名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
  
「　おすすめ本『 デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか 』　」

  
という題名で、発信致します。
 　
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。　
　

当社としては、
読書力（ビジネス力、人間力、教養力などを含む）が、

パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
　
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。


ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 



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『 デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか 』
 
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＊Amazon短縮URLを添付
 
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今回は、『 国際競争力と多様な文化 』
 
をテーマにした１冊です。
 
デンマークをはじめとして、
 
・スウェーデン
・ノルウェー
・フィンランド
・アイスランド
 
など、非常に興味深い国ですので、
 
多様な文化を知りたいのもあり読みました。
 
 
　以前にも、
 
・フィンランド人の○○
 
・ドイツ人の○○
 
・スイス人の○○
 
など、そういった類の書籍は、
 
いくつか読んでおりますが、
 
国によって文化が違いますので、
 
今回デンマークで言いますと、
 
『ヒュッゲ』という「心地良さ」を、
 
非常に大切にしているとのことです。
 
 
　本書の著者については、
 
WORK MILL with Forbes JAPAN
 
においても、
 
デンマークに関する取材の協力をしたり、
 
原稿の執筆をされているようですので、
 
信頼性のある人物だと判断しております。
 
 
　本書で注目した点をいくつか抜粋しますと、
 
先の『ヒュッゲ』をはじめとして、
 
・会議は50分以内
 
・立って仕事する
 
などは、シリコンバレーの企業だけかと思っていたら、
 
デンマークの企業も同様ですね。
 
 
　また「自分の生き方は自分で選ぶ」ことや、
 
チーム作りは「適材適所×社会性（オイル＊後述）」、
 
高い生産性を生み出すのは、
 
湧き出る意欲や意志からや、
 
喜びや情熱から生み出すとのことです。
 
 
　その前提としては、
 
デンマークでは、肩書や役職ではなく、
 
職業・職種がアイデンティティであり、
 
自己紹介やコミュニケーションを取る上で、
 
まず先に、職業・職種を尋ねられるからだと思います。
 
 
　社会性（オイル）については、
 
・解決志向の率直なコミュニケーション
 
・個人的に受け止めないチカラ
 
・「戦場」を選ぶ意思（コアな部分以外では妥協するチカラ）
 
・デモクラシーのマナー（みんなの意見を平等に聞く）
 
とのことです。
 
 
なお本書においては、
 
・ワークライフバランス
 
・タイパ
 
・方法論
 
などの話が多かったため、
 
その点は、サクッと読み流してくださればと思います。
 
 
　ポイントは、
 
・国際競争力を高めている要因
 
・ヒュッゲ
 
・多様な文化
 
などの点です。
 
 
こうした「　国際競争力と多様な文化　」をテーマにした1冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
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