皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 超『個』を確立する時代。その教科書(読書)です! 」
という題名で、発信致します。
先日、とある本を衝動買い。
超『個』の教科書
~風間サッカーノート~
風間 八宏 著
(執筆当時:名古屋グランパス監督)
です。
察しは付くと思いますが、
これは、タイトルですね!
風間氏が、Jリーグではスタープレーヤーだったことも把握していますし、
現役引退後の解説も面白かったのも記憶していますし、
監督としても川崎フロンターレで実績を出していますし、
そういった理由も、買う理由にもちろんあります。
組織 VS 個
チーム VS 個
監督(経営者) VS 個(社員)
というようなイメージが一般的かと思いますが、
本書では、
個が先(監督は個を優先)
個 = 組織
個 = チーム
です。
つまり、結果や実績を出そうものならば、
『個』の確立が必須ですし、
一般レベルの『個』を超えることが必要で、
じゃあ、その『個』を超えるためには、
どうすべいなのか?
そういったことが書いてある1冊です。
よって、監督や経営者(組織のマネジメント側)の人達にとっても学べる1冊ですし、
これから、『個』を確立していきたい人達にとっても学べる1冊です。
非常に素晴らしい良書でしたね!
あと、やはり元プロ選手の本は、
スッと頭に入ってきますね!(笑)
昔、部活動、スポーツに打ち込んでいた方々だけには、
ご理解頂ける感覚かもしれませんっ
まあ、その話はさておきですが、
いずれにせよ、コロナ禍の時代ですので、
自分の人生を会社(組織)に預けていては、
この先、どうなるかも分かりませんし、
会社(企業)は安定があるという保証が、
現在は無くなってしまい、
会社員にも関わらず、
・休職扱い
・有休からの無休扱い
・給与○%カット扱い
・会社都合の解雇
の時代ですから、
そんなこと雇用契約書に書いて無くても、
もう、お構い無しの時代ですよね。
お互いに会社(組織)も個も協力し合わないと、と。
そんな会社側(組織側)の都合だけで振り回されていいんですかねと、
私は思いますけどね。
で、それが嫌なら、退職して自分でやれば良いわけですし(独立起業)、
それでも良いならば、社内で頑張れば良いわけですし(組織の中の個を確立)、
いずれもOKです。良い悪いじゃない。
そこで、不満があって、あーだこーだ言うくらいならば、
組織を自分の手で変えるか(組織の中の個を確立するか)、
超『個』を確立して自分でやるか(独立起業か)ですね。
一番ダメなのは、愚痴、不平不満を言ってるだけで、
何も行動しないこと、ですね。
もうすでに、超『個』を確立する時代は到来していますので、
独立起業の準備をして、
やりたいことを実現するための勉強もして、
これだ!と思うことを全う出来るような、
そんな行動を起こしていってほしいなと、
私は、そんなことを思っています!
その最も一番簡単な手段として、「読書」があるかなと。
さあ、今日も何か1つ「 新しい本を買って読書すること 」を、
即実行していきましょう!
明日につづく
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