名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
今回は、
「　程良い距離感、調和の取り方を考える　」
という題名で、発信致します。
 
 
ここ最近のシンクロニシティが良い感じで、
時の流れとして良い方向へ流れているなと感じる次第です。
 
本当に有り難いですし、
お陰様で、ここまで来れてるなと思う今日この頃です。
 
本当にありがとうございます！
 
 
そこでですが、次にどうしていくか、どうなっていくか、
どうあるべきか、という在り方を改めて確立しつつ、
次のステージへと邁進していきたいと考えているところです。
 
進んでいく上で、1つ考えておきたいことが、
「程良い距離感、調和の取り方を考える」です。
 
 
・ガッツリ過ぎても上手くいかない
・遠過ぎても上手くいかない
・無理しても良いが、無茶しちゃいけない
・可もなく不可もなく
・遠からず、近からず
 
などよく表現されると思いますが、
そういったことですね。
 
程良い距離感でのボクシングの方が勝者も多いですし、
スポーツでも同じことが言えるような気もします。
 
気負い過ぎたり、緊張し過ぎたりで、
普段のパフォーマンスが発揮できないみたいな…
 
 
ゆえに、冒頭のテーマ通りですが、
「程良い距離感、調和の取り方を考える」ですね。
 
よって、そこは常に考えていないと、
シンクロニシティや時の流れが良い方向へ向かないでしょうし、
いわゆるタイミング、ご縁、繋がり、そんなことも同様ですね。
 
 
そんなわけで、
 
・中庸（ちゅうよう）
・調和
・バランス
 
などと言われますが、それをめちゃくちゃ大事にする。
 
分かっちゃいることですし、当たり前のことなのですが、
なかなか難しい…汗
 
 
しかしながら、それを実行に移すのが、
ドラッガー氏の言葉を借りるならば「マネジメント」ですし、
それは必須能力ですよね！
 
2020年1月からの動向も調和を作りながら、
程良い距離感、または、程良いスピード感を持って、邁進していきます。
 
やりたいこと、やること、やるべきことを、
全てやり切っていくためにも、今回の話でした。
 
さあ、今日も何か１つ「　距離感・調和を取る行動　」を、即実行していきましょう！
　　　　
 
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志（理念）を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　　
次号につづく
 
 
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西口雄生（にしぐち ゆうき）
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～