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健康アドバイザー西口雄生の「志」～明るい未来を切り拓くために～
漸進性の原則（挑戦）がトレーナーの能力を成長させる
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 漸進性の原則（挑戦）がトレーナーの能力を成長させる 」
という題名で、発信致します。
意外と気づかないパターンなのですが、
行動が遅くなる1つの要因として、
タスクが溜まってしまい、
脳の思考スピードが、
遅くなっている場合です。
ですので、優先順位を考える前に、
「1秒でも早く全てを終わらせてしまう」
という手段を取ることが、意外とお勧めです。
優先順位を即座に判断し、
タスクを遂行する順番が決められるのは、
1秒でも早くドンドンとタスク遂行する中で、
「漸進性」的に鍛えられていくような気がします。
＊漸進性
徐々に、段々と、少しずつ といった意として
しかしながら、タスクが溜まっていく場合というのは、
何か新たな挑戦をしたり、
何か未知の領域に足を踏み入れたり、
何かこれまでに経験したことのない仕事でないと、
そこまでタスクは溜まっていきませんね。
基本、日々のルーティンワークだからですね。
ゆえに、漸進性的に挑戦・チャレンジを、
少しずつ増やしていかないと、
我々、トレーナーは成長できませんね。
＊トレーナーと総称していますが、
トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士
各職種に該当します
よって、日々小さなことでも良いので、
何か新しい行動をしているのか？
ちょっとしたトライをしているのか？
チャレンジングなことをしているのか？
という行動選択が非常に重要ですね。
何か大きな挑戦をすべく独立起業も良いですし、
環境を変えるべく転職も良いですし、
甘えた環境に身を置かないためにも、
一度、旅に出るのも良いですし、
ガッツリ本気で学ぶような養成コースや、
年間講座のスクールようなところに行くのも良いでしょう。
やり方・手段はいくらでもあるので、
あとは繋がり・ご縁・人。
何をやるか？の前に、
誰とやるか？
そして、なぜやるのか？
軸をブラさない。
ということで、漸進性的に色々と挑戦し、
共に高め合っていきませんか？
一緒に頑張っていきませんか？
と、そんなことを思っております！
さあ、今日も何か１つ「 小さな一歩を踏む行動 」を、
即実行していきましょう！
明日につづく
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
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