名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　今週は『独立』をテーマに進めます～そもそも独立起業すべきか？～　」
 　　
という題名で、発信致します。



そもそも独立起業すべきか？については、

結論と致しましては、

「独立起業」

すべきです。

（※独立起業しない場合の話は、後半に記載致します）



その理由は、

「志を立て、その志を全うすることこそが、自分の人生を歩む」

ということだからです。
　


ゆえに、

「自分の人生を歩む」

場合には、独立起業が最良の手段です。



また、独立起業した方が、

・自分の周りの方々へ、直接、貢献しやすくなる（独立しない場合は所属会社の方針によるため）

・会社の方針における選択肢とは別に、自由な選択肢を増やし社会貢献できるため

・自己責任と自己采配が増え、より一層、自分次第となり頑張れるため

だからこそ、お勧め致します。



その他、独立起業に近い手段と致しましては、

・100％権限（67％以上の株）を持った会社の代表取締役

・67％以上の株を保有した会社の株主、または、役員

・共同出資

などでしょうか。



さて、難しそうな話はさて置きまして、

シンプルに言うならば

・制限、制約を受けたくなければ独立起業

・ややこしいシガラミ、軋轢を受けたくなければ独立起業

・自由と責任、やりがいと権限、を得たいならば独立起業

だと思います。



そして、自分自身の

・性格的な問題

・好き嫌い

・合う合わない

も、考慮しましょう！(笑)

（※いつも言う「内省」ですね。自分を見つめ直し、どうすべきかご判断ください）



最後に、独立しない場合の話です。

以下の状況であれば、最高の環境だと思いますので、ご参考までにです。

・この人のもとで働きたい！と思える存在＆人物と働く場合

・社内ベンチャーの部長（鶴の一声で、確定事項が変わらない会社）

・子会社の代表取締役（鶴の一声で、確定事項が変わらない会社）

などでしょうか。



こういった環境下で、仕事が出来るならば最高の環境ですので、

わざわざ、リスクを背負って独立起業する必要はありません。



しかし、今後、人生100年時代と言われていますので、

・終身雇用は、保証されません

・年金の受給があるのかないのかは、果たしてどうなるのか分かりません

・60歳、70歳になっても、いち平社員というのも想像が付きません

そういった30年先をイメージすると（私自身も34歳です）、

少し不安、漠然と不安、行く先見えない、そんな混沌とした状況です。



であるのならば、100％自分の権限と責任をもって、

リスクを背負い、一歩を踏み出し、独立起業するのも、

良いのではないでしょうか。



副業・兼業も認められてきている昨今の世の中といのも、

背中を後押しする一つの判断材料かと思います。



独立起業を、弊社はサポートさせて頂きますし、

健康・ヘルスケア業界の未来を創ることは、

多くの業界の未来を創ることに直結しますので、

共に頑張っていきましょう！



さあ、今日も何か１つ「　自分を見つめ直す行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
志（理念）を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　今週は『独立』をテーマに進めます：そもそも独立起業すべきか？　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～
　
　
弊社が、皆様のお役に立てること（業務内容）
 ◇ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導
 ◇ トレーナーとしてのスキルアップサポート（セミナー・養成コース）
 ◇ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
 ◇ 健康産業界における独立開業支援・新規事業や事業展開のサポート
 ◇ 各種企業様における健康と経営のサポート（福利厚生・メンタルヘルス対策）
　
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