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健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~

トレーナーの仕事は、職人?プロ?フリー?

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 トレーナーの仕事は、職人?プロ?フリー? 」
という題名で、発信致します。


ここ2回ほどのブログで、トレーナー活動の幅を広げることや、
仕事は繋がりやご縁が大事なことを書いてきましたが、

そもそも、トレーナーの仕事って、
「どんな力や能力の問われる職種」なのかな?と、
考えてみたいと思います。

色々な側面から捉えてみますが、大きな分け方をしてみますので、
どの分野が自分には足りていて、または、足りていないかを、
ご自身の中で擦り合わせて頂ければ良いかなと思います。


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○1つ目:専門力
健康や運動の指導、身体のコンディションを整える専門家

つまりは、専門性の高さが必要な職人的な一面や、
プロの立場としてのトレーナーです。

機能解剖学、運動生理学、運動力学などをはじめとした医科学的な分野です。
そもそも、この知識や能力が無きゃ何も始まりません。


○2つ目:プレゼン力(コミュニケーションスキル)
上記の1つ目の専門力がいくら高くても、プレゼン力・伝える力が無ければ試合終了です

ザックリ言えば、いわゆるコミュニケーション力です。
会話・対話・雑談の力。
カウンセリング・傾聴の力。

お客様やクライアント様から話し掛けられやすい雰囲気、
つまり、話しやすい空気、話を聴いてくれる姿勢があるかです。

ちなみに、プロ野球チームのトレーナーやJリーグのトレーナーさんらと、
交流する機会を頂いたことがありますが、

皆さんコミュニケーションスキルが非常に高く、
楽しく会話を出来る時間となったことを今でも覚えています。

*陥りがちな失敗
我々、トレーナーが話し過ぎることっ ですね(笑)


○3つ目:フリー、フリーランス力
基本、契約の世界ですので、フリー(フリーランス)の立場であり、
会社から守られているわけではありません。

いわゆる安定や、毎月の月額給与が欲しい方には、
少し合わない職業なのかもしれません。

しかし、頑張った分だけ、結果は後からついてくる世界でもあり、
そこは、良くも悪くも何とも言い難い一面でしょうか。

*性格・気質的な部分として
基本、好奇心、探求心、向上心、挑戦心、独立心のある方が向いているように感じます。
トレーナー業界17年の経験を踏まえますと、です。


○4つ目:ヒューマンスキル・総合力が問われる仕事
2つ目のコミュニケーションスキルや、3つ目のハングリー精神に加えて、

・自律(自己管理)
・自立(ビジョンが明確)
・目標達成(結果を出せる)

などが、非常に重要です。
つまり、そもそも人としてちゃんとしてるか?ってことですね。

これは、これまでに経験してきた勇敢な体験や挫折、
揉まれて育ってきた環境、考える力(思考力)など、
総合的な人としての力が必要だということです。

ここは、なかなかすぐには教えられないことですので、
日々、自分を研くために、多くの人と会い、
多くの書物を読み、自分を内省し続けるしかありません。


○5つ目:ビジネス力(稼げる力)
一言で言えば、ちゃんと稼げること、です。

これが、皆さん苦手で失敗してしまう最大の要因でしょうか。
志し高くトレーナーを始めたが、稼げずに辞めざるを得ないわけですね。

トレーナーの仕事の認知が低いことや、
薄給な仕事であることは確かだと思いますが、
その環境の性にしてはいけません。

あなたが選択し、決断し、世の中のやめや、人のため、選手のためになれる、
崇高な仕事だと思い始めたわけですから、必ず結果を出すまでは辞めてはいけません。

必ずトレーナーとしてのある一定水準の結果を出してから辞めなければ、
また別の職種、別業界にいっても結果を出せません。

もしも、現状に不安を抱え、辞めるかどうか悩む方は、一度、ご連絡ください。
ご紹介できる仕事はあります。

*弊社への問い合わせ先
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専門力を高めるための各種セミナーは、ご用意していますし、
プレゼン力を高めるスクールのプログラムもあります。

また、多くのトレーナーたちとコミュニケーションを取れる交流会も毎週開催。
フリー・フリーランスで独立起業するためのスタートアップスクールもあります。

人間力をパッと上げるのは、正直、難しいところですが、
ビジネス力(稼げる力)の部分は構築できますので、
弊社までお問い合わせ頂ければと思います。


では、引き続き頑張っていきましょう!

今日も何か1つ「 ○○の能力を高める行動 」を、即実行していきましょう!
    

明日につづく


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