名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　今週は『バランス』をテーマに5回シリーズ③　～経営におけるロマンとソロバン～　」
 　　
という題名で、発信致します。
　


今週3日目の''バランス''は、

経営における「ロマンとソロバン」です。


論語（人間力）と算盤（ソロバン）という、

超有名な名著もありますが、


今回は、ロマン（男のロマン）とソロバン（経営面の数字）

としたいと思います。



さて、本題に入りますが、

また力極端側の事象をどうするかということで、

そのバランスを取っていきます。


私（弊社）の場合は、

まだ独立起業して7年ですので、

全く答えは出ていませんが、

ほんの少し経験した中における

現状での答えをシェアしていきます。



まず1つ目は、

そもそも、ロマンとソロバンは、

分けてはならない。

二律背反することを併せて考え続けるのが経営だと。



次に2つ目は、

事件は現場で起きている、会議室で起きていないという状況。

経営陣は、どんどん現場に行くべし。

会議室にこもって会議やパソコンに向かっている者は論外。



それから3つ目は、

男のロマン、情熱、夢があるプロジェクトは必須。

数値目標や数字だけを追う経営は疲弊します。



また4つ目には、

ソロバン（算盤）は、最低限出来ないとダメ。

数字を見るだけでいやになるとかは、試合終了です。

最低限、PL、BS、CFは、税理士に任せず、

自分の目で確認するようにしましょう。



そして5つ目には、

現場での感動、感動が生まれる瞬間、初心忘れるべからず、です。

かつ、現場と経営を常にリンクさせる経営手腕。

現場視点、経営視点、両方の視点を持ち合わせ、

仮に立場上いればの話ですが、

部下スタッフさんらからは慕われ、

上肢からは信頼される状況になるしかありません。



といった5つ程の視点は、

まずは持たないといけないというか、

最低限のクリアラインでしょうか。



そうすれば、ロマンとソロバンのバランスは、

少なからず取れてくることでしょう。

何かしらヒントになっていれば幸いです。



さあ、今日も何か１つ「　ロマンとソロバンの同時進行　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　今週は『バランス』をテーマに5回シリーズ③　～経営におけるロマンとソロバン～　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～
　
　
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 ◇ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
 ◇ 健康産業界における独立開業支援・新規事業や事業展開のサポート
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