CHO(チーフヘルスケアオフィサー)の役職を作る
皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
今回は、
「 CHO(チーフヘルスケアオフィサー)の役職を作る 」
という題名で、発信致します。
つい先日は、経営者の皆様80名程の皆さんに、
1時間ほど、簡単な運動の実技と、
少しの健康ネタの話をさせて頂きました。
そこでは、運動のきっかけ作りや、
いわゆる健康経営を考える時間など、
そういった主旨の事業だったのですが、
無理に運動しても続きませんし、
遊びの要素や楽しさも必要ですし、
そういった意味でも、
面白おかしく、ためになる、
そういった時間を心掛けて、
日頃、なかなか運動しない経営者の皆様に、
ほんの少しだけ身体を動かして頂きました。
企業内でも、
・月1回ペースなのか
・週1回ペースなのか
・常日頃からなのか
それは、会社の方針もあるかと思いますが、
運動やコミュニケーションを取れる場を作るのは、
経営陣の責務ではなかなと思います。
その結果として、企業側が支払う、
・人件費のコスト
・人材採用のコスト
・離職に伴うコスト
・業績を伸ばすための研修コスト
などが、
自然と抑えられていくのであれば、
CHO(チーフヘルスケアオフィサー)を常設し、
会社の経営計画も立てていくべきでは?と思ったりもします。
さあ、今日も何か1つ「 健康と経営を考える行動 」を、即実行していきましょう!
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
一緒に志を全うし、使命を果たすために、
会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
~ CHO(チーフヘルスケアオフィサー)の役職を作る ~
つづく
西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
志
~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~