名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、
メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　トレーナーは、そもそも副業・兼業・複業が当たり前　」
という題名で、発信致します。


以前、とある書籍を読んでいて、
非常に良い改革を実行に移しているなと、
感銘を受けました。

「タニタの働き方革命」

という本なのですが、つまりは、正社員契約をやめて（いったん退職）、
個人事業主として再契約を結ぶというものです。





これは、世間一般の残業を減らす、フレキシブル制など、
そういった働き方改革の類ではなくて、

個人事業主となり、基本はタニタの業務を委託されて担うが、

・外部での仕事も担う
・SNSでの仕事
・デザインの仕事
・講演依頼
・家業との兼業

など、その形態は様々です。





読み進めていく中で感じたことですが、
むしろ、トレーナーはそれが普通で、

・パーソナルトレーニング指導をする
・チームに帯同する
・選手の試合にサポートへ行く
・シニア向けの健康講座を担う
・SNSでの活動
・オンラインで講師をする
・セミナーやイベントを企画運営する
・フィットネスクラブでレッスンをする

など、マルチな活動が当然ですね。
（＊全て本業の一環）


もちろん店舗を構えて、
そこで、月間100セッション以上をこなすといった、
そういった方々もいらっしゃいますね。

どれが良いとか、悪いとか、そういう基準は無くて、
どこに注力し、時間を掛けているのか、
そういった違いなだけでしょうか。

ですので、各トレーナーたちの、

・性格
・好き嫌い
・得意不得意

などで、徐々に活動の仕方が決まってくることと思います。


いずれにせよ、トレーナー出身の皆様は、

・副業
・兼業
・複業

をする中で、自分自身の

・性格的に合う方向性
・好き
・得意

が、定まってくると思いますし、

定まっていない場合には、
定まるまでガムシャラに活動しないと、

ここは私に合うとか、
ここは俺には合わないとか、
そんなことは判断できないでしょう（笑）


ゆくゆくは、多店舗展開される人もういるでしょうし、
部下スッタフをたくさん抱えて拡大される方もいるでしょうし、

私のように業界17年目ですが、
独立起業後（8年目）、多店舗展開や部下スタッフも抱えつつも、
その後、一人社長に戻る方もいるでしょう。


「一人社長」で自由にやるのも意外といいですよ！（笑）
全ての権限が私にあり、
全ての選択、判断、決断をして前へと進んでいく。

正しく人生を生きてる！って感じがしますね。


たまたま、私は一人社長という手段（方法）を採用していますが、
前にも述べた通りで、良い悪いではなく、合う合わない。

それを見つけるためには、一定の活動や勉強が必要。
引き続き、高め合い、切磋琢磨できる場を提供していきますので、
共に頑張っていきましょう！！

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詳細を確認したい方は、コチラよりお問い合わせください
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/


さあ、今日も何か１つ「　副業・兼業・複業　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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▼ 過去のオンラインセミナーで録画データ購入が可能なセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/


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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）


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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために

【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
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