皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
今回は、
「 来年の抱負というよりも、やることリストですよね! 」
という題名で、発信致します。
つい先日は、来年の抱負は何か?ということを、
同業者たちと話していたのですが、
そこで、私からそういった質問をしたにも関わらず、
抱負は?と聞きつつも、いや、そうじゃなくて、
「必ずやること」
だよね!と、気が付きまして、
質問を訂正した次第ですね。
・やりたい
・したい
・なりたい
‘’たい’’だけで、やるわけではないため、
やることを明確化しないとなと、
私自身も良い気づきを頂きました。
そんなわけで、
・まずやる
・やってみての修正
・再度やる
・やってみての修正
この繰り返しをいかにスピード感持って、
やるか、ですね。
その際の、準備や計画も、もちろん必要なのですが、
まずやってみないと分かんないので、です。
ここで、少し話は変わります。
この時期は、こうして人と会うことが多くなる時期ですので、
ただただアルコールや会話を楽しんいるのではなく、
いかに対話の中から気づきを得て、学び、
次の行動に移すべきか?だなと思うところです。
そう思うと、多少なりとも、
人と会うことの連続も、
ミッションを持って、誰かと会い、
そのミッションを遂行すべく対話し、
また次へ、次へ、ですね。
人と会うことも仕事も、全く同じだなと感じる、
今日この頃です。
営業の世界の方々は、
基本そうかもしれませんし、
営業じゃない方々でも、
飲み会で誰かと会う際には、
何かしらの目的やミッションを
持っていることと思います。
私もその念が強く、「ただの飲み会」にさせない。
・言うべき時は言う
・笑う時は笑う
・飲む時は飲む
・美味しく食べる時は食べる
・熱く語り合う時は語る
など明確にしていきます。
相手のどうこうもあるし、
私のどうこうもあるし、
場のどうこうもある。
ということで、また話は戻しますが、
来年の抱負を具体化し、やることリスト化し、
むしろ今から着手できるようでしたらば、
早速、始めていきません!?
さあ、今日も何か1つ「 想いをカタチにする行動 」を、即実行していきましょう!
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
次号につづく
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
志
~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~