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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　経営者・リーダーとしての感心・意欲・態度・姿勢の通知簿が欲しいですね！　」
という題名で、発信致します。

 
 
大人、社会人になってからは、
「ザ・試験」というものは無くなりますし、
 
評価がされる機会が、
確実に無くなっていきますね。
 
 
そう思いますと、
たまには、評価される機会があっても、
 
良いような気もしますね！
 
 
ただし、社内の３６０度評価とかは、
ちょっと酷ですが（笑）
 
ですので、そういうことではないのですが、
経営者・リーダーとしての
 
・自己評価
・他者評価
・○○さんは、こういうイメージですよねと思われる意味合いでのイメージ
 
など、そういう評価はあっても良いのではと。
 
 
小学校の時の通知簿は、
非常に良い観点だと思いますが、
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
などです。
 
 
経営者・リーダーとしての
 
・会社の規模
・売上
・スタッフ数
 
などの評価ではなく、
もっと見て欲しい側面は多様にあります。
 
 
仕事や事業、そして人生に臨む
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
を評価して頂きたいなと思いますね。
 
 
なぜならば、
 
・スモールビジネス
・一人経営
・パーソナルプラットフォーム
 
の場合には、評価軸が変わってきますよね。
 
 
ということで、
 
・感心
・意欲
・態度
（・姿勢）
 
ここに重きを置いた動き方、経営、
そして在り方を持ちたいですね！
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　通知簿をもらう行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
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