名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　キャリアアップしていく上で、メンターの存在は欠かせない　」
という題名で、発信致します。


まず、メンターとは？
「仕事上または人生においての指導者であり助言者」
一般的には、こうった意味合いです。

過去のブログでメンターに関しては、
どこかで深掘りして話をする予定でしたので、
今回は、その話をします。


メンターに関する一般的な考え方は、
あくまでも指導者・助言者ですので、
甘えても良い存在ではないですね。

ということで、私の見解も含めてですが、
メンターの存在意義、メンターの探し方、
を、お伝えしてきます。





①メンターは一人じゃない（存在そのものについて）
↑
・仕事のメンター
・人生のメンター
・経営のメンター
など、3名程は必ず必要だと思います。

毎月30冊以上本を読むペースで様々な本を読みますが、
メンターに触れている場合が多いです。

そこで言われのが、3名のメンターまたは4名のメンターを、
自分の中で見つけなさいと書いてあります。

またそこに書いてある注意書きとしては、
メンターになってくださいと依頼して、
メンターになってくれる人はいないということです。

人との出会い、ご縁を大切にしましょう！


②メンターの探し方
↑
では、どうやって探すのか？となりますね。
それは、正直なところ答えが無いですね。

・本の著者がメンター（大前研一氏、稲盛和夫氏、ドラッガー氏、コヴィー氏）
・必ずしも年上の方がメンターになるとは限らない
・身近に会える存在、会えない存在もどうかは分かりません

といった状況になるかと思います。

上記①の通りで、依頼してメンターになってもらえる人は、
まあ、そうそういないというか、それはもう仕事の依頼ですね（個別コンサルなど）。

自分自身の中で、この人がメンターの位置づけに当たる方だなと、
自己認識しておき、ご指摘・助言・アドバイスなどを、
何でも受け入れて行動してみるスタンスでお付き合いしましょう！


③メンターの存在意義
↑
いやでも、メンターって必要ですか？
全て自分で考えて、調べてやれば良いじゃないですかと、
そういった考え方もありますね。

しかしながら、ここでなぜ必要かの存在意義をお伝えしますと、

・まだ見ぬ才能を見つけてくれる
・隠れた才能を引き出してくれる
・その才能や良さに気づいてもらえる

と思うと、メンターがいた方が良くないですか？
これは、自分では気づかない領域があるからですね。

自分の脳で最大限に考えたとしても、
大前研一氏の脳のようような思考回路や経験値が無いため、
絶対に気づかない領域があるわけです。

ですので、環境を変え、付き合う存在を変え、
メンターを作るなど、新たな行動を起こしていきましょう！


④メンターは変わっていく場合もある
↑
・仕事のメンター
・人生のメンター
・経営のメンター
と、区分をしましたが、

メンターの方もドンドン成長されて先に行かれますし、
自分自身も少なからず成長していきますし、

環境や状況、立場もドンドン変わっていきますので、
その結果として、メンターが変わっていくのは、
自然な流れだと思います。


もしも変わっていかない場合には、
成長していない、環境が変わっていない、
といったことになってしまいます。

もちろん、人生のメンターにおいては、
共に成長していく環境下にいれば、
必然的に変わらず同じ場合はあるでしょう。


⑤現在、メンターがいないという方へ
もしも30歳の方でしたら、その30年間を振り返った際に、

・厳しくも優しく見守ってアドバイスをくれた存在はいませんでしたか？

・ターニングポイントになり得る時に助言頂いた方はどなたでしたか？

・普段から嫌われ役で、嫌なこと、厳しいことを、実は愛情を持って言ってくれる方はいませんでしたか？

例えば、こういった感じですね。

それが、

・トレーナー業（仕事）での話なのか
・人生、家族、プライベートなことでの話なのか
・独立起業する、ジムを経営するなど、そういった経営面での話なのか

なのか、そういった類ですね。
何かヒントになっていれば幸いです。

自分の脳で考えた答え以上のことを出していくためや、
自分の能力以上の力を見い出していくには、
メンターの存在が欠かせないのかなと思います。

さあ、今日も何か１つ「　メンターの存在を考える行動　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー・スクール：オンライン開催へ移行 】

▼ ナイトセミナー開催!! 6月27日（土）21：00～23：00＋質疑応答
痛み改善のためのトータルアプローチ
～運動器と感覚器からの痛みの改善プログラムの組み立て方 ～
※詳細と申込
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-35/

▼ オンライン開催!! FBL大学×LPJ 共催セミナー
7月12日（日）14：00～17：45＋オンライン懇親会
①部：トレーナー・治療家のナリワイ改革  
②部：新型コロナ禍後に求められる「ジム」「スタジオ」
「オンラインビジネス」のあり方を考える
※詳細と申込
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-fbl-1/　

▼ オンラインでの参加方法は、別途案内致しますので、ご安心くだい。


■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）


■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために

【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など