名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　　
「　他者との比較ではなく、他者から認められる存在（自分）であるべき　」
 　　
という題名で、発信致します。



・人（自分）は人（他者）で磨かれる

・人（自分）は一人では生きていけない

・他者がいるからこそ、自分の存在意義がある

・自分の存在理由は、他者が作るもの

など、

色々な表現によって、

「自分」という存在を示すことができます。



ここで何を伝えたいかと言いますと、

自分自身を他者と比較することで、

・上だとか、下だとか

・あーでもない、こーでもないとか

・誹謗、中傷、批判、噂話とか

そういう次元の問題からは突き抜けて頂き、

先のステージに進んでほしい！ということです。



つまりは、「比較」から生まれてくる存在（自分）は、

もう、それは置いておいて頂きまして、

・他者からの評価

・他者からの賞賛

・他者からの賛辞

などのように、


自分　→　他者　との比較というベクトルではなく

自分　←　他者　からの認めれるというベクトルが、

必須なのです。



そうすれば、他者と比較して、

私はこうだ！

相手はこうだ！

という話は無くなります。



そうすると、とても心は晴れやかです。

なぜなら、他者にベクトルを向けず、

自分を高めていきながらも、

その結果として、

いつの間にか(!?笑)他者から認められるためです。



あ、でも、自分を高めるレベルが低いと、全く認められませんので、

めちゃくちゃ努力して、精進して、ひたむきに取り組んでくださいね(笑)

当然のことですが…です。



よって、ここで気づいて頂きたいことが、

他者から認められる存在になるためには、

他者よりも圧倒的に努力する必要があるわけで、

他者が１時間の努力をしていたら、

自分が２時間の努力をするということですね。

あ、これも、当然のことでしたね(笑)



ゆえに、他者から認められる存在となり、

自分自身も誰かを認めるというスパイラル。



すなわち、

・お互いが認め合う存在

・双方で高め合う存在

・winwinの関係性である存在

ようするに、他者が自分の存在を作ってくれ、

なおかつ、他者が自分の存在意義を示してくれるということですね！



最高の、最幸の、関係性ですね！

正しく同志とも言えるでしょう。


　
さあ、今日も何か１つ「　自分を高める新たな行動　」を、即実行していきましょう！
　　　
　
　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
　
　
　
～　他者との比較ではなく、他者から認められる存在（自分）であるべき　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～
　
　　
　
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