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健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~

トレーナーの専門的な知識・スキルと共に高めるべき力とは?

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 トレーナーの専門的な知識・スキルと共に高めるべき力とは? 」
という題名で、発信致します。


ここ最近、私自身も自己投資の時間を増やし、
オンラインセミナーを受けまくったり、
オンライン上で色々なメンバーと対話したりで、

お陰様で非常に良い時間を過ごさせて頂いております。
ありがとうございます!


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そういった時間を過ごす中で、
やはり、ふと感じることですが、

トレーナーの専門力だけでは、
なかなか上手くはいかないということですね。

それは、仮に求められる能力が100個あったとしたら、
トレーナーの専門力は、そのうちの1個でしかないからですね。

あくまでも、モノの例えとしてですが。


*ここで言うトレーナーの専門力とは?
医科学をベースとした機能解剖学や生理学などをはじめとして、
最新の情報やデータ、各種論文、文献のリサーチとしておきます。

この専門力は必須だと思いますので、
とりわけ、ここでは言及しません。

ただ、一つだけお伝えしておくと、
先週のブログなどでも記載しましたが、

○○専門トレーナーなのは良いと思いますので、
全てを網羅できる能力がある上で、
○○専門となるべきだということですね。


では、早速本題ですが、トレーナーの専門力以外で必須な能力は、
めちゃたくさんあると思いますので、大枠から選別していきます。


・論理的思考力

専門学校における課題やレポートの提出内容を採点していて、
やはり各生徒で大きく差があるように感じられます。

日常からの思考のクセはもちろんですが、
色々な書籍に触れ、読書しているかどうかでしょうか。


・文章表現力

先の課題・レポート内容からも分かりますし、
デジタルマーケティングの時代、SNSの時代ですので、

「いかに情報発信するか?」
「いかに伝わる文章を書くか?」
が問われますので、必須の能力ですね。


・マインドセット力

なんか、ひねくれている考え方の人は、
そもそも難しいですよね。

嘘を付く、人のせいにする(他責)、人をだますなど、
もう論外なのかなと思います。

上記のような人の道を外れることは無いということが前提とし、
成長しようというメンタリティをはじめとして、

素直さ、謙虚さ、心遣い、気配りなどや、
挑戦心、向上心、好奇心、探求心などは、
もう必須のマインドセットですね。

ゆくゆく、ここにリーダーシップ力が入ってきそうです!


・自律力からの自立力

まず、自分を律することが出来ないと、
これまた、なかなか難しいですね。

・言行一致(言っていること実行していることが一致している、有言実行・知行合一と同義)

・率先垂範(言っているだけではなく、行動で示す、背中で示す、結果で示す)

・単純にシンプルに自己コントロール

そういった土台があるからこそ、自立(独立起業)できるのだと思います。


・社会人的ビジネス基礎力

社会人としての立ち振る舞いや言動はそうですし、
礼儀、マナーなども、もちろん前提です。

パソコンが扱える力も当然ですし、
メール文章の打ち方も当然です。


・ビジネス(収益化)力

上記の基礎とは違い、売上を創れる力です。
つまり、収益化力、マネタイズ力のことです。

ビジネスモデルを構築し、それをマネジメントし、
売上が作れる状況を仕組み化する状態ですね。

もちろん、そこに経営力、人材育成力、営業力、交渉力など、
そういった能力も含まれてきます。


ということで、まだまだ無限に○○力が必要ですが、
いったん今回はここで締めます。

そして、独立起業や自分のやりたかったモデルを構築し、
新たな価値を創造していくわけですよね。

では続きは、また明日に致します!


さあ、今日も何か1つ「 専門力以外の力を高めること 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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