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皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　遊びの要素がトレーナーの総合力を育てる　～日常のルーティン外から創る時間を増やす～　」
という題名で、発信致します。


コロナ禍の中で、

・時間の余裕が増えたという方
・逆に、忙しくなったという方

二者に分かれたかと思います。

ただ、時間の余裕が増えた方の場合には、

・仕事が無くなって余裕が出来たというパターン（マイナス側）
・仕事の展開が加速し余裕が出来たパターン（プラス側）

ということで、マイナス側とプラス側があるかと思います。


また同様に、逆に、忙しくなったという方においても、

・仕事が大変な状況になり忙しくなった（マイナス側）
・仕事が新たに頂けて良い意味で忙しくなった（プラス側）

という、マイナス側またはプラス側のパターンになるかと思います。





いずれかのパターンまたは変わらないという方もいるかと思いますが、
その中で、日常のルーティン以外の時間をいかに確保するか？ですね。

なぜ、その重要性について、今回お伝えするかというと、

・遊びの要素
・余裕
・余白

が、トレーナーの総合力を高めるということです。

ですので、
「日常のルーティン外から創る時間を、いかに増やすか？」
ということに必然的になっていきます。


トレーナーとしての専門力（知識・スキル）を増やすことは、
よく勉強会・セミナーへの参加や、
情報交換で能力を高めていけますが、

人としてのそもそもの能力（人間力など）
や
事業主・フリーランス・経営者としてのビジネス力（マネジメント力、目標達成力など）

に関しては、

１．志の高い仲間や同志との対話（交流）
２．新たな挑戦（チャレンジングな行動とその経験）
３．遊びの要素（余白・余裕・良い意味の無駄）

が無ければ、高められることは出来ないでしょう。


上記１や２はハードルが高いという場合もありますので、
しかし、上記３は簡単ですよね、と思います。

ただ、日常のルーティンをこなしていると、

・あっという間の1週間
・あっという間の1ヶ月
・あっという間の1年

というのを、いつも感じませんかね？


ですので、意識して普段やらないことや、
日常のルーティンじゃないことをしていかないと、

いつも、同じ時間の使い方で、
同じ環境で、同じ行動を取ることと思います。


ということで、毎日の日記で、

・今日は、○○の新しいことをした
・今週は、○○の遊びをした（余裕・余白）
・今月は、○○の挑戦と、○○のゆっくりくつろぐこと（良い意味の無駄）をした

などを書いていくと、見える化して、
意外とお勧めです。


そうすれば、トレーナーとしての総合力が高まり、
より一層、活躍の幅も広がるでしょうし、
お客様からの信頼・信用も高まるでしょう。

さあ、今日も何か１つ「　日常外で楽しむ行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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