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健康アドバイザー西口雄生の「志」～明るい未来を切り拓くために～
トレーナー・インストラクターの多様な働き方を考える⑤ ～ 盲点の話を深掘り・広げての話 ～
皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 トレーナー・インストラクターの多様な働き方を考える⑤ ～ 盲点の話を深掘り・広げての話 ～ 」
という題名で、発信致します。
さて昨日のブログにおきまして、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士という多職種（他職種）は、
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界の各業界の第一線で皆さん活躍されているわけで、
各業界の各職種のポジションは、
一定水準の専門性を持って、
ポジションを確立していると思います。
そこで昨日は、お互いがお互いに、
盲点であろうと思っている分野に関して、
少し考察をしていきました！
簡単に概要をお伝えしますと、
・トレーナー：治療技術の習得（修得）
・インストラクター：パーソナル指導技術の習得（修得）
・セラピスト：運動指導技術の習得（修得）
つまり、各職種の連携の部分で、
両方の仕事が出来れば強いですよ！という話です。
ただし、
・PT×AT×鍼灸按摩マッサージ師
・PT×AT×柔道整復師
・柔道整復師×鍼灸按摩マッサージ×ATC
↑
ここにストレングスのCSCSなど…
といった猛者たちもいますので、
生半可な能力では到底太刀打ちできません。
しかしながら、これはトップオブザトップの世界レベルや
オリンピックレベルをサポートする際には必要ですが、
一般成人をサポートしていく際には必要ありませんので、
ご安心ください。
そこで、今回はジョハリの窓で言うところの
「開放の窓」 自分も他人も知っている自己
「盲点の窓」 自分は気がついていないが、他人は知っている自己
「秘密の窓」 自分は知っているが、他人は気づいていない自己
「未知の窓」 誰からもまだ知られていない自己
「未知の窓」ここについてです。
昨日のブログは、「盲点の窓」でした。
では、「未知の窓」についてですが、
環境・状況・タイミングによって、
何かが発生したり、生まれたり、判明した時にしか、
難しいのかなと思います。
というのが前提です。
しかしながら、ここの盲点を見つけて、
取り組んでいくことが出来れば、
つまりは、
・ブルーオーシャン戦略
・ファーストペンギン戦略
・イノベーション（革新的）
・ディスプラッター（破壊的）
でしょうか。
以前の身近な例で言えば、
・カーブス
・ライザップ
の2社です。
他はほぼ同様の業態ですので、
ここでは言及を割愛致します。
ゆえに、この盲点の窓を見い出すべく、
・日経新聞を読む
・読書する
・セミナーを受ける
・コンサルでアドバイスを受ける
・同志や仲間とディスカッションする
と、なるわけですよね。
いかに、早くそこの盲点に気が付けるか？
行動あるのみ！実践あるのみ！
その結果、多様性あるポジション確立が出来ることと思います。
引き続き、共に頑張っていきましょう！
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さあ、今日も何か１つ「 多様性のポジションを作る行動 」を、
即実行していきましょう！
『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
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