆サポート
・仲間、同志、繋がりからの相乗効果を重視
 
こういった主旨の環境・コミュニティとしています。
 
 
完全に独自のコミュニティですので、
 
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月次
年次
＊月次に加えて、四半期・半期もある
 
の1年間で見て、
3年、5年、10年となっていくと思いますが、
 
1～2年につては、
計画も具体的で見えていることに集中できますが、
 
3年、5年、10年などは、
やはり具体性に欠けて、
 
目に見えないところが、
大変ですよねとと思います。
 
 
そこで、私個人もですが、
3年、5年、10年といった目線は、
 
なるべく、見るようにして、
気に掛け、意識し、
 
どこに具体性を持たせるのかや、
大局観として大枠の方向性がズレていないか、
常に要チェックでおります！
 
 
そういった中で、考え方と方法論としては、
 
・健康が、衣食住と同等に
 
・養護教諭と同様に、トレーナー＆メディカルの常駐
 
・産官学連携の事業構築（自治体、行政、大学、病院、図書館、公民館を活用した拠点づくり）
 
・街のコミュニティ拠点に、スポーツを柱に（スポーツチームの経営）
 
・大学の○○特任教授、○○特任学長補佐、高校の校長先生、市長、知事になる
 
 
これらが、3年、5年、10年といった目線で、
出来るかどうかは分かりませんが、
 
そういった目線で動くようにはしますし、
必ずどれかは達成させて、
社会問題を最低１つは解決します。
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　１０年スパンの行動　」を、
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『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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