皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
今回は、
「 今週は『感度・嗅覚』をテーマに5回シリーズ③~あ、私も同じだ!(自分事と捉える感度)~ 」
という題名で、発信致します。
今週、3日目は、
『感度・嗅覚』における「あ、私も同じだ!(自分事と捉える感度)」
です。
ある社内会議でのことです。
とある人が、二人いたとします。
一人の人は、何も感じない。
もう一人の人は、「あ、マズい」と感じる。
社内会議ですから、
役職・立場の違いは多少あったとしても、
同じ方向性を向き、会社が掲げる理念に沿って、
仕事をしているはずななのにも関わらず、です...汗
どうして、こうなってしまうのでしょうか。。。
例えば、
・危機感
・リスクマネジメント
・想定内、外の区別を見極めているか
など、捉えている視点が違うのか、
そもそも、感度が低いのか、です。
役職・立場の違いは多少あることは前述した通りで、
・明らかに、自分の部署のことしか考えていない
・自分の保身しか考えていない
・自分の昇進のことしか考えていない
などの原因もありますね。
つまり、
・このピンチが、自分も関節的に影響してきて、今後、マズい展開になる
・このチャンスが、長期視点で良い影響を自分に与えてくれ、成長できる可能性が高い
・可能性、将来性、などの長期視点での物事が出来る、出来ない
といった状況で、
「あ、私も同じだ!」と感じ、
アンテナを高く・広く張り情報収集をして、
自分事として情報を察知&キャッチし、
次の行動はどうすべきかといったことを、
考えて行動する、全く行動しないとでは、
とても大きな差が付いてしまうでしょう。
ですので、感度・嗅覚を高めていく一環で、
「あ、私も同じだ!」と感じたならば、
・自分だったらば...?
・自分が同じ状況でどう考えるか?
・自分がこの環境でどう行動するか?
をイメージすることで、鍛えていける能力だと思います。
さあ、今日も何か1つ「 常に自分事と捉える行動 」を、即実行していきましょう!
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
~ 今週は『感度・嗅覚』をテーマに5回シリーズ③~あ、私も同じだ!(自分事と捉える感度)~ ~
つづく
西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
志
~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~
弊社が、皆様のお役に立てること(業務内容)
◇ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導
◇ トレーナーとしてのスキルアップサポート(セミナー・養成コース)
◇ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
◇ 健康産業界における独立開業支援・新規事業や事業展開のサポート
◇ 各種企業様における健康と経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
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