名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　トレーナーのキャリアを考える際に重視すべき３つのポイント　」
という題名で、発信致します。


このコロナ禍を通じて、
やはり色々と考えることが多かったのでないでしょうか？

どこかに所属している方々は、

・給与カット
・保障（補償）が無い
・失業

などなど。。。

もちろん、社員だったからこその恩恵があったり、
上記のような不遇もあったり。


またフリーランスの方々も同様に、

・契約先が休業で仕事がストップ
・保障（補償）が無い
・失業

などなど。。。

同じく、フリーだったからこその恩恵があったり、
上記のような不遇もあったり。


こういった状況を踏まえて、
改めてですが、今の仕事を見直すきっかけを
与えられたのではないでしょうか。





私自身も、これまでよりもより一層、
トレーナー、イントラ、治療家、理学療法士など、
指導者の皆様のお役に立つべく動こう！と決めました。

ゆえに、
「トレーナーのキャリアアップコンサルタント」
を、本業にしようと決意しました。


そこで、トレーナーのキャリアを考えていく際に重視すべき３つのポイントを、
色々とある観点から３つ抜粋して、ご案内致します。


○1つ目：自分自身
好きで、得意で、結果を出して（お客様へ貢献できて）、継続できる。
↑
まずは、最も伸び白が大きいためです。
情熱や時間も投資しやすいですね。

＊注意すべき点
・良い環境に甘えてしまうこと
・やりがい搾取（疲弊）になってしまうこと


○2つ目：環境
1000本ノック（ハードワーク）を受けられるような
トップランナーの環境（企業）で修行し、実績を積む。
↑
一定期間は、必ず必要だと考えます。

専門力に加え、社会人力、ビジネス力、収益化力を高めないと、
キャリアアップは望めないためです。

＊注意すべき点
・ストレス耐性が強くないと、メンタルをやられる場合があること
・勘違いの自信が身に付き、独立して失敗する場合があること


○3つ目：幅広さ
ダイエット指導だけ、ボディメイクだけとならないように、
多種多様な学び、幅広い分野での経験を率先して実行していくこと
↑
対象者別で言えば、キッズからシニアまでの年齢、またアスリートまで。
目的別で言えば、機能改善からパフォーマンスアップまでの低強度から高強度・高難易度まで。

＊注意すべき点
・学ぶべき分野の広さや膨大な量を目の当たりにして自信を失う場合があること
・専門力のみに特化し、深掘りする傾向が強まり、偏った思考に陥る場合があること


以上が、３つのポイントです。

強引に３つにまとめて抜粋していますので、
もっと聞きたい方は、個別にご相談ください(笑)
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/


しかしながら、いずれにせよ上記のような経験値を積まない限り、
大抵の場合が、独立起業してもミスりますので、

良いキャリアの積み重ね方をしながら、
確実に、自分自身のやりたい方向へと突き進み、
行動を起こし続けて欲しいと願っています！

弊社の「ライフプロデュースコミュニティ」では、
全力でその支援・サポートをさせて頂きます！


毎月のサポートプログラムの中で、
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！

さあ、今日も何か１つ「　キャリアアップのための良質な学び　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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▼ オンラインでの参加方法は、別途案内致しますので、ご安心くだい。


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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）


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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために

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