名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
今回は、
「　全て自分事！当事者意識、問題意識、課題意識などを持っておく　」
という題名で、発信致します。
 

 
たまにですが、
一気にドバーっとアイデアを、
思いつくことは無いでしょうか？
 
あ！これだ～！って感じです（笑）
私個人は、読書中が結構多いです。
 
 
脳内の良いところにアクセスできる
良書の場合にこれが起こります。
 
それゆえ、月に20冊程度は読んで、
そのアクセスできる量を増やします。
 
 
脳科学的には、こういったことを、
理路整然と言語化できると思いますが、
 
私がそこの専門家ではないため、
いったんここでは省略致します。
 
 
なお、このような良い状況を作るには、
 
・全て自分事にする
・当事者意識を持っておく
・問題意識を持っておく
・課題意識を持っておく
 
そういった意識や感覚です。
 
 
そうしますと、
とあるタイミングで、
 
良いアイデアがドバーっと、
出てくる時があります。
 
 
これを私の中では、
「インスパイア」と定義していますが、
 
皆さんもその認識で、
この後の文章も読み進めて頂ければ有り難いです。
 
 
なお、このインスパイアは、
ほぼ特定のタイミングで起こりまして、
 
・読書中
・良質な会話（対話）の最中
・海外旅の最中
・セミナー受講中
・セミナー講師中
・入浴中
・睡眠前後（最中もか）
 
などです。
 
 
何となくイメージが湧くとは思いますが、
 
・全て自分事にする
・当事者意識を持っておく
・問題意識を持っておく
・課題意識を持っておく
 
という前提に基に、
 
・リラックス中
・脳がフレッシュな状態
・脳内でアクセスが多く起こっている状態
 
などです。
 
 
別の言葉で表現すれば、
「クリエイティブな時間」ですが、
 
こうした時間を増やさない限り、
なかなか良いアイデアは生まれません。
 
 
もちろん、前提があってこそですし、
 
・アクセス力
・リンク力
・アンテナ力
 
と言いますか、
 
あ！
なるほど！
そういうことか！
これだ！
 
と、ドバーっとなる瞬間を
作っていける力が必要ですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
めちゃくちゃ重要なことだと思います！
 
 
既成概念にとらわれずに、
こうした上記のような思考が出来ていなければ、
 
・カーブス
・ライザップ
・チョコザップ
 
などは、生まれなかったであろうと思います。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
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『 プロサッカークラブで実施しているフィジカルトレーニングの実際 』
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～ トレーナー・医療従事者等の社会的価値を高めるために ～
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
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今回は、
「　挨拶力・プレゼン力・伝える力・講師力を磨く　」
という題名で、発信致します。
 

 
よく、「伝える力」よりも、
「伝わる力」が重要ということですが、
 
「伝わる」ためには、
どういった力か、
 
別の表現で、
力を示しますと、
 
・挨拶力
・プレゼン力
・伝える力
・講師力
 
などでしょうか。
 
 
この中で一番身近なのが、
「挨拶」です。
 
おはよう、こんにちは、こんばんは、
などに加えて、
 
よく、「挨拶＋一言＆二言」
というのが日常にありますね。
 
 
また、その他には、
 
・朝礼での挨拶
・乾杯の挨拶
・祝辞の挨拶
・会の締めでの挨拶
 
など、何かの会においての
挨拶も多分にあります。
 
 
まずは、こういった会や場での挨拶をはじめ、
そして本チャンの
 
・プレゼンの場面
・伝えるべくここぞというタイミング
・講師で人前に立った時
 
に本領発揮しませんか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
 
・挨拶力
・プレゼン力
・伝える力
・講師力
 
は、必要不可欠な力だと思います！
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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今回は、
「　何でも多様にインプットしていく！　」
という題名で、発信致します。
 

 
普段、あまり映画などは、
見ない方のタイプなのですが、
 
ネットフリックスで、
固めて３～４つほど、
見ることがあります！
 
 
とりわけ、映画を集中して見るというよりは、
若干、何かしながら見る場合も多く、
 
ただし映画から、
 
・そもそも新たな刺激を得る
・どこで感情が動くのか
・映画のどこがウケるのか
 
などに気づき、学び、
インプットをするという程度ですが、です。
 
 
普段あまり思考や行動を選択するのも、
自分自身の価値観を広げたり、
 
多様な幅・受け皿を大きくして、
ゆくゆく何かに繋がったりと。
 
一見、無駄なように見えて、
実は、無駄ではないという、
そういった余白なところです。
 
 
多様なインプットによって、
余白が広がったり、
 
さらには、
 
教養
見識
見聞
知見
 
などが広がったり、です。
 
 
もりろん、専門分野を学び、
高め、突き詰め、
 
特化していくことも、
物凄く重要ですので、
やはり両側面ですね！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
両側面を大きくしていきたいですね！
 
