皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 トレーナー・インストラクターの多様な働き方を考える③~差別化?区別化?差異化?独自化?~ 」
という題名で、発信致します。
ここ最近、実施していたClubhouseや、
参加させて頂いたオンラインセミナーなど、
また、仲間・同志らと飲みに行った際に、
よくディスカッションしていることですが、
やはり、働き方の多様性が必要であるということです。
それが、腕一本の職人肌で、
第一線で活躍し続けるのも良いですが、
仮に自分自身が、
60歳、65歳、70歳になった際に、
果たして、その仕事は続けられるのか?
という漠然とした不安があることです。
パーソナルトレーナーであれば、月間100セッション。。。
インストラクターであれば、月間100レッスン。。。
治療家であれば、1日に20人見たとして20日稼働で月間400施術。。。
そういった状況となりますよね。
まずは、その本数をこなすべく、
知識やスキルを修得するのはもちろんですし、
差別化?区別化?差異化?独自化?
などをしていく必要がありますよね。
一旦、ここで、
差別化?区別化?差異化?独自化?
を定義しておきます。
●差別化
企業が自社自身あるいは自社の製品を競合他社と識別するために、一連の意味のある違いをデザインする活動を指します。
●区別化
1.ある基準に基づいて、差をつけて区別すること。 扱いに違いをつけること。 またその違い。
2.偏見や先入観などをもとに特定の人々に対して不利益、不平等な扱いをすること。
●差異化
特徴の違いや性能の隔たりなどを際立たせ、差異を生み出すこと。
●独自化
差別化、高付加価値化、模倣障壁の3つの手法を同時に実行することであり、事業が持続的に競争優位と成長を実現するための条件でもあります。
つまり、「他社とは違う商品、方法で儲けて、しかも真似をされないようにすること」です。
また、戦略とは長期的な視点で企業の発展を図るものだという誤解があります。
上記の定義は、
差別化 意味
区別化 意味
差異化 意味
独自化 意味
と、ググってみた場合に、
一番最初に出てきた意味を記載し、
とりわけ操作しておりません。
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんに、
上記の意味が分かった上で、
「どうしたいですか?」
と聞いたら、ほぼ99人が、『独自化』したいと、
お答え頂けるのかなと思います。
よって、結論は『独自化』をしていくのが、
最適解だということが分かります。
では、じゃあなぜ、
パーソナルトレーナー:月間100セッション
インストラクター:月間100レッスン
治療家:400施術。
を目指すのか?となりますね。
その目指す理由として、
・憧れや理想も分かりますし、
・自分を試したい気持ちも分かりますし、
・楽しいし、好きなのも分かります。
はい、私も同じでしたので。
しかしながら、この場合には、
分かると思いますけど、
『独自化』はされていないですよね。
私が今後、皆さんに提唱していきたいのは、
例えばですが、
①リアル指導×オンライン指導×セミナー講師
②リアル指導×健康講座の講師×栄養カウンセリング
③リアル指導×セミナー企画×イベント活動
など、3つさらには4つを掛け合わせて、
自分にしか出来ないことをするというのは、
いかがでしょうか?
と思います!
それならば『独自化』になると思います。
念のため補足しておきますが、
何でもかんでも掛け算すれば、
独自化になるかというと、
そうではありません。
1×1×1=1ですので、
であるのならば、1+1+1=1
の方が良くなってしまいます(笑)
各分野の相乗効果があってこそ、
掛け算の関係性が成り立ちます。
掛け算できる武器はありますでしょうか?
まずは、それを見つける・作る・修得する、
そういった段階なのかもしれません。
当社では、講師・企画プロデュースのノウハウは、
全て提供できますので、
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さあ、今日も何か1つ「 独自化のための行動 」を、
即実行していきましょう!
『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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