名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　人生のKPIとイノベーションを起こすには？　」
という題名で、発信致します。
 

 
明日、2/28は2月の振り返りで、
ルーティン的な内容となりますので、
 
本日、2/27にクリエイティブな内容を聞き終えて、
2月の締めに入りたいと思います。
 
 
2025年の2ヶ月目が、
はや終わりを迎えますし、
 
人生のイノベーションを、
果たして作れているのか？
と思うところです。
 
 
そこで、人生におけるKPIが、
やはり必要と考えます。
 
もちろん、KPIというのは、
ビジネス用語で、
 
Key Performance Indicator
重要業績評価指標というものです。
 
目標達成度を測るための指標で、
具体的な数値を設定して、
進捗管理を行う際に使われます。
 
 
なお、KPIの類義語として、
 
・KGI（Key Goal Indicator）
↓
重要目標達成指標
組織やプロジェクトの最終的なゴールを示す指標
 
・OKR（Objectives and Key Results）
↓
目標と主な成果
具体的な成果（Key Results）を伴う目標（Objective）を設定
 
・CSF（Critical Success Factor）
↓
重要成功要因
 
などがありますが、
人生におけるこういった指標が重要ですね！
 
 
ということで、これらの指標を、
自らの人生でいかに設定するのか？
 
ここを常に考え続けて、
トライ＆エラーしていきながら、
 
そして、最終的に良い設定をして、
あとは、やり続けるのみ！ですね。
 
 
私の中で１つ言えることは、
1年に1～3回（延べ7～10日間くらい）は、
 
海外に行くことは、人生における
KPI、KGI、OKR、CSF
 
になっているのは間違いありません！
ここは、毎年、死守していきます！
 
あ～、早く、海外に行きたいっす（笑）
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
人生のKPIを設定していきましょう！
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　人生のKPIを設定する行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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