 
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今回は、
「　例えばの話が、面白い方がインプットしやすい　」
という題名で、発信致します。
 

 
何か物事を誰かに伝える際に、
具体的な事例を基に、
 
その意図したいことや、
理由・背景を伝えることがあると思います。
 
 
その具体的な事例や、
例え話が面白い方が、
 
結構、記憶に残っていませんか？
また笑えた方が、覚えていませんか？
 
いかがでしょうかね？
 
 
こう解釈が出来ると思いますが、
面白い！笑えた！という、
 
その時の印象や空気感と共に、
そこでの五感によるインプットから、
 
結構、記憶に残るのだろうと、
そのよに考えます。
 
 
それゆえですが、
私も、なるべく、
 
・面白い
・笑える
・あ！とか、お！とか、なるほど！
 
そういう内容を、
意図して話しながら、
 
人前での講師をするようにしています。
こういったことも講師力の一部だと思います。
 
 
もしも、普通にインプットするのであれば、
 
・教科書を読む
・参考書を見る
・テキストに書き込む
 
それだけでOKですよね（笑）
 
 
そうすれば、その時は、
記憶していますが、
 
その後は、いかがでしょうか？
実践でアウトプットできていますかね。
 
 
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人前で話す場面があると思いますが、
 
・現場で会員さん患者さんに
・講師として参加者に
・代表者として社員らに
・経営者として取引先（候補先に）に
 
という重要な場面ですよね！

 
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「　事細かく具体性を保つ側面と、考え方を保つ側面の両面ですね！　」
という題名で、発信致します。
 

 
物事には両側面がある場合が、
往々にしてありますが、
 
それは例えば、
 
・事細かく具体性を保つ側面（具体）
・考え方を保つ側面（抽象）
 
この両面です。
 
 
この事に関しては、
 
・具体
・抽象
 
の両側面で、
 
どういった場面においても、
この両側面はあります。
 
 
それは、
 
・良い、悪い
・正解、不正解
・白、黒
 
といった、両側面とは異なります。
 
 
この場合には、
区別をハッキリとする必要がありますが、
 
・具体
・抽象
 
コチラに関しては、
区別ではなく、
 
両方が必要で、
常に両方から考えます。
 
 
この両方を考えていく
 
・全体思考
・全体最適
・多面思考
 
といった考え方は、
なかなか難しいかもしれませんが、
 
考え続ける必要が、
あるのかなと思います！
 
 
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店舗の集客・マーケティングを考える際にも、
 
具体と抽象の考え方で、
両方から考えていきましょう！！
 
 
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今回は、
「　まずは体調管理・健康管理・心身管理の徹底を！　」
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本日のテーマは、
 
・体調管理
・健康管理
・心身管理
 
の徹底ということで、
当たり前のことです。
 
 
また、どのビジネス書を読んでも、
健康のことが書いてあります。
 
この健康のことというのは、
健康寿命のことで、
 
心身の健康を保ち、
何か、夢や目標に向かって、
 
頑張っているということでの話が、
ビジネス書には書いてあります。
 
 
それゆえですが、
やはり、
 
・体調管理
・健康管理
・心身管理
 
は当然に徹底していることで、
人生のパフォーマンスが上がるということです。
 
 
この時期は、
 
・忘年会
・望年会
・同窓会
・納会
 
などによって、
 
・体調管理
・健康管理
・心身管理
 
が、ややこしくなると思いますが（笑）、
非常に重要なことですので、
改めて、ですね！
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
 
・体調管理
・健康管理
・心身管理
 
は、一般の方々以上に、
重要ですね。
 
 
私たちが、健康を害していたら、
そもそもマズい感じになりますよね。
 
見本（手本）にならないと！
というのは前提ですが、
 
自分自身における
日頃の心身管理が出来ていなければ、
 
会員さん、お客さん、患者さんらに、
心身管理のことをお伝えし難いですよね。
 
 
ということで、
「当たり前のことは当たり前に」
 
そういった価値観や価値基準に、
「言うは易く、行うは難し」ですので、
引き続き、共に精進していきませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
 
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております！
 
↓↓↓
 
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『 ライプロ通信 』（登録無料）
https://mail.os7.biz/add/rjhl　
 
毎週水曜日に5,000文字の『企画力・読書力・講師力など○○力』についてお届けします！（52回配信／年）
　　
＊氏名とメールアドレスを登録すると自動返信メールが届きますので、ご承認ください（10秒で完了）
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さあ、今日も何か１つ「　当たり前を当たり前にする行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 浜松開催（＊NSCA0.6付与）
11/24（日）12:00～18:30　
『 問題解決型スキルアップ講座 』
～ トレーナー・医療従事者等の社会的影響力を広げるために ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--2/
 
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
12/22（日）12:00～19:00　
『 プロサッカークラブで実施しているフィジカルトレーニングの実際 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nscajati/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など