名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
  
「　おすすめ本『 立石一真の経営革新塾 』　」

  
という題名で、発信致します。
 　
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。　
　

当社としては、
読書力（ビジネス力、人間力、教養力などを含む）が、

パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
　
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。


ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 



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『 立石一真の経営革新塾 』
 
https://amzn.to/3U0vGXN
↑
＊Amazon短縮URLを添付
 
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今回、本書については、
 
『 経営革新（行動・変化・挑戦） 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　今回の1冊については、
 
本書を読みながら、
 
・革新、挑戦のためには？
 
・慣れ、惰性、手を抜く等が無いか？
 
・具体的な行動策は？
 
などのヒント・アイデアに、
 
多く気が付かせてくれる1冊だったため、
 
選書致しました。
 
 
　オムロン創業者の立石一真氏の書籍を、
 
過去にも数冊紹介しておりますが、
 
傾倒したわけではなくて、
 
上記の理由から良書しております。
 
 
　まず冒頭で、立石氏の造語である
 
「大企業病」について解説をされて、
 
その対処法、改善策を具体的に
 
提示する構成となっています。
 
 
　本書の内容については、
 
大企業でない限り、
 
そのまま真似は出来ませんが、
 
例えばですが、
 
「企業とは新陳代謝の繰り返しである」
 
と述べています。
 
 
成長が鈍ってきた際には、
 
新商品が育たないという状況に陥るが、
 
・技術革新
 
・ソーシャルニーズ論
 
・SINIC理論
 
などで対処するとのことです。
 
 
　大企業病を個人のことに置き換えれば、
 
・挑戦行動をしていない（技術革新が少ない）
 
・慣れ、惰性、手を抜いている
 
・成長のための具体的な行動を取っていない（新陳代謝が無い）
 
といった観点から、
 
多くの気づきが得られます。
 
 
　また、その他には、
 
・顧客から学ぶ経営
 
・仕事をスポーツ化すること
 
・リスクに対する挑戦意欲がないこと
 
などの説明・解説でも、
 
多くのヒントを得た次第です。
 
 
　なお、200ページほどの書籍ですが、
 
最後の191ページから
 
図式も含めて解説があり、
 
非常に腹落ちやすい1冊でした。
 
 
そんなわけでして、
 
「　経営革新（行動・変化・挑戦）　」を
　
をテーマにした１冊が、

　

 
 　　　　　　 　　　

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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
　
 　
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さあ、今日も何か１つ「　読書力を鍛える行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
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