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健康アドバイザー西口雄生の「志」～明るい未来を切り拓くために～

考え方・価値観を変遷させていくための思考習慣＆行動習慣

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皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　考え方・価値観を変遷させていくための思考習慣＆行動習慣　」

という題名で、発信致します。

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士として、

日々、色んな活動をしていますと、

課題・問題が浮かび上がってくることと思います。

しかしながら、日常はどんどん過ぎ去っていくわけで、

その課題や問題はスルーされていくのでしょう。

そこを改善・修正・解決ができれば、

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界はより良くなっていくでしょうし、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士も、

もっと活躍できたり、稼げたりすることに繋がります。

私の周囲で起こる課題・問題に関しては、

・リアクションが遅い

・連絡を既読スルーする

・報告が無い

といった日常的な出来事から始まり、

・職人的な要素が強く、マネジメント的要素があまりにも低過ぎる

・理論派か感性派のどっちかに偏り、両方の能力を備えている人が少ない

・視野、視点、視座など見る景色、観点の狭さが仇となっている

などです。

私自身も上記に関しては、

自戒を込めて徹底的に改善し、

より良くしていかないと、

世の中から置いていかれ、

全く貢献できない存在となってしまいす。

ですので、当たり前の事は当たり前にするということで、

・凡事徹底

・他者よりも圧倒的に行動する

・他者よりも圧倒的に思考する（脳に汗をかく）

ですね。

例えばですが（あくまでも私の例）、

・日経新聞を毎日読む

・ビジネス番組を毎日チェックする

・ビジネス書を月間20～30冊読む

・経営者の団体、コミュニティに所属し活動する（リアルの対面型およびオンラインで月2～3回）

・有識者によるオンライン講座等で定期的に学ぶ（月3～4回）

・同志と会ってディスカッションする（リアルの対面型およびオンラインで月4～5回）

・専門家のセミナーに参加する（リアルの対面型で月1～2回）

・コンサル、アドバイザーとの会議（リアルの対面型およびオンラインで月4～5回）

などは当然のことです。

これが出来るくらいの時間確保は必須ですし、

もしも出来ていないのであれば、時間管理が必要です。

そうでなければ、

考え方・価値観を変遷させていくことは出来ないでしょうし、

考え方・価値観を変遷させていくための思考習慣＆行動習慣も、

身に付かないでしょう。

よって、結果も出ない、成果も出ない。

より良くなるための変化も無い。

なかなか厳しい状況かと思います。

そんなわけでして、まずはこういった前提の部分もサポートしたいなと思い、

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さあ、今日も何か１つ「　考え方・価値観を変遷させていく行動　」を、

即実行していきましょう！

『全ては明るい未来を切り拓くために』

明日につづく

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

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